产假申请书范文
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
…… …… 余下全文
产假申请书范文
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
…… …… 余下全文
产假延期申请书
关于产假延期的申请
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人:王欣
主管领导意见 :
主任签字:
201x年12月26日
休产假申请书
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
20xx年4月29日
教师产假申请书
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工
作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批!
申请人:XXX
申请日期: XX年XX月XX日
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延长产假申请书范文
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
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尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
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五要:
一、要以促进公司的发展为己任,与公司命运相连,具有唇亡齿寒的危机意识;
二、要以维护公司的荣誉为准则,与公司荣辱与共,具有精诚合作的团队精神;
三、要以维护公司基本利益为前提,在此基础上不断提高个人利益,具有水涨船高的深远目光。
四、要以树立公司形象为目的,树立良好的个人形象;
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五、要以提供精品服务为宗旨,打造品牌,为公司和个人开创更大的发展空间。
五不:
一、不搞离间活动,分裂公司;
二、不泄露、出卖公司的商业机密,背叛公司;
三、不结党营私,破坏团队的和谐统一;
四、不以公司名义从事非法活动,损害公司声誉。
五、不搞地下活动,损害公司和他人利益;
*以上为基本原则,具体细节在《员工守则》中详加阐述。
文化理念
团结一致 宽容凉解 勤奋务实 开拓创新 以诚待人 共创大业
服务理念
诚信服务 客户利益至上
打造精品 引领行业潮流
因材施教 争创最佳效果
管理理念
一、以人为本,量才而用,充分发挥每个人的特长;
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延期产假请假条
尊敬的校领导:
原本产假四个月,该返校上班。
可经医务部门诊断,婴儿患有先天性喉软骨发育不良等疾病;同时,小孩还小,需哺乳;另外我的父母都缠病在身,婆婆在老公年少时就去世,且无人代替我照管孩子,因此,需本学期延期产假。望校领导批准。
谢谢!
申请人:茹先古丽·米吉提
20xx年2月6日
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关于产假延期的申请
尊敬的公司领导:
本人产假于XXXX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XXXX年XX月XX日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
XXXX年XX月XX日
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延长产假申请书
尊敬的领导:
您好!
我是***,于*年*月*日申请了产假,至*年*月*日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,
所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加
上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人:***
*-*-*
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产假申请书
尊敬的领导:
我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
申请人:╳╳╳
20xx年8月28日
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尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期______年_____月_____日左右,现因身体原因,需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。
根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,还有学校的产假延期照顾15天,共120天(四个月)我现特向公司申请从____年___月___日正式开始休产假,预计____年___月___到岗继续工作,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给______同志,经过近期的交接工作,______同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
【注:产假津贴福利及扣款项,详见《长治朗阁精英教育薪酬体系》第八章第二十一条以及第十一章第四十一条,规定如下:产假(在职满两年)可以享受含晚婚晚育和学校延期照顾共30天在内的四个月带薪产假,产假薪资标准为基础工资50%+职级工资的50%;未满两年的员工无职级工资,发放基础工资的80%;在产假期间只发总额的50%,剩余的50%在恢复工作之后按月平均补发】
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