篇一 :第四期优秀班组宣传稿

第四期优秀班组评比活动在四楼培训室隆重召开

人力资源部——岳喜伟

10月23日,河北浮法第四次优秀班组评选活动在办公楼4楼培训室隆重召开。本次活动由流程优化推进办组织召开,评委为副总经理陈总、人力资源部经理曹工和各生产部门部门经理。分部经理及员工代表30余人受邀参加。

本次活动分上期优秀班组精彩回顾、现场发布和颁奖三个环节。 活动伊始,主持人赵东宁首先回顾了上期优秀班组的评选结果和精彩瞬间,并提示即将走上讲台的发布者要掌握好发布时间和发布技巧。在一片热烈的掌声中,活动进入第二个环节:展示发布环节。各位班组发布人就自己班组的亮点事迹及创新管理纷纷展开发言,他们分别从工作改善、工作教导、工作安全、工作绩效和团队建设五大基础模块出发,分享经验,展示班组特有的亮点:余热及公用机械班组的现场改善成果、公用工程班组独特而细致的工作教导方法以及成品部班组对待安全一丝不苟的态度等等,展现了基层班组工作中别致的风采。

每位发布者在发布结束后,都会进入评委点评与互动的阶段。评委中肯且精彩的点评以及发布者或憨厚或幽默的对答,引得全场一片欢笑,在欢乐的气氛中,不仅进一步拉近了领导层与员工的距离,而且使发布者明确了自己在发布环节中的优势和缺点。

通过评委综合评分,公用工程C班、冷端机电班组、包装A班、切装A班以及公用余热机械班组五个优秀班组脱颖而出,获得本次优秀班组评选的前五名,并将获得优秀班组现金奖励。

最后,副总经理陈总对本次活动进行总结,希望发布者更加注重演讲技巧和材料的准备工作,并能与目前节能降耗、技术创新和班组建设很好的结合起来。

第四期优秀班组圆满结束.

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篇二 :宣传稿件

20xx年火热一样的五月份

20xx年,气候异常,才五月初时光,却进入了七八月光景的闷热时代,天气热得很异常……

云维集团大为制焦公司迎来了一年一度的大检修,云南大旱了几月有余,很少有雨水洒落大地;和这闷热天气一样,我们大为制焦的好儿女们却以最精神最饱满的状态进入到大检修当中。

我属大为制焦公司电仪车间一名普通员工,为了搞好今年度电气仪表设备的大检修工作及在运设备的平稳运行工作,我和车间其他员工一样如火如荼的干着自己的检修工作,并喜爱着。

五月十号,检修第一天开始,我班组成员按照车间“强化安全、质量管理,优质、正点、完成大修工作、开车一次成功。检修进度必须服从安全和质量,在安全和质量有保证的前提下保进度”的指导思想进行学习,接着对热电三台锅炉的粉尘仪和二氧化硫分析仪进行拆卸和校验,并对进样,取样管路部分的泄露进行密封,由于进过一年左右时间的运行,分析仪存在着各种不同程度的很多问题,工作量虽大,但我们拟定目标,争取在三天内完成三台锅炉的分析仪表检修任务,使我们的分析仪表能按时正常投入到锅炉烟道的粉尘和二氧化硫的检测中,顺利完成车间及公司下达的各项任务指标。

在检修期间,我们所有员工都应该保持着高度的责任心,工作态度积极,认真对待着自己的工作,和公司、车间一心,在保证人员安全的情况下,按时按量完成各项指标任务,顺利开车。

天气虽然干燥闷热,时而下点雨,但我们广大员工却以热诚的心,在这火热一样的五月份,为了理想,为了目标,快乐而奋斗着。

我们的辛勤汗水划过空中的瞬间,滴落在滚烫的地板上;我们的不屈不挠还在和这火热一样的天气继续抗争着;我们定要坚持着,顺利完成这次大检修。

分析计量班 20xx年5月11日

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篇三 :班组建设宣传稿

经过09年的基础年后,20xx年我们所面对的是更高的要求,班组各项工作必须落到实处,每一个班组都要明确自己的特色,确立自己的类型,树立自己的目标。

集团也在20xx年的工会工作中强调了要“创建学习型班组,争做知识型职工”。在今年的班组建设中也会凸现这一点,通过这项建设活动,我们希望在公司内部形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好氛围,锻炼和培养一些优秀的班组和班组队伍,带动公司职工队伍整体素质的提高,促进公司更新的发展。

在今年我们会更进一步的深入推进班组建设,充分发挥这一活动对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快发展的重要作用,以点带面,更好地发挥优秀班组的骨干和带动作用,推动整个公司的做强做大,利用这个机会,我想对20xx年的工作提一些设想:

一、进一步提高对加强班组建设重要意义的认识

公司一再明确,班组是企业最基层的组织。看企业有没有竞争力,关键要看班组、看岗位。没有优秀的班组作为基石,企业的腾飞就是一句空话。只有将班组建设搞好,企业的兴旺才能持久。

我们所有的班组成员要进一步的提高意识,要确立加强班组建设是发挥各个班组在公司中骨干作用的需要,是提高企业核心竞争力的需要,是提高企业管理水平的需要,是构建和谐企业的需要。

二、进一步开拓班组建设工作新局面

当前和今后一个时期班组建设,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,以“创建学习型班组,争做知识型职工”活动为载体,以提高职工思想道德素质和职业技能为核心,以一线职工和基层班组管理者为主要对象,以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点,以培养企业技能型人才为目标,以提升企业自主创新能力和核心竞争能力为着力点,努力把班组建设的各项工作落实到实处,在公司安全服务、降本增效、完善管理以及构建和谐企业中发挥积极作用。公司各个基层单位和管理部门要充分认识加强班组建设的重要意义,切实增强推进班组建设的责任感和紧迫感,认真抓好班组建设。

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篇四 :先进班组宣传稿

我们一直在努力!

──── 电气专业高压班 宣

电气高压班全体人员首先感谢上级各部领导、同事们在这一年中对我班组的支持与帮助,感谢各级领导对我电气高压班工作的肯定。在项目部、专业各级领导的正确领导及全体高压班人员的共同努力下,克服了设备老化、缺陷较多,人员思想不稳定等多种困难,圆满地完成了领导安排的各项任务,并多次受到奖励。

为了顺利完成下发的各项任务,保证我电厂电网及电气设备安全经济运行,年伊始,高压班针对可能出现的问题及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。

班组全体成员在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

通过20xx年班组全体人员的共同努力的情况下,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,保质保量地完成工作任务,最大限度地发挥自身的工作主动性,终于在20xx年2月份成功获得了项目部颁发的“20xx年先进班组”的荣誉称号。

加强安全管理,夯实班组安全基础

安全工作是重中之重,我高压班清楚的认识到每个班组成员是安全管理中的基本环节,只有把班组每个人的安全工作搞好了,才能把整个班组的安全工作提上一个新台阶。

1.班组的安全教育,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及值班中,始终坚持安全放在首位的原则,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,我们利用每天一次的早班会给班组成员讲解安全问题。对新

调入和年轻的班组成员多沟通多交流,带他们到工作现场让他们了解设备导致事故的原因和预防措施,在日常工作中加强安全监督及时制止违章行为。

2.每天工作安排,合理安排每天的工作,做到工作票和作业文件在班组内逐级检查合格后方能进入现场工作、班长每日现场跟踪检查及执行到岗到位制度,对不合格项提出整改,落实考核制度。

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篇五 :班级宣传稿范文

本班是xx班,是一个团结,向上的班级,我们班的同学如一家人,班内风气良好,这次运动会我们本着友谊第一,比赛第二的宗旨,为校运会添份热闹与喝彩,我们相信,只要团结就能战胜一切……

初一(1)班是一个温馨可爱,其乐融融的小家,也是一个由49名成员组成的超级大家庭。初一(1)班诞生于20xx年9月,一年来,我们齐心协力、同甘共苦,度过了许多个难忘的日子。

我们初一(9)班共有47人,其中24位女生23位男生。在不到一年的时间里,我们有些人也曾犯过错,有些也曾迷茫过,但在老师的耐心教育开导和同学们的热心帮助下,都纠正了过来。现在,我们每个人都有端正的学习态度和明确的学习目标。我们在学习上形成了良性竞争,在课后互相帮助。有比赛时每个人都全力拼搏,为班级争光。

我们初二⑶班的同学是勤劳的.每次大扫除,我们都认真完成,把教室打扫得一尘不染.每次进行公益劳动,我们总是”兢兢业业”."一丝不苟".初一时,我们班被评为"雏鹰假日小队".

我们初二⑶班的同学是善良的.

我们初二⑶班的同学是勇敢的.

这就是我们班,初二⑶班,一个勤奋向上,欣欣向荣的班级体.总有一天,我们要高呼:"我们班是A级优秀班级体啦!"

我们是一家人,相亲相爱的一家人。”这就是我们可爱的集体——高二(2)班。由24个女生、22个男生结成了兄弟姐妹,而我们共同的家长就是班主任——龚老师。

在班主任的带领下,在同学们的努力下,我们以自己的方式为班级争光。无论是校运会上夺得的团体第一名,还是艺术节上获得的二等奖,我们都想以最优异的成绩,得到老师及家长的肯定。正是由于这种精神与信念,才使我们一起走过的路,异常精彩。

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篇六 :动力班组宣传工作管理制度

动力班组宣传工作管理制度

1.目的

为进一步加强公司动力班组宣传工作,内强班组素质,外树班组形象,推进班组宣传工作管理的科学化、规范化,结合公司实际,制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司动力班组的宣传工作,宣传主要有公司内部刊物《公司简报》、相关培训、宣传栏及各类会议宣讲等形式。

3.宣传工作的原则和纪律

3.1宣传工作原则:宣传工作应坚持舆论先行、思想领导、教育在前、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。为此,在宣传工作中必须注重:

3.1.1导向性。把握正确的舆论导向,为公司生产经营和改革发展创造良好的舆论环境,做到有利于推进公司的发展和改革;有利于加强公司的精神文明建设;有利于塑造公司形象,有利于鼓舞和激励职工艰苦创业,开拓进取;有利于增进社会理解,保持公司和社会稳定;有利于建立和谐企业。

3.1.2真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道。

3.1.3先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。

3.1.4时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

3.1.5激励性。广泛宣传部门职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创效的精神,打造公司部门形象,促进公司内外宣传沟通。

3.2 宣传工作纪律:动力班组必须严格遵守宣传纪律,严禁私自将部门领导讲话稿、文件、会议材料等外泄。

4.宣传组织

4.1宣传工作领导小组:成员由部门负责人、部门助理、班组员工组成。部门助理负责日常工作,信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作,部门要重视和支持宣传工作,负责及时报道最新动态。

4.2 部门主要履行以下职责:

4.2.1对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及时写出主题鲜明的新闻报道;

4.2.2开展工作调查研究,结合本部门的工作实际,及时写出有分析、有见解的专题调研信息。

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篇七 :车间宣传稿件

商用车事业部焊接二车间:安全是长期的过程控制

在安全生产月里B2小组利用休息组织大家进行学习。让大家在安全意识在安全防范方面有很大提升。

首先,对自已所处的工作环境及工作方式所存在的安全隐患有一定的认识;其次,对于隐患有一定的防范措施。最后,这些意识始终在人的大脑里跟随。在进入工作场所后,这些意识就不断地提醒自己,从而消除人为的不安全因素。 安全意识对客观事物属性的认知程度如何,对人的行为有直接的影响和制约作用。要让安全驻足于人的意识中,必须依靠安全教育培训和对焊接车间安全生产知识的学习,只有清晰地感知到车间的客观环境,才能为排除不安全隐患奠定认识基础。

同时,只有员工意识到不安全隐患才能在行为上、技术上做到预防,及时消除不安全隐患,实现安全生产严格执行各项安全操作规程。

小组还经常开展安全活动,开好周例会,不定期进行认真整改、清除隐患。切实贯彻“安全第一、预防为主”。按规定穿戴好劳保用品,认真执行安全生产。特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操做。 生产、检验记录即使填写,班后认真检查,清理现场。非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 要专人管理,卫生清洁、严禁坏。消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换器材,有效期限标志明显。加强事故管理,坚持对重大未遂事故不放过,要有事故原始记录及时处理报告,记录要准确,上报要及时。发生事故按有关规定及程序及时上报。将安全常记于心中!

B2组陈 辉 鹏

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篇八 :班组文化宣传员职责

班组文化宣传员职责

班组文化宣传员是协助班组长搞好班组各项工作:

1:协助班组长做好班组成员的思想政治工作、组织和动员班组成员积极参加分厂开展的政治、文化、学习等各种活动。

2:并负责班组各种活动的开展,记录班组成员参与班组建设及工作情况,做好考评工作。

3:组织搞好班组园地、使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。

4:组织做好班组看板各项工作、做好班组宣传报道工作。宣传班组内的先进人物的先进事迹班组宣传报道工作。

5:配合班组开展班组各项活动、组织开展班组有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活。

6:组织班组开好每月开展一次民主生活会。广泛听取班组员工的学习、工作、生活情况汇报。使每一个成员都能感到集体的温暖;做好相关记录。并做好三帮一工作。

7:深入班组、倾听呼声,及时反映班组成员的合理建议和要求。 8:配合班组开展班组各项活动、组织开展班组有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活

9:协助班组搞好环境卫生,文明生产工作。

10:负责完成分厂领导与班组安排的其他临时性工作。

焊接组

20xx年1月1日

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