篇一 :XX追加工龄申请

XX市XX局职工XXX追加工龄的

申 请

XX市人力资源和社会保障局:

兹有XX市XX局职工职工XXX,男,汉族,出生于XX年XX月XX日,身份证号:XXXXXXXX,家住XXXXX,本人自XXXX年XX月在XX市XX县XX乡从事XX基层工作,在此期间考核均为合格。于XXXX年XX月通过参加XX市XX公开招聘考试,考入XX局XX岗位,由于在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间从事XX基层工作,产生的工作工龄,望上级领导给予批准为盼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

(联系人 :XXX 电话XX)

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篇二 :追加工龄申请

追加工龄申请

县人力资源和社会保障局:

兹有沙湾五中教师马文珍,女、汉族、生于19xx年12月23日,身份证号65xxxxxxxxxxxx,系老沙湾镇居民,本人自19xx年9月开始授老沙湾镇教办委派到老沙湾镇中心学校代课,直到20xx年7月正式分配工作,特申请追加19xx年9月----20xx年7月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

此致

敬礼

申请人:

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篇三 :追 加 工 龄 申 请)

追 加 工 龄 申 请

县人力资源和社会保障局:

兹有xxxxxxxxxxxxxxx卫生院职工xxx,男、藏族、xxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,系xxxxxxxxxxx居民,本人自xxxx年xx月开始安置在xxxx人民医院工作,于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx卫生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期间的工作工龄。望上级领导给予批准为盼!

此致

敬礼

申请人:xxxxx

二0一三年十月二十五日

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篇四 :乡村医生追加工龄申请书

*******医院职工****追加工龄的

申 请

***县人力资源和社会保障局:

我叫***,男,现年41岁,身份证号***,原***县***村人。19xx年毕业于甘肃中医学院。

本人从20xx年3月-20xx年9月在***县*******村卫生所当乡村医生承担公共卫生工作共9年。

20xx年9月参加***市事业单位统一招聘考试被录为国家正式职工,20xx年9月-20xx年3月在***县***院工作,20xx年3月调至***医院工作至今。工作期间工龄只按照招聘为国家正式职工后的时间(20xx年9月)算起。

一、根据劳国务院工资制度改革小组、劳动人事部(劳人薪

【1985】41号)文件,《关于卫生部医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》规定,“乡村医生(原赤脚医生),被吸收录用为国家正式职工或考入医药学校毕业后为国家正式职工的,其担任乡村医生的工作时间,可合并计算为连续工龄。” 二、劳动人事部、卫生部关于乡村医生工龄计算问题的复函》(劳人险〔1986〕5号)明确规定:“乡村医生(原赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后,成为国家正式职工,并继续从事卫生工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作

时间(含其原当赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工

后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生(原赤脚医生)的时间,凡经正当手续调动的,应当合并

计算为连续工龄。”

能够证明我是***县*******村乡村医生的历史档案资料充

分,包括***县卫生局以及相关管理单位历史收费票据、执业许

可证副本、乡村医生执业证书等等。

因此本人申请主管部门能够落实我在***县*****卫生所担

任乡村医生期间的9年工龄以及工资待遇等。望上级领导给予批

准为盼!

此致,

敬礼!

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篇五 :职工关于工龄计算的申请(模板)

X卫生院关于XXX等X位职工追加工龄的申请

XXX局:

兹有我院去年招聘入编的X位工人身份职工(XXX),因工龄计算的问题向我们院部提出异议,认为他们的工龄应该从他们进入单位工作的时间开始计算。他们也提交了追加工龄的申请,医院人事部门认真审阅了他们的申请,所反映的情况属实,有工资表可以证明。现就他们X个人的情况向上级作出汇报与申请。

这X位职工的具体情况如下:

1、XXX,男,身份证号:XXX。年 月X专毕业于XX学校XX专业。X年X月进入我院工作,并于X年X月X日经X卫生局备案《医疗机构聘用社会医务人员情况审核表》同意我院聘用其为临床医生。其间于X年X月至X年X月在X医院进修学习。其社保于X年X月开始由我院办理并一直到现在都有缴交。

2、XXX,男,身份证号:XXX。X年X月X专毕业于XX学校XX专业。X年X月进入我院工作,并于X年X月X日经X卫生局备案《医疗机构聘用社会医务人员情况审核表》同意聘用其为临床医生。期间于X年X月至X年X月利用业余时间参加X学院X业余学习,取得X毕业证。其社保于X年X月开始由我院办理并一直到现在都有缴交。

以上人员都是在医院给予交社保之前就已经在医院参加工作,入职后,热爱职业,工作认真负责、勤勤恳恳,积极完成各项医疗服务。只因当初我院XXX等原因,一直未同聘用人员签订相关正式的劳动合同。直到X年X月X 1

日医院才与他们签订了正式的聘用劳动合同。

去年,他们参加XXX招聘进入编制,因为X年以前的工龄可能会因为没有与医院签订合同而不被计入,所以他们希望追加毕业后进入我单位工作至X年X月的工龄。我院人事部门认为他们的申诉合理,所以特写此申请,希望上级领导能够特事特办,将以上X位职工X年X月以前的工龄予认定!

此致

敬礼

申请人:X卫生院 X年X月X日 2

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篇六 :追加工龄的说明

办理工龄更改的所需的材料

一、原因:一些老师在没有入编之前,属于代课教师,计算工龄时都没有计算临时代课时间。相关部门也只认定正式入编的时间为参加工作的时间。因此这些老师需要更改工龄。

或者一些老师在调动的过程中,没有及时入编,造成一两年的空档,因此需要追加连续工龄。

二、工龄更改的意义 1.需要强调的一点,追加工龄与工资没有关系,在行政、事业单位中,没有工龄工资这一说,只有在企业有。

2.但是追加工龄的好处是当工龄满30年可以申请退休,拿100%的工资。追加上工龄,对想提前退休的老师来说是件好事。

三、可以更改工龄的三个条件,符合其中一项即可:

1、 未入编之前,档案存在人才市场:人才市场开具的连续工龄证

明及存档缴费#5@p。

2、 档案没有存在人才市场。如用人单位缴社保的,需打印单位和

个人共同缴费的清单。

3、 本校的代课教师被正式录用以后,在本校代课的时间,可以计

算为连续工龄。(提供代课教师工资单)

计算工龄的方法

1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

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篇七 :工龄申请书

工龄认定申请书

**市**区人力资源和社会保障局:

本人**,女,汉族,**年**月出生,身份证号:**,因今年**月参加**市**区**考试,现通过考核及审查后被录用于**岗位。 在此之前,本人于**年 月至**年 月就职于**公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

此致

敬礼!

申请人:

工作单位:**

**年 月 日

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篇八 :工龄认定申请书

工龄认定申请书

隆昌县人力资源和社会保障局:

我叫 ,男,汉族,19xx年8月出生,身份证号码为:5*************,我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到*****工作。

到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

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