《加班补贴制度说明》
1.目的
随着公司发展，业务越来越繁忙，为了能够及时响应客户需求，按时完成项目进展。有时需要各位同事加班。 公司制定本制度，希望能够为大家提供一个良好的工作环境，感谢大家对公司的付出与支持。
2.内容
为了能够更好服务大家，请各位同事加班前填写《加班登记表》，填好交到行政部，以方便月末为大家发放加班补贴。
如果有订餐等需要行政部协助的，行政部将热情为各位同事提供优质服务。
3.加班补贴标准
工作日加班:50元/天。
双休日加班：半天50元，全天100元
在万家灯火的之际，公司还有你忙碌的身影，衷心地感谢您为了我们共同的梦想，付出的辛勤汗水！
广州中幼科技信息有限公司
行政部
20xx年4月28日
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柒 零 金 融 控 股 集 团
柒字【2014】第004号
关于员工加班、倒休的补充说明
为规范公司统一管理，本着工作不拖沓，重效率的原则。希望全体员工合理安排好工作时间，充分利用工作时间完成本职工作。鉴于相关部门工作的特殊性有需要员工在周末及节假日加班的情况，现针对《员工手册》中关于加班、倒休制度做如下补充说明：
一、关于加班：
1、如工作需要加班，必须提前至少一天OA线上申请，加班原因、加班时间填写清楚并且审批完毕后方可加班，否则视为无效。
2、如整个部门需要同时加班的，以部门为单位提交纸质加班申请，明确加班原因以及时间，部门负责人、总裁办签字确认后报人力资源备案。
3、加班以小时为单位，可累计（仅限周末及节假日）。
4、加班期间，需按照上、下班打卡制度签到打卡。如加班申请审批完毕后加班未打卡的，则视为未加班。
二、关于倒休：
1、根据员工自身情况如需倒休，需要提前一天OA申请倒休（同请假流程，休假性质选择“倒休”），相关人员签批同意后，做好工作交接方可安排休假。采取先加班后倒休原则。
2、当部门或公司集体加班时，加班员工采取分批次倒休制度，上报纸质加班申请同时上报倒休日期排班表。
3、倒休以半天为单位（上午：9：00-11:30；下午：13:00-17:30）。 此通知自下发之日起开始实施。
以下无正文
总裁办
北京柒零鸿商投资基金管理有限公司
20xx年4月30日 主题词：员工 加班 倒休 通知 呈 报：董事会
抄 送: 总部各部门、济南分公司、株洲分公司、衡阳分公司、长沙分公司、鄂尔多斯分公司、吉林分公司
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设计院加班标准说明
为了便于规范管理，同时便于调休，特对加班事宜做出以下说明：
一， 公司正常工作时间是下午至5点半。
二， 加班至八点以前第二天正常上班，
三， 加班至八点后、十点前，第二天可晚到一个小时（即九点半前上班）。
四， 加班至10点后，11点前，第二天可晚到两个半小时（即十一点前上班）。
五， 加班至11点后午夜一点前，可第二天上午休息，下午1点半前上班。
六， 加班至午夜一点后，第二天全天休息。
以上调休方式便于区分，称为“晚到型”调休。
如果，当天加班，第二天仍准时上班，做集中调休处理。
推荐加班时间累计做集中调休处理。任何调休，均应做出书面申请。 “晚到型”调休一周不得超过三次（特殊情况另处理）。
天域景观规划设计院
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关于报送加班情况的通知
公司各部门：
根据公司安排，请于本月21日前，将本部门加班情况报综合部，具体要求如下：
一、加班时间：20xx年6月至20xx年12月；
二、加班内容：节假日、平日的加班情况，用考勤表报送，要有有关人员签字；
三、要求：各部门要严肃、认真的做好本次本次加班统计报送工作，公司将进行核对和抽查，本次报送与与以前不符的或弄虚作假的，公司将严肃考核，扣除部门人员月度奖金的20%。
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未打卡说明
未打卡说明
未打卡说明
未打卡说明
未打卡说明
请 假 单
请 假 单
请 假 单
请 假 单
请 假 单
加 班 条
加 班 条
加 班 条
加 班 条
加 班 条
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教职工加班补助、值班工资、临时工工资发放说明
1、值班
（1）工作日值班
全体教职工严格按照学校教职工值班要求按时到岗值班。无无故空岗现象，如果临时有事不能到校值班，经过学校领导同意，可以调换值班。值班认真，及时巡视学校的每个角落，如实填写值班记录，确保无安全事故发生。
（2）双休日、法定节假日值班
由学校统一安排教职工按照顺序轮流值班。无无故空岗现象，如果临时有事不能到校值班，经过学校领导同意，可以调换值班。值班认真，及时巡视学校的每个角落，如实填写值班记录，确保无安全事故发生。
以上全体教职工值班，值班补助按月发放于工资之中。
2、加班
（1）由于学校工作的需要，征得教职工的同意，学校认可的，在教师休息时间内到校加班的，按照每小时10元的标准，发放加班补助工资。
（2）凡是未经学校同意，学校不认可的教师到校加班，不与发放补助。
3、雇佣临时工
由于学校工作的需要，经过学校教代会、领导机构的同意，需要雇佣临时工作人员的，按照社会雇工当时的工资标准发放工资。
天津市宁河县岳龙镇岳龙小学
2014.04.21
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