干部考察谈话记录

日 期： 地 点： 议 题： 考察谈话 谈话人： 被谈话人： 记 录： 内 容：按照“党政领导干部选拔任用条例”及“科级干部竞争上岗程序规定”，对进入组织考察人员找群众进行谈话， 有 作一评价。

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询问题目

1、你对你部门XX的工作任务是怎么认识的？（他在你们部门具体都做些什么？）

2、他的工作能力和工作技能怎么样？

注：工作能力侧重处理事情的能力？

    工作技能侧重处理事务的技巧和创新意见?

3、他的工作协调性怎么样？

注：一项工作，需要部门（同事）配合,其他部门（个人）的配合情况？

4、做一项工作，他的工作责任心是什么样的？请举例说明？

5、一项工作，他的工作完成质量怎么样？大部分都可以按照计划和标准圆满完成？还是需要别人帮助才能完成？

6、他对公司的各项规章制度是如何遵守的？哪方面做得好？哪方面做的不好？

7、领导布置的工作，他能主动完成？那么对于领导还未及时布置的工作，他是主动去想，去做的吗?

8、他本人的人际关系怎么样？

公 司 考 核 谈 话 记 录

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绩

       绩效考核面谈记录表

备注：各位员工如对绩效考评结果有意见和建议，请及时联系公司人力资源部。

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                                  考核面谈表

1 上一年度工作总结：

1.1 上一年度工作预定目标（由考核人员填写）

1.2 上一年度工作完成情况 （由考核人员与被考核人员共同填写）

1.3直接领导各项评价（由考核人员填写）

1.4直接领导整体评价（由考核人员填写）

1.5被考核人员意见及备注（由被考核人员填写）

2 下一季度工作：

2.1 下一季度工作任务及目标（由考核人员与被考核人员共同填写）

2.2 技能及培训

需要提升的能力（与下一阶段工作任务相结合）：（由考核人员填写）

希望得到的培训（补充）：（由考核人员与被考核人员共同填写）

本文件一式两份，复印件由被考核人员本人保管，原件由人力资源部保管

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文章待审

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干 部 考 核 谈 话 记 录

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干部考察谈话记录专用稿纸

中共渭源县委组织部   制                       第    页

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