篇一 :个人求职意向怎么写

个人求职意向怎么写

个人简历中求职意向应该怎么填

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。

什么是求职意向

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。

明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。

明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

求职意向的核心

●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

●填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

●对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。 如何明确你的求职意向?

要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题,却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到,带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历,什么沾边的职位都能投,这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问:“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云,最终败下阵来。

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篇二 :个人简历 求职意向 模板

简历求职意向怎么写

发布时间:20xx年07月31日 来源:应届毕业生求职网

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撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 例1

求职意向:

能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。 点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

例2

求职意向自我评估

本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

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篇三 :国家公务员开封面试技巧 意愿及求职动机

国家公务员开封面试技巧意愿及求职动机

国家公务员开封面试技巧: 意愿及求职动机

2014开封公务员考试群:107927230

【练习】在什么情况下你会辞退公务员的工作?为什么?

【参考答案】

(一)有两个因素可能会促使我辞职。一个主观方面的,我觉得自己能力不太能满足职位的要求,这样我想暂时辞职,离开岗位,继续去充电,去学习,等到知识积累到一个新的高度,能力有了很大提升的时候,才寻找机会回来。另外一个就是我发现我从事的职位是不适合我的,而且发展空间和动力都不足,短时前内又没有可能调岗,所以只能选择离开。

(二)针对第一种情况,自己能力如果相差较远,而短时期内又不能弥补,继续留在这,不能作出很好的成绩,所以应该主动让贤,而自己去完善自身。针对第二种情况,事业恰如人生的航标,是衡量人生价值的标尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一个单位的待遇非常好,员工之间也比较团结,但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间,不能提供广阔的发展舞台,不能让员工各尽其能、才尽其用,不能充分发挥他们的创造力,那么这个单位也不会留住真正的千里马,更不会创造惊人的成就。

综上所述,我认为离开公务员岗位,还是因为自己与这个职位不匹配。那么离开后应该继续新的人生旅程,生活是一个不断放弃与不断选择的过程,这里面掺杂着不少人生感悟和人生体验,我想自己也会在这一过程中不断进步。

若有疑问或考务考情问题可及时致电开封华图:

电话:0371-23157086 133xxxxxxxx 开封微信:

国家公务员开封面试技巧意愿及求职动机

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篇四 :个性能力 求职意向

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。 明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。 明确求职意向,是一个人找工作的第一步。 (1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。 (2)要以成熟而务实的语气叙述。 ①切勿夸大其辞、自吹自擂; ②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力; ③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。 (3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。 ①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关; ②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性; ③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。 (4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。 (5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

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个人简历里求职意向写作注意事项

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你知道个人简历里的求职意向的写作技巧吗?阅读本文,你将会有所了解了。 求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

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篇五 :大学生求职意愿调查文案

女子学院大学生求职意愿

调查文案报告

专业:市场开发与营销 策划人:642

时间:2012-10-13——2012-10-28

引言:

随着社会经济的发展,高校扩招政策的实行,我国的应届毕业生数量不断增加,然而应届毕业生的就业形式却依旧不容乐观。当前大学生的就业问题在社会上引起了广泛的关注,市场更需要专业型、技术型、实战型的人才呈增长趋势,针对这一现象我们于10月份中旬对女子学院的在校大学生的求职意愿进行了问卷调查,发现了存在大学生中的种种问题,随后搜集了同学们的宝贵意见,对此项调查产生了深远意义!

一、调查目的和假设

(一)、目的

1、了解当前大学生的就业心态

2、把握大学生与相关企业的链接口。

3、更有效的帮助大学生进行就业定位。

(二)、相关假设

1、当前大学生的求职意愿与企业招聘意愿不对接。

2、存在大学生对自己工作的期望值太高。

二、调查项目

1、性别

2、所学专业

3、家乡

4、年级

5、毕业后的就业规划

6、工作城市或地点的意愿

7、在工作起步阶段较适合的月薪要求

8、认为刚毕业是可以胜任的职位

9、了解就业信息各种途径

10、认为自己应具备何种能力会使就业形式更加乐观

11、会不会找与专业对口的工作

12、根据自身的情况,自己以后的择业方向

13、自己认为企业最看重大学生的何种能力

14、认为在求职中最困扰自己的因素

三、调查实施说明

1、此次调查采用随机抽样调查方法与,抽样80人,其中男生占四分之一,女生占四分之三。

2、调查地点选在自修室和教室,这两处是人流密集地,并且访问人员特点较全面,方便调查。

3、抽样调查的具体对象为全体在校大学生。

4、抽样的访问方式为调查问卷。

5、调查人员安排:(1)调查人员3人

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篇六 :应届生求职前该先纠正错误就业意愿

应届生求职前该先纠正错误就业意愿

万学教育

“就业”一直都是备受社会关注的一大难题,应届大学生的毕业去向每年在这个时候也会成为热点。应届大学生都想要找什么样的工作?是不是能很顺利的找到心目中理想的工作呢?万学海文ACT职业能力授课老师、原联想集团人力资源部人力招聘主管潘家宁老师针对应届大学生就业难的问题,对他们的就业意愿现状作了分析。结果显示大学生普通找不到工作“事出有因”,但实际上这个结果却是可以避免的。

一、应届大学毕业生就业意愿分析:

1.北上广成为就业地区首选,导致地区就业竞争激烈

近几年来,高校大学毕业生就业呈现出十分激烈的地区竞争局面。据相关部门统计,最近几年,向往沿海城市、上海北京等地择业就业的应届大学毕业成为择业的应届大学毕业和生占应届大学毕业生总人数的80%以上。愿意去内陆省市和西部地区择业就业的应届大学毕业生所占比例不到总数的20%。很显然,应届大学毕业生在选择就业地点时考虑的首要因素是地区经济发展程度,从而导致了地区就业竞争激烈。

2.期望稳定工作,就业部门过于集中

对于期望的工作部门而言,约60%的应届大学毕业生选择进入行政部门和事业单位,其原因在于这些单位工作稳定性和福利待遇都比较高。另外,有40%的毕业生选择了进入企业,但在对企业的选择上,大部分毕业生一味选择国有企业、外资企业和各种规模较大的公司,却过度冷落了各种私营企业、中小企业。总体上来说,毕业生就业部门选择过于集中,也导致热门部门就业竞争力大。

3. 薪资期望过高,缺乏客观理性的自我认识

大学生的就业收入预期普遍偏高,缺乏理性亦缺乏标准。这样的结果便是导致求职过程中摩擦性困难增加,职业搜寻过程延长,甚至导致无法就业。相关部门在对应届大学毕业生对自己的初次期望工资调查中发发现, 约90%多的应届大学毕业生选择入职起始工资在3500—5000元之间,其中选择4500-5000元的毕业生约占30%左右。收入预期底线的均值为3000元左右,这一预期高于毕业生的市场价位。所以,全国应届大学毕业生的工资期望偏高,也直接导致了求职过程中的困难增加。

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篇七 :对求职个人求职意向调查表

大学生问卷调查

----中原工学院信息商务学院大学生就业促进会

您好!本次活动是中原工学院信息商务学院大学生就业促进会为针对在校学生的学习和生活以及想法,围绕就业促进会服务学生的宗旨做的调研。问卷中的问题无所谓对错,请您根据实际情况填写。如果对问卷有任何疑问您可随时咨询身边的调研人员。如果您对某些题目所说的内容不了解或是不愿意回答,您可以不回答。最后对您给予中原工学院信息商务学院大学生就业促进会的合作与支持表示衷心的感谢!

1、你所在的年级

 A.大一     B.大二    C.大三                      

2、自己做过职业规划吗?

    A、做过     B、没有做过

3、你认为自己哪些能力比较突出?(最多选三项)

A、有主动学习的能力和意向   B、沟通能力强  C、团队意识强

D、应变能力强E、创新能力强    F、适应能力强    G、与人合作能力

H、专业技术强  L、外语能力好     M、其他情况请注明___________

4、你认为自己目前欠缺的素质主要是:(可多选)

    A、基本的解决问题能力 B、沟通协调能力 C、受压力、克服困难的能力等心里素质方面 D、关工作或实习经验   E、就业知识和技能 F、其他请说明___________

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篇八 :个人求职申请书

个人求职申请书

07市营 李涛 070802059

尊敬的陈经理:

您好!

很幸运也很感谢您能在百忙之中抽出时间来看我的求职信。很高兴能够在泉州人才求职网上看到贵公司于20xx年x月x日的招聘信息,很久以来我一直在关注着所有与贵公司相关的信息。即将面临毕业的我很想进入贵公司供职,能与贵单位的同事们共扬理想之帆,共同为贵公司的事业创造一片新天地。

我叫李涛,湖北荆州人,毕业于泉州师范学院,本科期间主修市场营销专业,包括管理学、西方经济学、政治经济学、供应链管理、电子商务概论、物流概论、消费者心理学、市场营销策划、市场营销学、推销学、企业战略管理、国际贸易实务、连锁经营管理、中级财务管理、人力资源管理等理论课程。经过大学四年的学习,让我获得了很多知识,个人也成长了不少,能力方面也获得了相应的提高。大学期间,经过专业知识的系统学习和自我的努力,让我对本专业的知识得到较好的掌握,愿这些理论知识的运用能对贵单位未来的长远发展有帮助。除了好好掌握本专业的知识外,我还广泛涉猎了哲学、历史、经济学方面的知识,拓宽了自我的视野。在学校期间,除了学习之外,我还积极参加了学院组织的各种比赛活动,取得了一定的成绩。曾获得专业奖学金三等奖;英文配乐朗诵比赛三等奖;荣获校十佳歌手称号。英语通过了国家六级考试,具备良好的英文听、说、读、写能力;计算机方面,能够熟练操作microsoft办公软件,达到国家计算机一级水平;普通话水平达到二乙级。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在校期间,课余之外,我参加了很多活动,做过一些兼职。除了学习之外,我还注重通过各种活动来提高自身的能力。大二业余时间,我在市区做过家教,辅导中小学生数学和英语的学习,并获得了家长的一致好评,也让我感受到许多学习之外令人愉快的事;通过做学校韩日语培训机构的代理,让我学会了如何与别人沟通,与人合作。作为一个大学生,我一直着手努力提高个人的综合素质。通过参加各种比赛,我的人际沟通能力、与人团结合作能力、组织协调能力都得到了一定的提高。在这个知识经济时代,竞争异常激烈。为了能够适应新时代下面临的挑战,个人也在不断扩充知识,提高个人素质修养。通过各种社团活动和比赛的磨练,让我从一开始的天真幼稚变得成熟稳重,让我明白做任何事情要经过自己冷静的客观的分析。

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