篇一 :20xx年春季校园综合双选会新闻稿

20xx年春季校园综合双选会新闻稿

20xx年x月x日上午9:00,在就业办公室和大学生就业指导协会的协助下,20xx年春季校园综合双选会(以下称招聘会)在明德楼正式召开。招聘会是学校为应届毕业生和用人单位搭建的一个良好平台。此次活动中,中国银河证券、金盛人寿保险、北京耐奥广告有限公司等50多家用人单位前来应聘合格的毕业生,给毕业生带来了更多的就业机会。

在招聘会进行的过程中,就业指导协会的记者分别对樊江涛处长,李武书记以及多家用人单位和多位应聘大学生等进行了采访。被采访的人都从自身的角度回答了记者的问题,认可了招聘会在大学校园的地位与作用。

樊江涛处长表示,我院已建校8年,无论是综合实力还是知名度都得到了大幅度提升,同时也逐渐得到社会上各界人士的肯定。这些都为毕业生提供了更优异的就业条件。在采访中,樊处长一直强调职业生涯规划,只有清楚的认识自身实力,做出适合自己的职业规划,在选择用人单位时才不会盲目,而是选择更能适合自身发展的初次用人单位。可见,职业规划越早越好,我们每个人都应该有一份属于自己的职业规划。

对于毕业生选择企业,李武书记建议应该先就业再择业。由于金融危机,出现了日益显著的学生多岗位少的问题,随之而来的就是大学生的就业压力,每个毕业生都面临着一定的就业问题。李书记认为,毕业生应该结合自己的实际能力,理智的选择用人单位,切勿眼高手低,否则会得不偿失。

在采访中,樊处长和李书记都表示随着我国经济的日益蓬勃,民企成为毕业生的一个良好选择。国家对民企的重视使大学生在民企中有着更广阔的发展空间,也有着更光明的职业未来。

在对用人单位的采访中,我们知道不同的用人单位、不同的岗位会有不同的用人需求。我们应该根据自己的职业规划考取相应的职业证书,如证券从业资格证,会计证等。从用人单位对毕业生的选择看来,能力成为了一个重要考查因素。我们不难看出,丰富的知识固然重要,能力更是一个人自身价值的体现。这就需要我们大学生走出课堂,走向实践。在学校组织、社团的实践可以帮助我们培养沟通、组织等能力。公司的实习实践更能提高我们的社交、工作等能力。所以,能力总是与实践联系在一起的。为了自己更好的发展,我希望每个大学生都可以

…… …… 余下全文

篇二 :双选会新闻稿

20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会顺利展开 一年一度的毕业生供需洽谈会是我校毕业生就业的咨询盛宴。3月x日,20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会在我校西体育场隆重举行。虽然寒风瑟瑟,会场上却仍然一片火热。 上午九点,校长张琼教授、河南省教育厅处长杨占军、校党委书记杨德东等领导出席了开幕式。首先,校党委书记杨德东教授发表了热情洋溢的讲话,表达了他对各位领导和来宾的热烈欢迎,并祝愿毕业生们都能在此找到合适的用人单位,实现自己的人生理想。杨占军处长在开幕式致辞中也表示,当代大学生应当敢于下基层,勇于磨砺自己,倡导大家把自己的青春奉献给祖国和党,打造无悔青春。随后,张琼校长宣布20xx年河南省农林类院校毕业生就业双向选择洽谈会暨20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会正式开幕。

此次就业双向选择洽谈会受到我院领导的高度重视。我院学生会在会前积极筹备相关事宜,职业发展部门成员通过发邀请函、电话联系、回访校友等方式多渠道联系招聘单位,效果显著,他们不遗余力地邀请到了社会上各类用人单位的参与。据了解,我院共邀请到了包括上市公司北京奥瑞金种业有限公司在内的各类大中型企业70余家,提供就业岗位1500多个,受到了我院广大毕业生的热烈欢迎和一致好评。会场上,学生们纷纷与企业进行交流协商,部分达成合作意向的学生与企业在现场就签订了初步就业协议。

这次招聘会为我院应届毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台,也让我院的大一、大二的学生对招聘会有了切身体验,有利于他们明确方向、找准目标。向社会输送优秀人才、为学生搭建就业桥梁是我院毕业生就业工作的宗旨,此次供需洽谈会是我院毕业生就业工作的一部分,我院下一步将与更多相关单位和企业加强联系,为毕业生提供更多的就业机会,创造更美好的明天。

…… …… 余下全文

篇三 :招聘会新闻稿

西部中大集团20##年秋季校园招聘会——兰州交通大学专场

20##年9月25日下午,西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。

本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大集团视频宣传片,展示了我司自建立以来,秉持着“立足西北,拓展全国,一业为主,多元发展”的发展战略,将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企业的历程。并且,就我司目前所拥有的资质,所获奖项,以及我司之前承建的各个项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。

随后,人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度,福利待遇,企业文化,现有产业结构,组织构架,人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍,并现场解答了同学们的疑问。真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现自己的梦想!

宣讲结束后,各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有一定的了解。本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会,其中除了兰州交通大学的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。由于本次招聘会收到简历较多,人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试,挑选出其中品学兼优的学生加入西部中大集团!

…… …… 余下全文

篇四 :校园招聘会新闻稿

为了更好得解决大学毕业生就业难问题,缓解当今大学毕业生就业压力,3月29日上午,我校与郑东新区人才交流中心合作,在郑州大学南校区图书馆二楼大厅举行了“郑州大学第三届综合招聘会”,此次招聘会主要面向2010级专科毕业生以及其他有意愿的学生,共有75家企业及单位前来招聘,近千位求职者接踵而至。

在75家企业及单位中提供了数百种岗位和职业来供求职者选择,招聘方表示他们需要的应聘者能吃苦、有责任心、专业技术知识扎实和有过社会实践经验。近千位求职的学生经过招聘方全面、严格、细心的面试后绝大部分都初步达成了就业意向,但是还是有一些因专业不对口以及社会实践经验欠缺被企业及单位拒之门外。

此次招聘会让现在的大学生深刻的认识到要想获得一份理想的工作必须学好专业技术知识,在拥有扎实基础的同时要丰富自己的社会实践经验。另外,这次招聘会也在一定程度上缓解了我校学生的就业压力,也为当今的社会奉献了微薄之力。

…… …… 余下全文

篇五 :20xx年校园招聘会新闻稿

20xx年11月27日,此次毕业生校园招聘会到场参会单位共计135家,提供岗位数2300余个。据统计,此次大会入场人数3000余人次,当场达成初步用工和见习意向近千人。此次大会,西安市人才服务中心专门设立了政策咨询窗口,免费向毕业生发放政策宣传册2600余份,同时开展了困难家庭毕业生就业援助登记。

为了了解就业真正形势,我们走访了一系列的招聘会现场,采访几位同学,给大家最直观的就业观感。

一位同学说:?我早早起来,来到招聘会现场,现场早已人山人海,我们拿着自己的简历,急匆匆的在搜寻自己中意的岗位,招聘单位也希望找到自己满意的人才。这次次招聘给我最大的感触就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难,所以导致很多毕业生很盲目,根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己,很多人甚至抱着‘只要找到个工作就行’的态度,这实在是我们大学生的悲哀!?另外,招聘单位的负责人会注意所修科目,特别是与应聘职位相关的科目。他说;?虽然我们已经学过很多专业课,但与专业课相关联的科目拓展的太少,甚至没有任何拓展。多修一门课,就意味着多一些知识,多一些见解,理解问题的层次也会加深。因此,我们在选修科目时,不妨修一些相关专业的专业课,让自己多一分胜出的把握。?我在现场转了一下,了解到大部分公司很注重同学们的实践经验,重视各类证书(英语四级证书,计算机等级证书,汽车驾驶证书),即使是在某间公司作过兼职,也将成为应聘中的闪光点,成为取胜的有利筹码。此外,在性格方面,他们需要毕业生善于与人交流,心理素质好。因

此,这位同学建议广大的毕业生应该在以后的闲暇时间,少上几次网,少逛几次街,多联系几家公司,多作些实际操作,多些实践经验。

在现场看着,发现应聘者的打扮各不相同。有的同学蓬头垢面,有的香气冲鼻,有的随随便便,有的花枝招展。我想,这多少会影响自己的第一印象。我们在应聘的时候,应衣着严谨,不要过于随便。尤其是女同学,打扮入时并不是一件好事,公司看重的是你的能力,而不是你的外貌。

…… …… 余下全文

篇六 :双选会新闻稿

我院举办2016届毕业生校园双选会

11月12日,我院2016届毕业生校园双选会成功举办。

院党委书记张进良、副书记刘会娟亲临双选会现场,了解企

业用人情况,并与毕业生进行亲切的沟通、交流。

参加本次双选会的有 、 、 等158家企业,

提供就业岗位 余个。其中, 、 、 、 ,是第 年

来我院招聘,并与我院建立长期合作关系。到场毕业生近

名,向用人单位递交简历近 份,达成就业意向 余人。 整场双选会持续 小时。双选会现场,毕业生与用人单位

进行面对面的交流,了解企业用人需求,寻找自己的就业方

向。

通过双选会,我院近 名毕业生找到人生中的第一份工

作,近 名毕业生获得实习实践机会。用人单位对我院毕业

生整体素质给予高度评价。

就业是我院一项常抓不懈的工作。就业工作部将进一步

搭建就业平台、拓宽就业渠道、建立就业促进长效机制,推

动我院就业工作再上新台阶。

…… …… 余下全文

篇七 :志愿者服务高校毕业招聘双选会新闻稿

计算机科学与技术学院志愿者服务双选会

20xx年4月20日在我校办公楼前,计算机科学与技术学院组织志愿者服务我校双选会。此日将有168家用人单位在我校进行招聘活动,由我院组织的17名志愿者对其进行一对一服务,分别负责97号至110号位。

上午7:30志愿者在活动地点集合并由负责人讲解相关事宜。8:00许,志愿者开始迎接各自负责的用人单位,并积极协助其工作。志愿者们任劳任怨,全面满足用人单位的要求。准备用人单位所没能准备好的东西如临时广告等物品。与此同时,还积极与用人单位交流,了解招聘流程以及被录用以后的待遇等一些基本情况,为以后自己应聘做准备。此外,志愿者们还与前来应聘的大四同学交流,了解他们的所思所想,作为自己将来的应聘的参考方向。

此次服务双选会活动,志愿者们学到了很多关于应聘品的知识,也大大增长了见识。

计算机科学与技术学院

20xx年4月21日

供稿人:陈海峰

联系方式:187xxxxxxxx

…… …… 余下全文

篇八 :20xx届毕业生校园招聘会新闻稿

分校代有才人出,勇闯面试独木桥 ——2014届毕业生校园招聘会 为了拓宽毕业生的就业渠道,于20xx年11月16日上午在xxx召开大学2014届毕业生校园招聘会。共有232家之多的企业到我校进行现场招聘,与我系直接相关的公司有二十多家。

在招聘会现场,气氛良好,秩序井然,每位应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历,满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。

而我们也有幸采访到了个别相关公司的招聘负责人,2014届的毕业生以及非毕业在校生。在采访中我们了解到,许多公司希望招到社交能力强,踏实责任心强的求职者。关于专业是否对口的问题,一些公司也表示,若非不是专业性很强的职位,他们也不拒绝工作能力出色的非专业学生。而此届毕业生表示,招聘的公司有几百家,招聘的职业岗位也如此之多,但是也要根据自己的专业喜好慎重找出几家公司再去面试。还对学弟学妹们提出了宝贵建议:一切忌眼高手低,二切忌遍地散网,三在校时应学好专业知识。我们还了解到许多非毕业生也到此次招聘会了解相关内容学习面试经验,为以后毕业求职时打下一定的基础。 就业是每一位大学生都要进入的一道大门,而求职就是进入就业这道大门门槛。现下,就业压力如此之大,希望此次招聘会同时也能让非毕业生产生压迫感,在校时就能不断的提高自己,为以后求职做好准备,毕竟机会总是青睐于有准备的人。

…… …… 余下全文