篇一 :关于表彰全市水利系统20xx年度先进集体和先进个人的决定

溧政水[20xx]1号

关于表彰全市水利系统20xx年度

先进集体和先进个人的决定

各镇(区)水利(农机)站,局机关各科室,直属单位:

20xx年度,在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的支持指导下,全市水利系统广大干部职工认真贯彻十六届五中、六中全会精神,落实科学发展观,紧紧围绕推进“两个率先”和“两加,两优”工作大局,解放思想,克难奋进,开拓创新,全市水利各项工作取得了长足发展,水利改革基本完成,水利管理成效显著,水利行风建设不断加强,行政效能显著提高,水利各项目标任务圆满完成,为经济发展和和谐社会构建作出了重要贡献。在过去的一年中,涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进,激励全面,更好地促进水利各项工作的开展,经研究,决定授予溧城镇水利(农机)站等8个水利(农机)站为全市水利系统20xx年度“先进集体”称号;授予周庆华等17位同志为全

市水利系统20xx年度“先进个人”称号。希受表彰的单位和个人继续发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,不断取得更大成绩,同时号召全市水利系统要以先进为榜样,认真借鉴和学习先进单位、先进人物的成功经验和做法,兢兢业业,求真务实,努力拚搏,在加快建设社会主义新农村的水利发展体系中,为推进富民强市,构建和谐社会作出新的更大的贡献。

附:先进集体和先进个人名单:

二〇〇七年x月x日

抄送:市农林局,各镇(区)人民政府。

附:

先进集体和先进个人名单(排名不分先后)

1、先进单位:

溧城镇水利(农机)站、上黄镇水利(农机)站、 戴埠镇水利(农机)站、天目湖镇水利(农机)站、 上沛镇水利(农机)站、竹箦镇水利(农机)站、 前马镇水利(农机)站、南渡镇水利(农机)站。

2、先进个人:

周庆华、 姜士杰、 黄献平、 周旭蛟、 余其贵、 吴玉刚、 李锡志、 王信忠、 黎长友、 夏天福、 王道新、 徐月林、 蒋新民、 杨炳芳、袁富彬、 袁永康、 周玉海。

…… …… 余下全文

篇二 :基建办申报20xx年度先进集体发言稿

基建办申报20xx年度先进集体发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

20xx年以来,基建办全体成员在校领导的正确带领下,认真学习、贯彻落实有关各级文件精神,认真学习,统一思想,统一认识,与时俱进,敢于创新,刻苦努力,踏实认真,严格遵从学校统一指挥,秉承“三化、四共、五衔接”的办学理念,紧紧围绕新校区基础建设这个抓手,积极开展各项工作,圆满的完成了工作任务,取得了显著的工作成绩,现将工作总结如下:

一、加强政治理论及业务知识学习,提高工作热情和工作能力

1.政治理论学习

按照学院的要求和工作部署,基建办全体同志认真学习十七届四中、六中全会精神,深入学习贯彻科学发展观,进一步提高政治觉悟和理论水平;多次组织学习“适应新高职,实现新跨越”的精髓,在学习中大家积极发言,加强自身道德修养方面的学习,培养提高自己的责任心和敬业心,逐步提升自身的综合素质;我办积极开展廉洁自律教育,坚持政务公开,自觉接受监督。

2.业务知识学习

基建办是一个技术性很强的管理和服务部门。当前的知识水平和知识结构更新非常快,新工艺的应用、新法规、新规范的出台、新政策的贯彻,不断冲击着每一位技术管理人员。面对新的形势,只有不断地学习,才能适应工作需要。基建办领导鼓励同志们通过多种方法加强业务学习,提高业务和管理水平。

二、严格基本建设管理程序,提高工作效率和工作成果 根据国家现行的建筑领域的法律、法规,以及河南省、新郑市的地方规章政策,我办严格基本建设管理程序,依法、依规办事,保证政务公开、透明,进一步提高工作效率和工作成果。

1.积极要求监督,提高工作透明度。基本建设管理的各个环节都积极邀请并诚恳接受校纪委等部门的监督,使基建工作始终在公开透明的环境下进行,从源头上遏制了违规事件的发生,保证了基建各项工作健康有序开展,且更加规范化,为工程的建设提供了强大的组织纪律保障,也避免了诸多外界的猜疑。

…… …… 余下全文

篇三 :公司年度先进集体和先进个人评选方案

湖北蓝焰生态能源有限公司文件

蓝焰字[20xx] 号

关于表彰20xx年度先进集体及先进个人决定的通报

公司各部门:

20xx年度,在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,克服了重重困

难,基本完成了全年的经营目标任务,为表彰先进,激发全体人员的工作热情,经公司研究决定对先进集体和先进个人予以通报表彰。

一、先进部门(1个)

生产技术中心 奖励现金10000元

二、先进个人18人

1、优秀新人(6人):舒苗、余鹏、庞珍、蒋启红、陈永俊、刘娜娜

各奖励现金500元 。

2、优秀员工(8人): 郭露、刘慧、张群、曾雪琼、代淑芳、李建、胡国鹤、周

碧涛,各奖励现金1000元。

3、优秀管理者(4人)段利平、田发科、李文洲、何涛

各奖励现金3000元

以上奖项共计现金33000元。

希望公司全体人员向受表彰的先进集体和先进个人学习,勤奋工作、爱岗敬

业、开拓进取,踏实肯干,争取在20xx年取得更加优异的成绩。同时,希望受

表彰的先进集体和先进个人再接再厉,戒骄戒躁,以更高更严的标准要求自己,

为实现20xx年的经营目标而努力奋斗。

20xx年x月x日主题词: 表彰 通报

抄报:董事长 总经理

抄送:公司各部门 存档 共印15份

打字:段利平 审核:余明星 20xx年x月x日印发

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篇四 :文化体育广播电视旅游局关于表彰20xx年度先进集体、先进工作者的决定

永文广旅发﹝20xx﹞2号

永平县文化体育广播电视旅游局关于表彰20xx年度先进集体、先进工作者的决定 局属各单位:

20xx年,永平县文化体育广播电视旅游局广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,奋发努力,主动作为,深入推进文化惠民工程,大力促进文化产业发展,稳步推进文化遗产保护,精心打造特色文化品牌,积极强化文化行业监管,不断满足人民群众的精神文化需求,为全县的跨越发展提供了坚强有力的文化支撑,涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进,激励争先,经研究,决定授予新闻中心和文化馆2个单位为“全县文化体育广播电视旅游系统先进

集体”荣誉称号,授予林松涛等10名同志“全县文化体育广播电视旅游系统先进工作者”荣誉称号。希望受表彰的先进集体和先进个人要戒骄戒躁,再接再厉,为全县文化体育广播电视旅游工作再立新功。全系统广大干部职工要以先进为榜样,振奋精神、抢抓机遇、克难奋进、追求卓越,为实现我县跨越发展、建设“文化强县”做出更大的贡献。

附:《20xx年永平县文体广电旅游局受表彰先进集体和先进个人名单》

二○20xx年x月x日

主题词: 文广旅游 表彰 先进 决定

抄 送: 局领导、办存。

永平县文化体育广播电视旅游局办公室 20xx年x月8印发

20xx年永平县文体广电旅游局受表彰先进集体和先进个人名单

一、先进集体名单(2个)

新闻中心

文化馆

二、永平县文广旅游系统先进个人名单(10名) 林松涛(办公室)

宋秀颖(新闻中心)

刘殿伟(图书馆)

解 辉(体育股)

马杨武(文管所)

晁 蓉(财务室)

杨育新(体育股)

马 鹏(文化馆)

赵应星(办公室)

张文福(办公室)

…… …… 余下全文

篇五 :能源环境部 20xx年度先进集体申报材料暨年终总结

能源环境部 20xx年度先进集体申报材料暨年终总结

20xx年,能源环境部紧密围绕公司战略发展规划和年度经营目

标,结合交易所各项管理要求,充分发挥主观能动性和爱岗敬业精神,克服了部门人员不足、业务开拓难度大等困难,较好的完成了公司领导布置的各项工作,现将取得的主要工作业绩汇报如下:

一、紧抓合同能源管理服务平台建设,推进能源环境业务全面开展

1、明确合同能源管理服务开展方向。作为一种新的节能改造模式,合同能源管理正日益受到政府、节能行业及用能方的关注,仅上海一地,合同能源管理产业产值规模就已突破150亿元,但从近期的市场营销过程中发现,合同能源管理在区内高耗能企业间的认知度不高,政府支持力度不够,另外融资和信用保障瓶颈也对业务开展造成了较大制约。对此公司和部门领导广开言路,科学决断,制定了努力打造一个集信息发布、节能服务、企业项目、融资支持、信用保障、审计认证为一体的综合性EPC服务平台,解决目前市场上信息、产品、项目、资金、技术脱节的问题,从而为合同能源管理业务开展指明了方向。

2、发展经纪会员,提高合同能源管理服务平台影响力。交易所是以经纪会员为主体的专业资本运作机构,其下属的环境能源市场也不例外,合同能源管理业务经纪会员**节能服务公司,是项目开展的主体,更是合同能源管理服务平台的关键支撑,它的质量和数量直接关系到项目进场的难易和交易完成情况。为此,我部门按照公司领导指示,将发展优质会员作为首要任务,一方面以现有挂牌项目和平台

价值为依托,采用电话推介或上门访问的方式,引导区内外节能服务公司申请会员身份,并成功发展宁夏**、上海**、***节能、****等一批优质会员企业,另一方面利用********有力资源,获取***会员发展和项目运作经验,积极与大所国际化路线接轨。另外,我部门还不断完善合同能源管理业务操作文本,制定了交易流程、经纪/驻场会员协议及会员管理办法等一系列支持性文件,努力实现环境能源项目交易的制度化和规范化。

…… …… 余下全文

篇六 :关于表彰二〇一三年度先进集体、先进标兵和先进个人的决定

关于表彰二〇20xx年度先进集体、先进标兵

和先进个人的决定

20xx年,我市人防工作在市委、市政府、市人武部和上级人防部门的正确领导和关心支持下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,按照“长期准备、重点建设、平战结合、服务民生”的方针,以“战时能力强、平时作为大”为总目标,以“准军事化”建设为总抓手,大力实施“两防一体”、“两建同步”战略,围绕中心、服务大局、把握机遇、融合发展,人防各项事业取得了显著成绩,圆满和超额完成了市委、市政府和枣庄市人防办下达的各项任务目标,为幸福滕州建设做出了积极贡献。同时,涌现出了一批先进集体、先进标兵和先进个人。为表彰先进、鼓舞士气,进一步激发全体干部职工的工作积极性,加快我市人防事业持续健康快速发展,经市人防办党组研究决定,对在20xx年度工作中做出突出贡献的先进集体、先进标兵和先进个人予以表彰。

希望受到表彰的先进集体、先进标兵和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,继续发扬奋力拼搏、无私奉献的精神,努力争取新的更大成绩。广大干部职工要以先进集体、先进标兵和先进个人为榜样,以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,更加务实的工作作风,乘势而上,真

抓实干,努力做好各项工作,为推动我市人防事业再上新水平,加快幸福滕州建设做出新的更大贡献!

附件:

1、20xx年度先进集体、先进标兵和先进个人名单 2、20xx年度获上级表彰的先进集体称号和先进个人名单

二〇20xx年x月x日

…… …… 余下全文

篇七 :20xx年度集团先进集体

20xx年度集团先进集体

附件3

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年先进集体申报材料

20xx年先进集体材料

20xx年,XX公司各项工作在稳步推进,业务经营有所斩获,内部管理全面完善,资质升级全力力争,群众路线继续深入,文化建设有条不紊。全年累计完成产值约 XX万元,共参与设计投标项目共计18个,签定设计合同33份,合同金额达XX万元。

内部管理添新规、资质升级干劲足,20xx年,由公司领导班子牵头,办公室总协调,联合各部门,重新编制科研公司新制度汇编,集部门职责、人事制度、考评体系、薪酬福利、后勤保障等一体的综合管理制度,今年公司面临着资质延续、升级的重大挑战。在集团领导的大力支持下,公司顶住压力,目前资质延续工作已经完成,资质升级资料已通过省厅的审查,不日将报送到国家住建部进行评审。

党群路线保深入、企业文化大发展,今年,我公司继续深入党的群众路线教育实践活动,采取了“三讲、两评、一深入”的方式,贯彻落实党建工作。继续建设企业文化,利用多种形式,丰富公司的文体、娱乐活动。公司组织了首次员工公文写作大赛,运动会赛前总动员、项目备战训练等工作;还在今年八月份,组织公司员工踏青,开展户外拓展项目;公司团支部组织青年职工参观“辛亥革命纪念馆”,拍摄公司MV“每一步”微电影大赛。

今后XX公司将继续全面推进党建工作和党风廉政建设,继续规范企业内部管理,加强对外合作,营造更浓厚的企业文化,创出良好的市场口碑,为实现集团公司大发展做出应有的贡献。

…… …… 余下全文