准许快递业务经营证明

为了方便校内师生收寄快递，营造安全、便捷的快递收寄环境，学校（后勤）部门准许在 （具体地点） 作为校内快递业务的唯一经营点，引入顺丰快递，并由 （**老师） 负责，可组织有意向的学生进行实习。

特此证明！

**大学（后勤管理处）

年 月 日

…… …… 余下全文

证明

兹有我公司派件的快递，单号为_______________，收货人为__________，在_______年_____月_____日由我公司派件员_________派送给收货人时，收货人当着派件员的面拆包验货，发现包裹内商品___________________________。

本公司承诺以上情况属实。

物流公司_______________

公司电话_______________

日期：_____年___月___日

…… …… 余下全文

快递公司规章制度

操作部是快递公司货物（包裹、快件等）进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地，是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理，特制定本制度：

一、部门规章制度

1、热爱公司、热爱中转部，尽忠职守

2、遵守公司各项章程

3、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为私

4、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为

5、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延、不积压

6、待人接物要谦和，谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系

7、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映

8、严谨操守，不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

9、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰

10、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭；不准在上班时间吃零食；不准在公司转运部抽烟

11、工作时须全神贯注、细致认真，不做无谓的闲聊

12、严禁用转运部电话私聊，业务电话应简洁明了

13、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗

14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历；事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假

15、职员辞职须提前一个月提出书面申请，经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续

16、分工合作，转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守，尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作

17、转运部管理人员须注意自身涵养，以身作则，领导员工同舟共济，增强团队精神建设，提高工作情绪

18、每周例会，转运部全体职员须参加，如有特殊情况，应及时通知上级。

二、转运部办公用具管理办法：

1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约，员工要爱惜公物、物尽其用，反对奢侈和浪费

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证明

兹有我公司派送的物流件，单号为__________收货人为______在 年 月 日由我公司派件员 派送给收货人指定地址时，收货人当着派件员拆包验货，确认包裹内是本人所订购的产品，确认无误后签收。

本公司承诺以上情况属实。

公司 日期： 年 月 日

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证明

兹有我公司派送的物流件，单号为收货人为在年日由我公司派件员 派送给收货人指定地址时，电话联系收货人，因收货人无法本人签收，授权 （实际收货人姓名）帮她签收货物。

本公司承诺以上情况属实。

物流公司电话：

日期：年日

…… …… 余下全文

快递公司规章制度

操作部是快递公司货物包裹、快件等进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理特制定本制度

一、部门规章制度

1、热爱公司、热爱中转部尽忠职守

2、遵守公司各项章程

3、爱护公司财物爱护转运部公物不浪费、不化公为私

4、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转部的行为

5、准时上班对所负责的工作争取高效保质保量不拖延、不积压

6、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系

7、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映

8、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

9、着装仪表整洁大方勿穿着花俏夸张服饰

10、须保持作业环境的清洁安全不准在公司转运部吃饭不准在上班时间吃零食不准在公司转运部抽烟

11、工作时须全神贯注、细致认真不做无谓的闲聊

12、严禁用转运部电话私聊业务电话应简洁明了

13、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准擅自离岗

14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天向部门经理书面提出申请经同意后方可请假

15、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续

16、分工合作转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作

17、转运部管理人员须注意自身涵养以身作则领导员工同舟共济增强团队精神建设提高工作情绪

18、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时通知上级。

二、转运部办公用具管理办法

1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约员工要爱惜公物、物尽其用反对奢侈和浪费

2、文具及纸张统一领取按需分配领取责任人明确

…… …… 余下全文

姓名：叶早晨 学 号： s120503062

班 级： 12物流管理

目 录

第一章：执行摘要

1.1公司描述

第二章：市场分析

2.1宏观市场分析

2.2市场现状分析

2.3行业竞争分析

第三章：业务流程介绍

3.1服务流程

3.2公司业务

3.3经营策略

第四章：市场营销

4.1目标客户

4.2营销方式

4.3运营目标

第五章：SWOT分析

5.1优势分析

5.2劣势分析

5.3机遇分析

5.4威胁分析

第六章：资金需求

6.1资金需求

6.2资金筹措

6.3公司运作

1.1公司描述：

1、公司名称：

2、公司性质：

3、公司宗旨：

4、公司目标：

5、创业理念： 第一章：执行摘要 安徽省合肥市包河区道客快递责任有限公司责任有限制公司 全心全意为顾客提供优质服务 打造全省快速、优质、准确、安全的快递公司 务实拼搏、诚信服务

第二章：市场分析

2.1宏观市场分析：

近几年，中国快递产业发展迅速，目前已经

在中国东部地区形成了以沿海大城市群为中

心的4大区域性快递圈。同时这大快递圈友

谊滚动式、递进式的扇面辐射，带动中部和

西部地区的发展。部分大城市和特大城市已

经成为区域性快递产业发展中心，而且全国

范围内形成了以基本交通运输干线为基础的

若干快递通道，使中国快递业的点——轴—

—面系统初呈雏形。

2.2市场现状分析： 中国快递行业目前处于国内快递行业和国际快递巨头竞争激烈的环境中，相对国际快递巨头，中国民营快递公司处于比较弱势，中国国内快递企业多争夺于底端市场。中国快递业务发展程度还很低，现在得快递业务量还不到GDP的0.3%，与发达国家达到GDP的1%左右相比差距很大。

目前我国有8000多家快递企业，从业人员达到90多万，每天的寄件量在两千万件以上，已经跃升为全球第二大的快

…… …… 余下全文