申 请 报 告

上海音乐学院人事部：

本人XX，上海户籍，于20xx年7月硕士毕业，8月16日加入上海音乐学院，员工编号为XXXXXX。20xx年1月与妻子XXX结婚，现育有一子XXX，3周岁，已入上海户籍。20xx年底，以本人和妻子名义在闵行区购得商品房一套。 自20xx年1月与妻子XXX结婚后，我本人居住于上海，妻子一直在湖南省衡阳XX县居住，两地分居已近XX年。长期分居两地，给我们的工作和生活带来巨大不便。首先，随着儿子渐渐长大，越来越懂事，教育问题就凸现出来了，无论她与母亲还是父亲一起生活，都难以获得全面、健康的教育。第二，由于我们夫妻长期分居两地，不便于及时沟通交流，难免会产生些误会，久而久之，不利于夫妻感情的维系。第三，尽管妻子近期已来上海工作，由于没有上海户籍，办事也极其不方便，如需要去港澳台或者国外出差时，办理港澳台通行证和护照签证等时，需星夜兼程，长途奔袭多次回老家办理，费时费力，也加重了家庭经济负担。

幸运的是，上海市人事局、上海市公安局于19xx年9月15日发布了《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条第2款提到：“2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据此条款申请将妻子户籍转入上海，请公司领导和人事部帮忙办理将本人妻子户口转入上海事宜。

衷心感谢百忙之中抽时间帮忙办理！

此致

敬礼！

申请人：XX

申请日期：20xx年11月11日

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申 请 函

上海市人力资源和社会保障局：

本公司员工XX，20xx年硕士毕业，8月加入本公司，员工编号为XXXX，现担高级质量工程师。

XX于20xx年元月与妻子XXX结婚，育有一女，4周岁，已入上海户籍。XX本人具有上海户籍，并居住、工作于上海，妻子户籍在安徽省XX县，夫妻长期两地分居，不利于孩子教育和夫妻感情维系。为了解决上述困难，查阅了上海市人事局、上海市公安局于19xx年9月15日发布的《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条提到：“一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员（含聘用制干部，下同），在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。

2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据其中“工作满三年的硕士学位获得者”申请将XX妻子户籍转入上海，其在沪工作自行解决。请予以办理。

此致

敬礼

申报单位：XXX（上海）贸易有限公司 申报日期：20xx年10月11日

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两地分居请调申请书2篇

尊敬的公司领导：

我自 1998 年毕业以来一直在公司股份办工作，在六年的工作实践中，我遵守公司各项规章制度，敬岗爱岗，积极完成各项工作，从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的公司员工。目前，由于我爱人在上海工作和定居，而且我们已于去年登记结婚。为解决我们夫（妻两地分居问题，并考虑到公司一直以来鼓励机关科室人员去市场一线锻炼的政策和我个人希望去市场锻炼的主观愿望，经过反复慎重考虑，我现申请调至上海分公司工作。我坚信：作为一名合格的员工，经过公司多年的培养和教育，我完全有能力胜任新的工作岗位。恳请公司领导考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。请领导批示。

申请人：

二○○x 年十一月十二日

两地分居工作调动申请书

1什么是工作调动申请书工作调动申请书是因为个人或单位的需要调动工作而向原单位写的申请。2如何写作工作调动申请书工作调动申请书的格式和“申请书”相同。但是，工作调动申请书的正文部分一般包括如下一些内容：①申请什么。也就是向领导、组织提出申请的内容。②为什么提出申请。也就是写申请书的目的、意义以及对这件事情的认识。③表示自己的决心和要求。这—部分要写得具体、详细，以便组织了解情况。3例文

工作调动申请书

院人事处：

我于 1983 年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。我的家乡在湖南省 xx 县。父亲现年 75 岁，1988 年因半身不遂，生活不能自理。我于 19xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

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两地分居工作调动申请书

(1)什么是工作调动申请书

工作调动申请书是因为个人或单位的需要调动工作而向原单位写的申请。

(2)如何写作工作调动申请书

工作调动申请书的格式和“申请书”相同。但是，工作调动申请书的正文部分一般包括如下一些内容：

①申请什么。也就是向领导、组织提出申请的内容。 ②为什么提出申请。也就是写申请书的目的、意义以及对这件事情的认识。

③表示自己的决心和要求。这—部分要写得具体、详细，以便组织了解情况。

(3)例文

工作调动申请书

院人事处：

我于19xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期分居两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

我的家乡在湖南省xx县。父亲现年75岁，19xx年因半身不遂，生活不能自理。我于19xx年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。 此致

敬礼

申请人：

200x年2月8日

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夫妻两地分居调沪申请报告

上海市人事局：

我公司上海羿富建筑安装工程有限公司，是一家具有一级资质的民营施工企业。公司成立于19xx年，十年以来，公司在改革的浪潮中，借助国家扶植民营企业的优惠政策，不断努力创新，增强实力。至今，我司已经发展成为一家拥有300多名员工的大型综合性民营企业，年生产总值达3亿元。在建筑工程领域，从设计规划到建筑施工等各方面都享有盛誉。在公司放眼世界的总体战略目标指导下，我司通过专业服务和创新理念所打造的经典工程已遍及全国各大主要城市，同时和国内龙头企业及大型跨国公司保持着长久的合作关系。

近十年来，我司施工足迹遍及大江南北，承接的工程涵盖工业设备、大型综合超市、综合办公及写字楼、星级酒店等，且在外商投资工程中有着优良的业绩，在市场中留下了良好的印象。公司主要业绩有台商投资的大润发超市、德商投资的欧倍德大型家具卖场、日商投资的邓禄普轮胎厂、芬兰投资的芬欧造纸厂、微软在上海的研发中心、黄山旅游集团投资的天都国际大酒店等等。

公司正在逐年发展壮大，由起初的单纯机电施工企业发展成具有总承包施工公司、建筑安装工程公司、装饰装修工程公司以及工程服务公司等多个隶属公司的综合性施工企业，为将来组建建设集团，更好地在建筑行业生存及发展打下了良好的基础。

我公司员工汪登峰同志20xx年毕业于本市东华大学，从毕业至今已在我司就业近7年。先后在技术部担任技术员职务，工程部担任项目经理职务，有6年的现场施工经验，已成为我司的中级骨干人才。

该同志近7年来，工作兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，主动积极，服从分配。在其参建的中山大润发工程、常熟住友橡胶一期工程、杭州欧倍德工程中担任技术员及技术负责人等职务；住友橡胶4-6期工程、常熟蓝泰不干胶厂房、黄山旅游广场工程中担任项目经理职务至今。其中的黄山旅游广场工程还获得过黄山杯，给业主及各协作单位留下了良好的印象。

20xx年该同志与蔡碧兰同志结婚，现有一独生女名叫汪承慧，今年3岁。该同志之妻蔡碧兰同志原在湖北省浠水县工作，夫妻两地分居达五年之久，对夫妻感情及家庭生活均带来不利影响，彼此生活压力巨大。该同志之妻蔡碧兰同志本科学历，属干部编制，具有中级职称，户口在湖北浠水，现在上海有工作单位。20xx年初该同志在浦东曹路镇购买了产权商品房一套，目前夫妻及小孩同住，但由于蔡碧兰同志户口仍在湖北浠水，因此工作及社会福利等关系非常难以维系，且给孩子将来就读带来很大困难。

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解决夫妻两地分居管理办法

第一条    根据国家人事部发《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》、《关于应进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》的有关规定和我公司实际情况制定本管理办法。

第二条    总裁办负责通过中国科学院北京分院（以下简称北京分院）解决员工夫妻两地分居问题，负责资格的审查、公司资料的起草、个人材料的初审及后续材料的更替等工作。

第三条    公司解决员工夫妻两地分居无指标限制，凡满足办理条件者均可申请。

第四条    员工户籍应为北京，本司工龄满8年或级别主管（技术5级）经上（公司急需人才除外）。

第五条    除第四条要求外，员工还须满足以下条件之一：

（一）被聘任为高级专业技术职务

（二）被聘任为中级专业技术职务满三年

（三）获得博士学位

（四）工作满三年且获得硕士学位

（五）大学本科毕业八年，年满30岁并分居满2年的专业技术人员

（六）夫妻双方均为干部身份，夫妻父母应至少一方户籍为北京

（七）员工为干部身份，夫妻双方父母户籍均不在京，分居5年以上或年满30岁（如员工具有中级以上专业技术职务，可放宽到分居3年或年满28岁）。

（八）员工为工人身份，配偶为干部身份，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的：

（1）员工为女性，分居5年以上或员工年龄30岁以上

（2）员工为男性，分居10年以上或员工年龄35岁以上

（九）夫妻双方均为工人身份的不予办理

第七条    符合条件的员工须于每年4月或8月提出书面申请报总裁办登记备案，并上报所需材料（见附件《上报材料清单》）。

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关于办理解决夫妻两地分居的说明

2、是干部身份按干部调动办理，有的虽然没有正式意义的工作，总有人才存档机构，也需要按干部调动，如按“迁户”办理，将来养老保险、工龄没法算，可能有的同事认为丢了干部身份现在无所谓，几十年后政策变了，丢了干部身也许会带来更大的问题。另外，有的是干部身份，户口本上还是农村户口也不行，必须先到派出所去变更。

3、有的同事不清楚爱人是否是干部身份问题，一般讲，统招统分的本科以上的一般应该是干部。但有的本科毕业没转正定级的就不是，有这种情况的同事，建议借此机会，先根据有关规定办理转正定级手续后，确定为干部身份，再按干部调动办两地分居手续。以前的老中专毕业的一般也是干部身份。当然，也有少数没有学历，以工代干，提干等情况。有的说不清楚是否是干部身份的，请存档部门出证明。我单位人事部门及人社部在审核时，对于统招统分的本科以上的一般不需要出具证明，必要时才请爱人存档机构出具干部身份证明。人社部要求出具京外单位调出函也就是一方面证明是干部，一方面证明对方同意调动了（存在过不同意调动的，是人才不想放）。

4、人社部经常将工作关系和存档关系不太清楚的材料退回，为此，工作中，我将“解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表》”中的原工作单位和原存档、拟调入单位和拟存档机构，四个单位（机构）都写全了他们就不退回了，所以请大家办理时，都写全。可能原工作单位和拟调入单位都是同一个北京单位，这样写也行，实事求是，就行了。这四个单位（机构）有几种情况：一、京外单位和存档单位是一个单位；二、京内单位和存档单位是一个单位；三、没有京外单位，现在一直的京内单位，档案在京外，需要将档案商调京内存档机构；四、档案和单位都在京内，本质上讲，档案是异地存档，

5、针对“如工作关系已经转移到京，请提供京外单位开出的工作关系转移介绍信、工资关系转移介绍信、档案转递单复印件及在职证明原件和复印件。”这样办理人社部也

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