关于评选20xx年度

先进个人和先进集体（组）的通知 各基层单位：

城投物业公司在上级领导的关怀与全体员工的努力下，20xx年度各项工作取得了显著成绩，项目拓展实现突破，业务服务水平逐渐提高，部门职能日趋完善，各项工作得到了长足发展。为了鼓励先进，树立榜样，推动公司各项工作又快又好发展，公司决定评选20xx年度先进个人和先进集体（组）。现将有关事宜通知如下：

一、先进集体评选范围及名额

1、评选范围：

机关大楼、**街小区、安谷苑小区、礼泉花半里小区。

2、评选条件：

根据各单位20xx年工作任务完成情况，以及年终检查考核考评结果为依据，工作效率高，明确工作职责，全面完成每月制定的各项工作任务；服务质量优，按章办事，文明办公，没有不良现象；团结协作好，大局观念强，各组同事之间工作交流与合作好，及时沟通、主动协调搞好配合。同志之间互相尊重，互敬互谅，胸怀豁达，坦荡真诚，能力互补，形成良好的人际关系。

3、评选名额：

**小区个、**小区个、**小区机关大楼 报

公司经理办公会议决定。

二、 先进个人评选范围及名额

1、评选条件：

依据各单位20xx年度对每个员工全年度考评结果为主要依据，工作业绩突出，团结同志，忠诚公司，热情服务；能钻研业务，工作能力强；积极参加各类政治、文体活动，思想觉悟高的员工，

2、评选名额：

*********报公司经理办公会议研究决定。

三、评选要求：

1、各单位按照评选条件，认真组织员工开展评选。评选结果及材料12月19日下午前报公司审定。

2、公司根据经理办公会议决定呈报20xx年度**公司先进个人和先进集体（组）名单。

**物业公司

20xx年12月16日

附件：1.**物业先进集体（组）推荐表

2.**先进个人推荐表

附件1：**物业 “先进集体（组）”推荐表

附件2： **物业“先进个人”推荐表

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XXX发[201X]X号

关于评选20xx年度先进集体与先进个人的

通 知

集团各公司、各部门：

20xx年，集团全体员工在XX的正确领导下，坚定信心，团结拼搏，各项工作均取得新的较大成绩。为了表彰在集团生产经营、项目建设、企业管理、党群工作等方面表现突出的单位和个人，展现公司优秀员工风采，增强员工对企业的归属感，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，进一步激发集团各单位和广大员工工作积极性，根据集团安排，现将201X年度先进集体和先进个人评选工作通知如下：

一、指导思想和评比原则

（一）指导思想

通过年终评比，树立典型，在集团内部树立讲业绩、讲奉献、讲正气、团结开拓、拼搏奉献的良好风气。

（二）评比原则

1、坚持标准，优中选优；侧重基层，一线为主；自下而上，逐级申报；民主评选，层层把关。

2、评先树优过程中，实行安全生产“一票否决制”，对于本年度内发生重伤及以上安全生产事故的单位，取消在本单位推选先进单位（部室）及安全生产先进个人的资格。

二、奖项设置及名额

（一）先进单位

1、先进单位（部室） 4个

2、先进党支部 1个

3、先进基层团队 19个

（二）先进个人

1、先进工作者 72人

2、技术革新先进标兵 5人

3、安全生产先进个人 5人

（三）先进单位评选范围、条件和方式

1、先进单位（部室）（4个）

2

（1）评选范围：在经营公司中评选2个，在集团部室中评选2个。

（2）评选条件：

A坚持围绕集团重点工作的中心、服务集团事业发展的大局，模范遵守国家法律法规，全面完成本年度生产经营或项目建设任务指标；年内全面履行部门各项职能，成绩突出，为集团经营管理和发展做出重要贡献；

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关于评选20xx年度公司先进个人及

先进集体的通知

公司所属各单位：

20xx年即将过去，为总结工作经验，弘扬激发正能量，表彰先进，选树典型，进一步调动全体干部职工的工作热情，经公司党政班子研究，决定对全公司本年度业绩较为突出的先进个人及先进集体进行评选、表彰和宣传。现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

为加强对该项工作的领导，成立评选工作领导组。 组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室，具体负责该项工作的实施，***同志兼任办公室主任，****同志任办公室副主任。

二、先进个人评选条件

（一）具有坚定的政治信念，自觉学习和落实党的路线方针政策及上级会议和文件精神，具有较强的政策理论水平；集体主义观念较强，能自觉维护集体利益，工作相互支持，不推诿扯皮。

（二）工作思路清晰，有计划性和创造性，分析和解决实际问题的能力强；能与兄弟单位部门团结协作；分析问题敏捷，处理问题果断，解决问题得力。

（三）处事干练，工作讲求实效；吃苦耐劳，敬业奉献，有强烈的事业心、责任心和使命感；改革发展意识强，模范带头作用好，作风形象堪为楷模。

（四）出色完成本职岗位工作及上级交办的任务，措施得力，成效突出；无生产、工艺、质量、安全等责任事故发生。

（五）挖潜增效、成本倒逼工作创新意识强、创造能力优，能将新点子新方法成功应用于工作中，获得良好经验，取得突出业绩。

（六）秉公办事，作风正派，清正廉洁，严格落实党风廉政建设责任制；生活简朴、严谨，无负面影响，得到广大干部职工的普遍肯定。

三、先进集体评选条件

（一）坚定拥护和贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉贯彻执行公司各项规章制度。

（二）全年工作未出现任何重大安全责任事故，无违法违纪现象发生。

（三）能与兄弟单位团结协作，有较强的凝聚力和战斗

力，能够紧密结合单位实际创造性开展工作，工作业绩突出，对其它单位有良好的影响和带动作用。

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四川聚和生态农业发展有限公司 20xx年先进集体、先进个人评优管理办法

四川聚和生态农业发展有限公司

关于20xx年度评选先进集体、先进个人的通知

二0一一年是公司整合重组、迈向成功的一年。一年来，在集团领导的关怀和支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部、员工的辛勤努力下，公司在队伍建设、市场管理、经营发展等方面都取得显著的进步和发展，为此，公司决定表彰一批为公司发展做出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下：

一、评选目的及原则

1、客观、公正，实事求是；

2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神；

3、务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系；

4、通过表彰先进，激励广大的干部、员工加倍努力地工作。

二、评优领导小组

组 长： 刘冰

副组长：邓力红、张照升

组 员：赵 霞、曾文重、袁仁斌、赵炳均、李英学、常德福、赵行明、李 健、肖云波

日常组织工作由人力资源部负责。

三、奖项设立

（一）集体奖项

1、最佳团队奖1个

2、最佳服务奖1个

（二）个人奖项

1、优秀干部

2、优秀员工

四、评选范围及条件

（一）集体奖

1、最佳团队奖

评选范围：公司业务部门

1

四川聚和生态农业发展有限公司 20xx年先进集体、先进个人评优管理办法

评选条件：

（1）出色地完成公司下达的二0一一年各项工作任务；

（2）为树立企业形象、提升服务做出突出贡献；

（3）工作效率高，工作质量好；

（4）部门具有较强的无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；

（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；

（6）能模范地遵守公司各项规章制度。

（7）全年无安全责任事故。

2、最佳服务奖

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关于xx年度xx公司评选先进集体、先进个人的

通 知

为实现公司“以人为本、追求卓越”的用人理念，充分利用人力资源、挖掘潜力、发挥能力，有效调动员工的工作积极性、主动性，激励员工发挥才能、努力创造。体现大成企业文化，在公司内部形成比思想、比干劲、比贡献、看榜样、学先进的比、学、赶、超活动热潮，增强企业凝聚力，实现公司经济连年快速增长的发展目标，使员工享受到公司经济发展带来的成果，经公司研究决定，今后每年开展评选“突出贡献奖”、“先进集体”、“安全生产班组”、“先进管理者”、“技术标兵”、“先进个人"、"优秀员工”表彰大会,以大会活动的形式，给予优秀员工物质上和精神上一定奖励。为确保评选的公正性、合理性，今年表彰采取民主推荐、民主评选的方法。望全体职工依据评选标准、客观、公正地评选出最优秀的先进集体和先进个人。

xxxxxxxx有限公司

二0一四年元月十三日

附：《先进集体、先进个人评选办法》

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关于评选20xx年度

先进集体、先进单位和先进个人的通知

各部门、各投资公司：

20xx年，XX集团在省委省政府的正确领导下，在省国资委的大力支持下，全体干部职工深入学习贯彻科学发展观，脚踏实地，奋发图强，群策群力，努力创新，在确保安全稳定的前提下，圆满地完成了年度重点工作任务，超额完成了各项年度预算指标，广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。一年来，不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。为树立典型，激励先进，公司决定开展20xx年度“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。现将“活动”具体安排如下：

一、成立公司评选领导小组

主 任:

委 员：

评选委员会办公室设在党群工作部，办公室主任：

二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件

（一） 先进集体和先进单位评选范围及名额

1.先进集体2个，从申报的集体中评选产生。

2.先进单位5个，从申报的单位中评选产生。

一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。

（二） 先进个人评选比例

（三） 评选条件

1.先进集体

（1）认真贯彻落实公司发展战略思想、在部门职工队伍思想建设、文化建设方面等方面成效明显。

（2）完成公司生产和经营目标任务业绩突出。

（3）出色完成各项责任书确定的目标任务。

（4）干部廉洁自律，部门风气正，队伍稳定、干群关系和谐。

（5）部门工作政绩突出，有先进事迹。

2.先进单位

先进单位评选参照先进集体条件，部门根据其完成本部门下达的各项任务指标的业绩进行推荐。

3.先进个人

在公司连续工作二年以上出全勤的在岗职工，且符合下列条件：

（1）有强烈的主人翁责任感，能创造性地开展工作，积极钻研技术，业务水平高，独立工作能力强。

（2）爱岗敬业，工作积极认真，一丝不苟，全年工作无差错。

（3）在两个文明建设中，在工作中起带头作用，注重学习，表现突出。

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关于评选20xx年度先进集体和先进个人的

通 知

公司各单位：

为表彰在20xx年度中做出显著成绩的集体和个人，弘扬正气，鼓舞斗志，推动公司全员在20xx年的各项工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展评选先进集体和先进个人活动。现将评选工作的有关事项通知如下：

一、组织领导

组 长：朱新民

副组长：赵 龙 崔 磊 刘 海 刘乐华

成 员：孙红光 刘春良 李大安 王清峰 刘玉忠

田家靖

二、评选名额分配

先进集体：车队2个、保修厂1个、后勤科室2个。

先进个人：按本单位在岗人员（不含管理干部）5%比例分配。

三、评选条件

（一）先进集体

1.共性指标

（1）认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育活动，严格落实公司的各项规章制度，对公司或上级机关的安排部署反应迅速、执行坚决、措施具体、成效显著。

（2）领导班子凝聚力强，作风民主，团结和谐，密切联系群众，勤政廉政；单位风气正，纪律严，整体工作效能好；职工整体素质高，战斗力强，积极为广大市民的出行提供优质服务，取得了突出的社会效益。

（3）注重精神文明建设和职业道德建设，保持清正廉洁。干部职工遵纪守法，清正廉洁，具有高尚的职业道德和良好的工作作风。群众满意度高，全年无违法、违纪现象发生。

（4）单位管理规范化、科学化、人性化。内部各项规章制度健全，纪律严明，管理规范，关系融洽。面对当前新形势、新问题、新局面，能够勇于探索实践内部管理的新思路、新办法并取得较明显成效。

（5）单位工作有全年计划，有半年、年终工作总结；召开会议、职工教育有记录、有签到；各种台帐齐全齐备、客观、真实。

（6）积极开展健康向上的文化、体育等活动，高质量和高效率的完成了全年工作任务和各项工作指标。

（7）社会治安综合治理工作成效显著，安全防范措施得力，

无失密、失火、被盗等事故；无刑事或经济案件发生。

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