干部退休谈话情况登记表

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湾田小学退休谈话记录

时间：2 014、9、10

地点：学校办公室

人员：李校长，李建秋

记录：李 敏

今天，我找了我校即将退休的李老师谈话。

首先，我肯定了李老师工作以来，在工作中任劳任怨，兢兢业业，把自己的毕生精力都放在工作上，是一条老黄牛，是同事们学习的好榜样，同时，也为我们湾田小学的工作作出了贡献。您即将退休了，师生对您都恋恋不舍，谈话进行了半个小时。 李老师很谦虚地说，今年我即将离开自己心爱的讲台 ，实在舍不得，自己18岁参加工作，前十几年一直是民办教师，19xx年转为正式教师。我一辈子工作过两所学校，一是白泉学校，二是湾田小学，对这两所学校都有很深的感情，李老师也讲述湾田小学的历史，特别是讲到学校当年区教育局、中心校领导对我校的高度重视，一种高兴的心情溢于言表，李老师还从学校和管理的角度谈了一些自己的看法，使我很有收获。我们也衷心地祝愿他福于东海，寿比南山。退休后，经常回学校看看， 指导我们的工作，让我们的学校教学质量更上一层楼。

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经济管理学院学生谈话记录表

   谈话对象         （本人签名）     谈话人       （签字）

2012 年    月     日

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时  间：      年      月       日       时

地  点：                                            

被谈话人：　         　性    别：       年龄：     

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违纪员工谈话记录（格式及要点）

事件：（对违纪事件定性描述）                                                 

地点： （谈话地点）              时间：（谈话时间）       年    月    日    时

谈话人：（业务部门负责人、人力资源部门、安保部门人员等）        所在部门               

被谈话人：（违纪人员）　      　工作单位　             身份证号码 ：　　　　　    　　　

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谈心谈话记录

单位：沁县工商业联合会

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

分析检查阶段“三个五”活动记实

（征求意见情况）

单位：

注：1.此表由个人填写，单位统一存档；2.所征求意见建议要如实详细记录。

分析检查阶段“三个五”活动记实

（为民办实事情况）

单位：

注：1.此表由个人填写，单位统一存档；2.办实事过程要详细填写经过、结果。

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为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。

一、诫勉谈话的时间

20xx年12月31日。

二、诫勉谈话的对象

车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。

三、诫勉谈话的地点

车管所二楼会议室

四、诫勉谈话的内容

罗水华：为了加强交警支队党风廉政建设，严肃工作纪律，进一步转变车管民警工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报，我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设,要从讲政治的高度，切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对性地进行对照检查，健全制度，规范管理。(二)要严于律己，强化公仆意识。车

管所领导班子要牢记权利权为民所用，利为民所谋，紧密结合“三送”活动的深入开展，积极造福一方百姓，多深入基层车属单位、深入驾驶人中去，认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民警工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪委将定期、不定期抽查车管所工作开展情况，看是否把各项重点工作推进到位，看是否把各项工作落实到位，看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等，并对检查情况及结果进行通报，涉及责任追究的，严格按照责任追究制进行责任追究，真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的，变成实实在在的措施和行动，确保各项工作取得实效。支队党委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，从重处理，绝不姑息迁就，并追究车管所主要领导和分管领导的责任。

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