篇一 :实习自我总结范文

实习自我总结范文 -实习报告

[] 认真落实的要求

(1)建立实习生的档案,。上开始,对实习生的实习期限、实习、实习押金、管理费等作了详细的记载。以便管理工作能有的放矢和对症下药。

(2)做好每月一次的返校工作,《》()。经常对学生进行教育、教育。引导学生注重吃苦的培养。教育他们立足单位必须依靠自身的努力。不管哪一个单位都有机会。目前电(2)的惠文娟,电(1)的马冬华、李燕娟等都先后被助理或部门负责人。返校日因为不固定,所以双休日和晚上来的学生很多,但无法逃避,本着服务精神,认真接待,了解,及时做好常规工作和一些补救工作。尽量为学生排忧解难。

〔实习自我总结范文〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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篇二 :实习报告范文

20##级实习生实习报告格式要求

参考范文:

海南经贸职业技术学院

毕业生实习报告

      题    目:三亚亚龙湾五号度假别墅酒店

              餐饮部实习报告

学    号:       2013010006      

姓    名:       张     三       

系    别:       旅游管理系      

专    业:       酒店管理专业    

班    级:    13级XX(X)班     

指导教师:        李    四       

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篇三 :毕业实习报告范文

第一个实习范文

第一个星期

对于实习,算来已不是第一次了,但要论时间,这次却是要历时最长的一次了,当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时,我再次感受到了实习难,找实习单位更难!本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的,但最终由于各种原因没能如愿,最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。

10号,经过了前几天的调整,了解,我正式实习上班了,主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材,进而完成木材销售。来南京,虽然我之前每个暑假都到过,但对于当地的方言还是一窍不通,这就给我的工作造成了很大的不便,虽然都讲普通话,但由于都操着各自的乡音,这就在一定程度上影响了交谈,有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到,想来就觉的很无奈,只能后悔当时没把音发标准。

做生意,搞销售,靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸、恰当的讲,就容易把顾客的心抓住,从而就可能达成交易。这层道理我是明白,但真正到了自己去面对时,却发现由于性格内向,再加上缺乏锻炼,想要抓住顾客的心,还真有难度。于是3天下来,没能完成一桩交易,想来真的太差劲了。

尽管这样,但我并不气馁,当有顾客来时或遇到同事,我还是微笑着和他们打招呼并招待他们,因为从前几次的实习后,我就养成了一个习惯,对人待物都讲究礼仪,见到顾客,不管交易能否达成,都不能给人以缺乏礼数的感觉,只要是踏进店的,我都会真诚的接待问候,让他们一进来就体验到被重视的感觉,我觉得,经常有一些细节的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表现了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心,更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人,不要给学校磨黑。

第二个星期

不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但对一些木材的种类,用途还是不熟,只能基本辨别板材是杉木、红松等,但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时,却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样,使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该,我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料.

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篇四 :实习调研报告范文

实习调研报告范文

实习>调研报告>范文(一)

时间过得真快,转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的和见过的事情,终归是学到了些东西的吧,尽管说在机关单位确实学不到太多东西,何况时间又是那么紧。当然在>收获之余也发现了不足,需要在以后的学习和生活中注意改进。

记得刚去实习的第一天,是班上十多个同学一起过去财经大厦的,在人事处小黄学长的安排下,每个人分到了局里各个不同的处室,我被安插在基建处,实习正式进入轨道。

第一周是熟悉熟悉自然和人文环境,经历了几次跑腿送文件之后,差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象,以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了,这也是我的收获之一:要用心去做事,工作不应该像一只无头苍蝇,理不出头绪,尤其是新手,应该懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累。至于人文环境嘛,当然是要与同事们融洽相处了。我是个多虑的人,或者可以说是胆小,特别是面对长辈,总觉得不知道该怎么与其开怀相处。这次实习最大的遗憾就是这个了,我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨,都称他们为师。做人真的是门很高深的学问,这只是称呼上的一个小小例子罢了,尊师的称法让我们之间有了距离感,没能快速融入同事的生活。这是以后需要多加修行的地方,也让我领悟到了工作人跟学生真的不是同一回事,工作中社交圈子明显扩大,是男女老少各种性情的人都有,在短时间内受到大家的认可和肯定,是很不容易的一件事,但却是一门必修课程。

有件小事不得不提,那就是泡茶,这貌似跟实质性工作没什么牵连,但也是工作所需,特别在厦门,在机关单位,办公室里都有茶几,是用来招呼客人的。茶文化是闽南文化里很重要的一种,这里的人对喝茶很有考究,像我们内地喝茶就非常简单,抓几根茶叶放进茶杯,开水一冲即成。而在这里,除了要用过滤杯过滤外,第一杯茶是不用来喝的,算是长了见识吧。果然一方水土养育一方人。

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篇五 :毕业实习工作记录范文

毕业实习工作记录范文

第一个星期

对于实习,算来已不是第一次了,但要论时间,这次却是要历时最长的一次了,当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时,我再次感受到了实习难,找实习单位更难!本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的,但最终由于各种原因没能如愿,最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。

10号,经过了前几天的调整,了解,我正式实习上班了,主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材,进而完成木材销售。来南京,虽然我之前每个暑假都到过,但对于当地的方言还是一窍不通,这就给我的工作造成了很大的不便,虽然都讲普通话,但由于都操着各自的乡音,这就在一定程度上影响了交谈,有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到,想来就觉的很无奈,只能后悔当时没把音发标准。

做生意,搞销售,靠的就是一张嘴,口才好、把握分寸、恰当的讲,就容易把顾客的心抓住,从而就可能达成交易。这层道理我是明白,但真正到了自己去面对时,却发现由于性格内向,再加上缺乏锻炼,想要抓住顾客的心,还真有难度。于是3天下来,没能完成一桩交易,想来真的太差劲了。

尽管这样,但我并不气馁,当有顾客来时或遇到同事,我还是微笑着

和他们打招呼并招待他们,因为从前几次的实习后,我就养成了一个习惯,对人待物都讲究礼仪,见到顾客,不管交易能否达成,都不能给人以缺乏礼数的感觉,只要是踏进店的,我都会真诚的接待问候,让他们一进来就体验到被重视的感觉,我觉得,经常有一些细节的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表现了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心,更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人,不要给学校磨黑。 第二个星期

不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但对一些木材的种类,用途还是不熟,只能基本辨别板材是杉木、红松等,但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时,却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样,使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该,我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料。

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篇六 :实习报告范文参考

毕业实习报告

题    目     城市轨道交通车辆驾驶实习  

    名:                          

                100110141            

系:          城轨学院             

专业班级:          车辆驾驶班           

指导教师:            崔惠珊             

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篇七 :工作重点及落实措施

工作重点及落实措施:

工作重点:1普及和宣传法律常识,让每名学生不断提高和增强学法、知、法、懂法、守法的自觉性。2普及和宣传法律常识,增强法律意识,用法律保护自己。

落实措施:

1、通过广播、板报等宣传形式,定期对学生进行普法教育。

2.利用班会进行每月一次法律、案件的品评与讨论。在学生中开展"知法、懂法光荣,违法犯罪可耻"的活动。

3.组织小分队到社区进行法制宣传和检查,起到宣传法律、打击犯罪的目的。

案例分析:

案例:小齐原是某县的一名学生,父母管教较严格,当时小齐成绩不错。后来父母外出打工。小齐成了留守儿童,因为好奇贪玩,年迈的奶奶根本无法管教他。小齐经常旷课,跟社会上的不良少年度日。后因父亲病倒,小齐干脆辍学,干起了偷车的勾当,在和朋友一起偷货车,终被查获。

分析:“留守儿童”是指父母双方或者一方流动到其他地区,孩子留在户籍所在地并因此不能和父母双方共同生活的儿童。上世纪xx年代中期农民工进城务工潮兴起,留守儿童剧增。有数据显示,中国目前约有1.5亿农民外出务工,留守儿童已达20xx多万,实行委托监护只是对未成年人的一种临时监护形式,未成年人的父母作为监护人,其法定的职责、义务并未由此转移或消失。这是为了防止父母对子女“生而不养、养而不教、教而不当”。

教育措施:

通过实践能够锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力,提高法制意识。把体验式的教育渗透在课外活动中,让学生切身体会到遵守法律法规的重要性。譬如:举办法律知识竞赛、辩论赛、“模拟法庭”,开展法律知识咨询;请法律专家、法官、检察官和律师等来高校开设大学生法制讲座等活动,营造出浓厚的校园法律文化氛围。利用假期开展社会调查和社会实践活动组织法制教育小分队深入社区、企业进行法律宣传,普及法律知识;进行诚信、守法教育等,从而了解社会、服务社会,增加其对法律学习的感性认识。

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篇八 :县长热线办理落实措施

工商局对县长热线办理工作的落实措施 针对耿振华县长对热线办理工作提出的新要求,我局将采取如下落实措施:

一、高度重视,切实加强组织领导

一接到《耿振华县长到县长公开电话受理中心调研并对热线办理工作提出新要求》我局党组立即就县长热线工作办理工作召开了专门会议,认真学习了《县长公开电话专训》进一步统一认识,加强领导,明确责任。由12315指挥中心负责督导,把县长热线的内容分流到相关科室,由办公室统一接收反馈。把办理县长热线工作作为落实党的群众路线教育实践活动、接受广大人民群众监督的重要渠道,以人民满意为根本出发点和落脚点,提高工作效率和质量。认真研究办理办法和措施,精心制定工作方案,成立了以徐汝春同志为组长的办理工作领导小组,把办理县长热线工作纳入目标考核,实行“五定一包”(定责任领导、定责任部门、定责任人、定办理时限、定办理要求、包办理效果)的办理工作责任制,形成了主要领导督促抓,分管领导亲自抓,办公室落实抓,责任人具体抓的工作格局,使办理工作真正做到了思想上有位置,日程上有安排,工作上有部署,措施上有保证。

二、强化措施,努力提高办理质量

办理县长热线坚持“五个结合”。一是把办理工作与践

行党的群众路线教育实践活动,党的先进性教育紧密结合起来,通过办理,体现先进性教育的成果,真正解决与人民群众密切相关的实际问题;二是注重办理工作与构建和谐成武紧密结合起来,通过解决与广大人民群众密切相关的具体问题,构建和谐社会环境,促进全县社会经济健康发展;三是注重把办理工作与改进工商局工作作风紧密结合起来,根据反映的问题,及时采取相应措施,加快办理速度;四是注重把办理工作与联系被反映单位情况紧密结合起来,使之成为我局调研工作的一种有效方式,研究解决我们工作中的不足,提高工商工作的前瞻性和针对性,做到有的放矢;五是办理工作与领导分工相结合,由分管局长带领承办人员反复研读反映的原文,在明确投诉人的旨意的基础上,深入开展调查研究,提出初步办理工作方案,然后主动把投诉人请来,采取召开联系沟通会的方式,深入了解投诉人的意图,注重及时性、针对性和可行性,坚持做到“满意答复和妥善解决”,然后回复县长热线办公室。

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