人民医院护理工作发展规划纲要

（20xx-20xx年）

为适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展对护理事业发展的新要求，根据“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划，以及《医药卫生中长期人才发展规划（20xx-20xx年）》，结合我院护理工作，制定本规划纲要。

指导思想与原则

以加强护士队伍建设，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，健全制度体系，加强科学管理，提高服务能力，立足国情、科学发展、突出重点、整体推进，促进护理工作发展适应医学技术进步和医学模式转变的要求，适应社会经济发展和人民群众健康服务需求不断提高的要求。

（一）加强护士队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平。重点解决增加护士队伍总量，优化护士队伍结构，改革护理服务模式，加强护理内涵建设等问题。

（二）建立机制，规范管理。加强护理工作的规范化管理，完善护理相关法律法规、服务规范和工作标准，推动护理管理体制机制和制度创新，稳定临床护士队伍，充分调动护士积极性，促进护士职业生涯发展。

主要目标

坚持以改善护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵，拓展服务领域为重点，以加强护士队伍建设和改变护理服务模式为突

破口，以推进医院优质护理服务和推进老年、慢性病、临终关怀等长期医疗护理服务为抓手，不断提升护理服务能力和专业水平，推动护理事业全面、协调、可持续发展。

——到20xx年，建设一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的护士队伍。建立护士的专科护理岗位培训制度和护理管理岗位培训制度，提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平。

——到20xx年，医院深化责任制整体护理的服务模式，强化护理职责，加强内涵建设，进一步深化“以病人为中心，加强心理护理”的服务理念，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

——到20xx年，稳定和发展临床护士队伍，以实施岗位管理为切入点，对护士的合理配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训实施科学管理，建立有效的激励和约束机制，实现医院护理管理的科学化、专业化、精细化。

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三年发展规划（2014——2016）

莱州市朱桥中学 迟竹敏

一、指导思想：

教无止境，学海无涯，虽已成为教师，但在教学生怎样学的过程中，不能忘记自己仍需要学习。没有教师生命质量的的提升，就很难有高的教育质量；没有教师精神的解放，就很难有学生精神的解放；没有教师的主动发展，就很难有学生的主动发展；没有教师的教育创造，就很难有学生的创造精神。在教育教学的道路上，我们只有始终怀着激情地去实践和反思，才能尽快跟上时代发展的步伐，做一名新时期的教育工作者。人们常说：“要给学生一杯水，自己要有一桶水。”作为一名教师，在经验不足的情况下，就要通过不断的学习充实自己，在学习中弥补不足，改进和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年内，多向专家学习，多向有经验的同事请教，多听课多反思，多看专业书籍，加强现代技术与教学运用，以此作为自己成长过程中的催化剂。

二、现状分析：

从毕业至今，走上中学语文课堂的讲台已经19年了，我想使自己成为一个能肩负起史命的优秀的语文老师。如今经济快速发展，人才的需求对教育提出了更高的要求，为了能使自己的教育工作有一个新的提高，我反思了一下这十多年的工作，发现很多自己不足的地方，为了改进工作，做个符合时代要求的合格教师，我做了自己个人三年的发展规划，以作鞭策。

三、自我分析：

本人烟台师范学校毕业，于19xx年7月踏上教育教学岗位，至今有19年，自工作以来主要从事中学语文教学工作和班主任班级管理工作，现已完成本科的学历进修。自我感觉功底较浅，平时练笔很少，我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文化素养的不足，有待于进一步提高。

（一）优势之处：

（1）教学方面：

1、19年的教学经验，使自己理论联系实际的能力增强了不少，动手能力也有很大的提高。能因材施教，以学生为主体，培养学生对语文课的兴趣并积极参与。

2、积极参与各类教育教学活动，开阔视野。善于思考，注重反思，能在教学过程中以理论结合实践，从而提高课堂教学效果，完善和提升自身教学能力。

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人生事业规划书

姓名： 时间： ⒈ 写出你到20xx年（五年）的人生事业愿景

⒉ 写出20xx年你的奋斗目标（明确、可度量、可检视、有挑战），如果有几个分支目标请一一列出。

⒊ 你还有哪些梦想尚未实现？请一一列出。

人生价值观和企业愿景问卷

1、 词中选出最重要的3个词，并按重要程度排序。

请写出自己的核心价值观：

① ② ③

金钱、权利、自由、爱情、尊严、家庭、健康、友情、亲情、正义、进步、成长、享受、快乐、名誉、和平、美貌、事业、爱国、诚信、付出、助人、爱心、科学、技能、艺术、慈善、奉献、善良、创造力、领导力、沟通力、学识、轻松、形象、友谊、激情、爱国、欣赏 2、

①

②

③

④

⑤

⑥

3、

①

②

③

④

⑤

⑥ 针对目标与事业，写出自己以为的缺点、短项和劣势。 针对目标与事业，写出你的优点、长项和优势。

4、你生命中最成功的五件事情写出来。

5、你公司的核心竞争力是什么？

6、 请你给自己的社会身份确切的定位，你是商人吗？请写出商人

行事的基本原则是什么？什么是商道？你的商道是？

7、 你与员工是什么关系？你认为员工最想要的是什么？你想用什

么方法帮他们得到他最想要的的呢？

8、 (选择)百年之后，人们走过你的坟前，希望看到的墓碑上写的

字是什么？（这里是…..什么样的人）

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《部门发展规划范文20xx年11月8日》文章简介：《部门发展规划范文》

企业生存的关键是什么？说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要

《部门发展规划范文》《文秘范文》

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企业生存的关键是什么？说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体员工创造尽可能多的利润，让企业员工口袋里的钱一年比一年增长，做领导的才能得到大家的认可，说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模，离不开领导、同志、员工的努力。但是，随着国家宏观经济调控，基础设施投资明显降温，使公司面临着极大的挑战。同时，公司本身目前也面临一些问题，对公司今后的发展形成制约，如企业发展方向模糊，战略目标不明确，机制不灵，公司内部人员结构失衡，技术管理人才匮乏，市场开拓较被动，内部机构设置不尽合理等，公司今后到底如何发展？怎么生存和做强？以下是我对天开公司今后发展的几点构想：

一、制订战略，明确目标，实现企业可持续发展“物竞天择，适者生存”，市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策，结合本企业目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避免发展中的大起大落，实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目标中，群策共力。鉴于此，我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接，计划委托该院为我公司编制公司

20年发展战略规划，为公司发展进一步理清思路，明确目标，突出重点。

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物业公司三年发展规划

三年发展战略概要：

物业20xx年～20xx年企业发展总体规划和发展目标概括为：

1、抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌美誉，实现跨越式发展。以伍家.猇亭市场为基础，逐步辐城市中心。

2、三年内管理面积突破 万平米，年服务收入突破 万元，行业资质上二级，成为本地区和周边地区最具知名度的物业管理公司之一；

3、申报并力获通过质量管理体系认证，强化内部管理，逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变；

4、通过资本结构的调整，优化资源，实现多元化经营，尽快实施和壮大与物业管理相关的配套项目；

5、扩大品牌优势，探讨总结管理经验，形成具有自主知识产权的管理模式。

企业三年发展规划

一、企业发展思路

作为专业物业管理公司， 物业将以本《规划书》“抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌美誉，实现跨越式发展”的指导思想，充分扩大“××物业”在××乃至周边地区的影响力，力争在3年内让“××物业”成为××以及周边地区物业管理行业的好品牌，在物管行业推进的浪潮中写下浓墨重彩的一笔。

二、外部环境及政策分析

1、规模化、专业化、市场化是物业管理企业的发展方向

我国的物业管理行业是随着改革开放不断的深入、市场经济日趋活跃、城市建设事业的迅速发展、大批新建住宅区的建成、房地产综合开发的崛起和房产管理体制改革加快而应运而生的，物业管理已成为城市居民生活不可缺少的一部分，优质的服务和管理也将成为地域含金量高低的重要标志。

根据中国市场的发展，有专家预测到20xx年，我国城镇住宅面积将会达到180亿平方

米，如果按一元每平方米计算，每年的物业服务收入就有180亿元，物业公司的佣金（净利润）将达到18亿元，而且这个市场不会疲软，随着市场经济的发展，其内涵会不断丰富、物业管理可做的事情还很多，这个产业已显示着巨大的潜能。

2、国家对物管日益重视，全国性《物业管理条例》及其配套法规陆续出台

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20xx年－20xx年某某区“十三五”老龄事业发展规划 “十三五”时期既是XX 经济社会发展重要的战略机遇期， 也是加快发展老龄事业的关键时期。编制好《XX 区老龄事业发 展“十三五”规划》，对于推动老龄事业发展，积极应对人口老 龄化加速发展的严峻挑战，具有十分重要的意义。根据省、市老 龄事业发展“十三五”规划和《XX 市XX 区国民经济和社会发展 第十三个五年规划纲要》要求，结合我区实际，制定本规划。 一、“十三五”期间老龄事业发展背景分析

(一)“十二五”期间老龄事业取得的主要成就

“十二五”期间，在区委、区政府的正确领导下，在老龄委 成员单位和镇乡、街道的共同努力下，在社会各界的大力支持下， 实施《XX 区老龄事业发展“十二五”规划》，我区老龄事业得到 长足的发展。

1、养老和医疗保障体系日益健全，老年人生活水平不断提 高。截止2015 年底，参加企业职工基本养老保险的老年人44679 人，参加城镇老年居民养老保险 1480 人，参加农村居民养老保 险老年人36796 人，参加失地农民养老保障老年人21833 人，享 受基础养老金的老年人39247 人。社会救助制度不断完善，城镇、 农村低保标准不断提高，农村“五保”对象和城镇“三无”对象 集中供养率分别达 97.2%和 100%。城乡基本医疗保险覆盖面不 断扩大，截止 2015 年底，城镇职工基本医疗保险参保老年人 47187 人，城乡居民合作医疗保险参保率为97%。

2、老年基础设施建设成效显著，老年人精神文化生活日益 丰富。加快老年活动设施建设，2010 年出台老年活动中心建设 “以奖代补”政策，截至 2015 年底，共建设二星级老年活动室 304 家，其中四星级老年活动中心2 家，三星级老年活动中心13 家。建筑面积达到 8 万多平方米，落实以奖代补资金767 万元。 100%的村和社区都建有“星光老年之家”。实施社区老龄工作 “3587 工程”创建 XX 省老龄工作规范化社区 103 家，创建 XX 市规范化老年协会320 家。开展老年体育组织基层建设年活动， 夯实老龄工作基础。以每年一次老年文化艺术周和三年一次老年 人运动会为抓手，通过培育文体组织、培训骨干力量、组织文艺 演出等举措，形成了经常性群众活动、重大节日集中活动、定期 举办大型活动“三位一体”的老年文体活动制度，丰富了老年人 的精神文化生活。稳步发展老年教育，老年人入学比例逐年提高， 目前，招生人数16608 人，占老年人总数的11.5%。

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日照市岚山区“十三五”教育事业发展规划

（征求意见稿）

一、“十三五”规划基本思路和重点工作

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以通过义务教育均衡发展和办学条件标准化省级和国家级验收为契机，紧紧围绕全区经济社会发展目标任务，依法推进各级各类教育快速、健康、均衡和可持续发展。坚持教育优先发展原则，继续深化教育改革，切实加快教育现代化发展步伐。学前教育抓提升，义务教育抓规范，普通高中抓创新，职业教育抓特色。确保教育健康发展，为建设富裕、和谐、秀美新岚山提供更强大的智力支持和人才保证。

（二）任务目标

1.战略总目标

“十三五”期间，岚山教育要瞄准学校建设现代化、教育发展特色化、教育管理规范化目标，紧紧围绕学生的终身发展，坚持育人为本、德育为先，凸显各级各类教育的育人功能，以加强教师队伍建设、实施教育教学改革、推进教育信息化和优化教育资源为重要支撑，促进学生全面而有个性发展，全面提高人才培养质量，增强教育服务全区经济社会发展能力。

2.具体目标

（1）学前教育。到20xx年，全面建立起覆盖城乡、布局合理、资源充足、公益普惠、优质高效的学前教育公共服务体系，使学前三年幼儿入园率达到100%;全区公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率

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达到95%。建立学前教育成本分担和运行保障机制，合理确定公共财政对学前教育成本的分担比例，切实做到保工资、保安全、保运转、保发展；学前教育经费占财政性教育经费的比例更加合理。优质学前教育资源规模不断扩大，全区城乡100%的幼儿园达到省定基本办园条件标准，镇（街道）中心幼儿园100%达到省示范幼儿园标准；幼儿园教师数量和质量基本满足，幼儿园园长和专任教师专科及以上学历比例达到95%以上，教师资格持证上岗率达到90%以上；加快学前教育现代化水平，幼儿园保教质量得到全面提升。

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