篇一 :安全生产学习总结

主题:安全生产目标协议书相关内容

地点:二期低压办公室

时间:XX年XX月XX日

我们聆听过很多的安全培训,也耳闻目睹过许多安全事故,对于事故本身我们有过更多的惋惜与怜悯,每次事故的发生不仅是企业的损失,更是一个家庭的损失。从这个意义上讲,事故本身就是灾难,所以我们要吸取安全事故的教训,认真重视生产过程中潜在的人、物、环境方面的安全隐患,杜绝一切安全事故的发生,我们要履行好日常工作中存在的问题。增强自身的防范意识,提高预防事故的能力,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。做好年度安全生产工作。

我们所有员工上岗前都接受过由公司、车间到班组的三级安全教育,或多或少的了解或知道安全生产的重要性。我们也通过参加消防知识竞赛和实战演练、安全知识问答、安全生产培训教育、再教育的方式来强化每个员工的安全意识。我们不会因为没有时间或怕影响生产而忽略安全学习,因为我们知道安全本身就是一个财富,我们车间乃至班组始终按照“谁主管,谁负责”“管生产必管安全的原则”。定期召开安全生产会,定时组织班组成员进行安全生产学习讨论,听取各成员意见,让安全的警钟时刻提醒每一位成员。

安全生产是企业发展的前提和根本,作为公司重要组成部门电力保障部也制定了“电力保障部员工行为规范”“安全奖惩制度”,要求我们严格按照“国家电网公司电力安全工作规程”来规范和督促员工的安全行为,在车间的组织安排下我们班组又一次开展了安全生产协议的学习,从我们踏上工作岗位起安全就如影随行,这些安全事故的发生,总结起来就表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷,要克服这种不安全的因素,我们就应有针对性的对其进行控制、约束。主要表现在:

一、对人员的管理

1 每个在岗员工应树立安全生产意识,不能麻痹大意,严格按照操

作规程进行操作。

2、严格要求员工上班期间穿戴劳动防护用品保护自身的安全与健康。

3、安全教育不能忽视,要积极参加车间安全教育和培训。督促本工段人员遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥、不违章操作和不违反劳动纪律。

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篇二 :安全生产学习总结

安全生产学习总结

国资委《关于深入开展中央企业安全生产大检查 切实做好第四季度安全生产工作的通知》是指导中央企业第四季度搞好安全生产的纲领性文件,我公司安排了安全生产的专题工作会议,在认真学习安全生产大检查系列文件精神的基础上,结合我部门的实际情况,就如何搞好安全生产有以下几点思考:

一、建立考核机制,落实安全责任

首先要深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,夯实基础,细化责任,要把安全工作切实摆在各项工作的首位,加强责任人的落实。部门还应加大对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,坚决杜绝违章作业、违章指挥和违反劳动纪律问题。部门还提出 “每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到每一位部门在岗职工,促进安全生产责任的落实。

二、深化安全评价,注重安全教育培训

应不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容,预知预控,提高安全评价的系统性和有效性,使职工自主参与。

人的不安全行为是导致事故发生的主要因素,为此,要积极培育安全文化,加大对负责人、部门人员的安全生产方面的培训教育,提高员工安全素质,开展法律法规普及、安全知识学习等一系列培训工

作。

三、抓好日常管理、把握关键

应结合工作实际,从小、从细、从实抓起,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力。抓好关键时间,如上下班、节假日、事假外出等职工易造成安全事故的时间的安全,全员参与,确保安全活动既扎扎实实,又富有成效。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产。

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篇三 :安全生产学习总结

安全生产月活动总结 在安全月活动期间,运行车间全体职工以“安全责任重于泰山”为主题,以“安全第一,预防为主”为方针,以实际行动积极投入到安全生产工作中去,并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。以下几篇是接触网作业队的安全生产月活动总结,希望大家能够以此为借鉴,汲取经验,并在以后的工作中发挥长处,弥补不足。

第一篇:为了加强安全生产的宣传和培训,进一步强化安全意识,我国将6月份定为“安全月”,以坚持“安全第一、预防为主”的方针,来立足防范,强化监管, “安全责任重于泰山。在“安全月”期间,大伙一道认真学习上级精神,认真贯彻各项安全生产措施,严格按照要求进行工作,认真学习规章制度和操作规程,杜绝事故的发生,为了提高班组成员的安全意识,首先从自身抓起,学习安全知识,并以台帐形式进行宣传,协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育,刻苦学习有关安全技术知识和业务知识,按照要求读一本安全生产的书,记一次事故教训等活动。逢班组召开安全会和业务学习,我都积极参加,从不缺席,总之“遵循科学,虎口能拔牙,盲目蛮干,小河会翻船”。“安全月”即将过去,但是作为我来说,会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干,因为安全生产的改进和提高是无止境的,只有这样才能保证企业的生产安全,才能不断提高企业的经济效益,才能为自己在工作中提供保证。

第二篇:“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉,6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。在“安全生产月”中,严格按照自己关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。自己既学到了技术,也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。千里之堤溃于蚁穴,因此,对自己的每一次操作,每一回检查都与自己学习的安全知识联系起来,做到有的放矢,防患于未然。“安全生产月”已经结束了,但安全生产的意识早已植根在我们心中,只有安全生产天天抓,安全生产大家抓,我们的郑州地铁1号线生产才能开出幸福花。

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篇四 :新安全生产法培训总结

新《安全生产法》培训总结

根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全教育培训,采取有力措施,切实把安全教育培训工作抓出成效。

为切实加强安全教育培训工作,培训学习新《安全生产法》以坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高车间负责人、安全管理人员以及工区所有作业人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的为指导思想。

通过各类安全培训,进一步促使车间全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的人本思想,为安全发展提供有力保障,以达到培训目的。

安全培训的重点有以下几个内容:

1、 安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。

2、 安全生产操作规程,从业人员安全生产的权利和义务。

3、 安全生产监管及行政执法。

4、 个人防险、避灾、自救方法,事故现场紧急疏散和应急处置。

5、 安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护,职业病防治等。

6、 突发公共安全事件的应急救援。

7、 安全典型事故分析。

新《安全生产法》以加强安全生产工作,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命健康和财产安全,促进经济社会和谐发展为目的,完善了安全生产应当以人为本,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。

通过组织车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习,在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

总之,安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。

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篇五 :安全生产教育培训工作总结

xxxxxx有限公司

员工安全生产教育培训总结

20xx年,我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《xxxx消防安全管理办法》、《安全生产许可证条例》,把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则,采取多种形式,对我公司员积极开展安全生产教育培训工作,取得了阶段性的成效。据统计,1-5月,全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能的提高,有力地推动了我公司安全生产持续稳定好转形势,促进了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下:

一、领导高度重视,大力开展临时工培训工作。

搞好临时工安全生产,领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工安全生产工作的阶段性、复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析安全生产形势,深入把握安全生产的规律和特点,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题,有针对性地提出加强临时工安全生产工作的举措。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全,坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容

针对临时工文化水平参差不齐,工种不尽相同,不易集中的特点,我们在教学内容方面因人而异,灵活掌握。对管理层的人员,如加工厂负责人,安全员等,以学习《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防安全管理办法》、《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主,兼学一些技术安全操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工,讲解一些用电、交通安全知识,使他们易懂、易记,入心入脑,提高了他们学习安全的积极性,减少事故的发生。

三、落实责任目标

每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订安全生产责任书,明确责任和义务,一级抓一级,并要求领导与职工签订安全生产责任书,形成上下联合、齐抓共管的局面,不留空档,不留死角,使安全工作实实在在。

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篇六 :安全生产个人工作总结

个人工作总结

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我自20xx年从事安全生产监管工作以来,工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求,根据相关文件和重要会议精神,结合区实际情况,在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策,并取得一定成效。先后被新郑市人民政府评为安全生产先进个人,以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20xx年工作总结如下:

一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

20xx年,根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下,全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照国家、省、市的统一部署,初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障能力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的能力。

二、加强业务知识学习,不断提高监管能力

自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合我区实际制定具体的工作实施方案。

三、落实安全生产责任,建立长效管理机制

为切实抓好安全生产工作,保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行,在区党委管委的正确领导下,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,做好一下几方面工作:

1.建立安全生产责任制,明确安全责任。责任人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人,谁出问题,谁负责。

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篇七 :安全生产日学习活动总结报告

安全生产日学习活动总结报告

为贯彻公司“安全生产日”活动精神,开展主题为“安全在心中,幸福在手中” 的安全生产日活动。中心于20##年4月8日,组织全员观看了公司下发的安全生产宣传教育片,让我们深刻认识到安全教育和培训在安全生产中的重要作用。

安全教育是安全生产的基础,只有通过安全教育才能强化每个员工的安全意识,才能提高每个员工的安全技能,从而确保每个员工的生命安全与健康。据大量的事故案例分析表明,80%以上的事故都是由于人为因素造成的,不管是违章指挥、违章作业还是设备隐患没有及时发现和消除,都是由于员工严重缺乏安全生产意识、安全生产知识以及安全操作技能所引起的。

因此,我们如何抓好基层员工安全建设始终是企业加强基层安全管理工作探索和实践的一个重要课题。安全建设要源于实践,根据实际情况,找准自身安全建设的难点和重点,不断探索,不断改进,求实创新。不断改善生产作业环境,不断完善劳动安全卫生条件,不断提高员工安全意识。

延展开来,我们有义务严格执行“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,认真贯彻公司有关安全生产指示,以寓教于乐的形式和手段增强员工的安全意识,将安全管理模式从“事故处理型”转变为“事故预防型”,要求人人参与安全管理,实现全员、全面、全过程的安全管理。提高安全管理水平,提高员工的安全生产意识和安全技术素质。

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篇八 :20xx年度安全生产培训工作总结

20xx年度安全生产培训工作总结

20xx年,公司认真贯彻上级安全生产教育培训工作有关精神,按照集团公司继续深入开展安全“双基”建设工作,扎实推进安全生产,以公司经济发展为首要,努力拓展培训空间;以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量;以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作,为促进我公司安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下:

一、主要工作情况

牢固把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。全公司安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系,建立了“互助共赢”的工作机制。

(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制

一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成公司统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、职工广泛参与的安全培训工作格局。

二是强化制度保障。年初制订了《20xx年公司安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核、经费使用、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。

(二)推动全员教育培训,提高全民安全意识

一是加强安全监管人员教育培训。20xx年,组织全公司工作人员、安委会成员单位安管人员和各单位安全管理人员50余人,累计参加上级各种业务培180余人次。采取“走出去”的形式组织到院校对安全监管人员培训40多人,并到兄弟单位学习安全监管的先进经验。

二是抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。安全培训工作已涵盖了公司的所有单位,形成了全方位的安全培训网络。20xx年,全公司共培训生产经营单位主要负责人178人,完成全年计划的110%;培训安全生产管理人员180人,完成全年计划的102%;培训特种作业人员85人,完成全年计划的116%。其中:电工8人,焊工45人,特种作业60人(易燃易爆、起重设备)。

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