篇一 :卫生监督约谈记录

通州区卫生局卫生监督约谈记录

NO:2012060501

记录人员签字:

…… …… 余下全文

篇二 :进京非访2约谈笔录

案件办理模板二

注意事项:信访人签字按手印,如信访人拒绝签字需注明:该信访人拒绝签字。并由两名工作人员签字。

约谈笔录(信访人)

时 间:( )年( )月( )日( ) 时

地 点:

约 谈 人:

被约谈人:姓名 性别 年龄 身份证号码 现居住地 联系电话 内 容:

1. 问:请问您这次去北京(省委、省政府、市委、市政府)反映什么问题,具体有什么要求,理由是什么?

答:反映 1…;

2….

根据《XXX法》第X条X款要求

1…;

2….

2. 问:请问您都到什么地方上过访,对您的问题是怎么处理的,对处理结果哪里不满意?

答:反映 1…;

2….

3.问:您还有什么补充的么。

答: ……………

4.问:请提供一下您的住址和联系方式。

答: ……………

被约谈人确认上述内容是否属实:

被约谈人签字:

注意事项:需由约谈单位领导签字,并盖本单位公章。

约谈笔录(责任单位)

时 间:( )年( )月( )日( ) 时 地 点(也可电话约谈): 约 谈 人: 被约谈人:单位: 姓名: 职务: 联系电话: 内 容:

1. 问:你单位信访人XXX,X月X日进京非正常上访,请问你们掌握这个情况么?

答:……。

2. 信访人反映什么问题。

答:……。

3. 问:请问你单位对信访人诉求是如何处理的,是否出具《信访事项处理意见》?

答:……。

…… …… 余下全文

篇三 :信访约谈制

纪委信访约谈制度

第一条 为更好地发挥信访举报监督职能,有效监督和制约领导干部的初期违纪问题,切实从源头上治理腐败,根据上级文件精神,结合我镇实际,特制定本制度。

第二条 信访约谈是指镇纪委根据人民群众信访举报,对被反映的个人或单位存在一般性廉洁自律问题以及轻微违纪等问题,采取约谈形式进行监督,以达到严肃教育、纠正错误、澄清问题的目的。

第三条 信访约谈的基本原则:实事求是、区别对待;防微杜渐、预防在先;惩前毖后、立足教育;严肃认真、注重实效。

第四条 信访约谈对象一般按干部管理权限进行,主要针对所管辖的领导干部;必要时,镇纪委可对所管辖的监督对象直接进行约谈。

第五条 镇纪委对经群众反映或经信访初核查证的下列问题,应当进行信访约谈:

1、反映领导干部在廉洁自律或不正之风范围内的一般性问题;

2、情节轻微的违纪行为,尚不需要立案查处的问题;

3、一定时期、一定范围内出现苗头性、倾向性问题,需要引起重视并加以整改的;

1

4、有必要进行信访约谈的其他问题。

第六条 信访约谈应履行报批程序:

1、根据信访约谈的对象和适用约谈范围要求,一般由信访承办人提出拟办意见及约谈建议,报纪委书记审批;

2、确定需要实施信访约谈后,由纪委办公室将约谈时间、地点、主要约谈内容等事项以“信访约谈通知书”形式提前3天通知被约谈人。

第七条 信访约谈一般采取个别约谈的形式。对领导班子存在的问题,可采取集体约谈与个别约谈相结合的方式进行。

第八条 在约谈后7日内,被约谈对象必须向纪委递交约谈情况材料说明,无故不反馈或反馈中不如实说明情况的,纪委可根据情况予以严肃批评或处理。如约谈的问题与事实不符,被约谈对象可进行申辩。

第九条 信访约谈后,要区别情况作出如下处理:

1、反映问题失实,组织上认为有必要消除影响的,可在一定范围内予以澄清;

2、问题属实或部分属实的,对被约谈对象应进行批评教育,并责成限期整改;错误严重的按相关规定办理,可给予党纪、政纪处分;

…… …… 余下全文

篇四 :信访接待记录

信访接待登记表

信访接待记录

…… …… 余下全文

篇五 :信访四单一记录(交办单)

*****************局

信访接访交办单

下列群众 年 月 日来访提出信访事项:

信访四单一记录交办单

根据《信访条例》有关规定,现将来访材料转去,请于 年 月 前反馈结果,提交办结报告。

年 月 日

…… …… 余下全文

篇六 :药监部门约谈记录

连云港药品监督管理局连云分局

综合监管科约谈记录

被约谈人:

姓 名: 职 务: 工作单位: 身份证号:123456789123456789联系方式: 住 址: 姓 名: 职 务: 工作单位: 身份证号:123456789123456789联系方式: 住 址: 约谈人员: 记录人员: 约谈地点: 约谈时间: 年 月 日 时 分至 时 分

约谈主要内容记录:

1、 你们是否了解药品管理法律法规?

答:是的,我们都已认真阅读过贵局发放的《中华人民共和国药品管理法》、《中

华人民共和国药品管理法实施条例》、《特别规定》等相关资料。

2、你们单位“三上”工作是否推进落实 ?

答:我们单位已推进“上手”、“上档”、“上墙”的“三上”工作。 已领取宣传手册、《特别规定》等相关资料。有完整的产、经、销等各个环节的票证记录。并且做到相关证照、规章制度、和特别规定等内容全部公示上墙。

被约谈人签字:

3、你单位是否保证质量负责人在职在岗?

答:是的,我们严格遵循相关法规,质量负责人都按时在岗。

4、你们是否执行GSP相关条款执行药、械安全质量制度?

答:我们在药、械安全质量制度的执行上严格遵循GSP相关条款。

5、你们是否明确作为药品经营企业负责人职责及要求,

…… …… 余下全文

篇七 :授权委托书、约谈通知书、约谈记录

授权委托书

委托单位(人):                                     

地址(住所):                   联系电话:                法定代表人(负责人):     职务:    联系电话:             受委托人姓名:           身份证号码:                     

…… …… 余下全文

篇八 :中共辛庄镇纪律检查委员约谈记录

中共辛庄镇纪律检查委员

约谈记录

被约谈人姓名: 性别: 职务:

联系方式: 约谈地点:

被约谈人工作单位:

被约谈人通讯地址:

约谈人: 记录人: 约谈方式:

约谈时间: 年 月 日 时 分至 时 分

约谈内容:

问:我们是辛庄镇纪委工作人员,现就你违纪方面问题

对你进行约谈,请予以配合。

答: (共 页,第 页)

(共 页,第 页)

(共 页,第 页)

…… …… 余下全文