教师工资改革方案20xx年最新消息 :广东山区教师人均岗位
津贴升至720元/月来源江门中公教育
在20xx年我省的十件民生实事中,省政府再次将提升山区和农村边远地区义务教育教师待遇作为重点工程:全年全省各级财政共投入29亿元用于补助实施岗位津贴,将山区教师的人均岗位津贴提升到720元/月,全省33.6万名义务教育学校教师受惠。
“工资上去了,教师福利待遇配套也提档了!”拿到了每人不低于700元/月的山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴,今年山村教师们欢喜度新春。
这是政府对山区园丁们的关怀与承诺。在20xx年我省的十件民生实事中,省政府再次将提升山区和农村边远地区义务教育教师待遇作为重点工程:全年全省各级财政共投入29亿元用于补助实施岗位津贴,将山区教师的人均岗位津贴提升到720元/月,全省33.6万名义务教育学校教师受惠。
如今,这一惠及千万师生的民生实事已超额完成。据统计,与20xx年相比,20xx年全省经济欠发达地区中小学教师平均工资水平提高了30%。
而随着这几年工资每年都有上调,山区学校“留不住”人的现象不但减少了,部分地区更出现了城区教师“倒流”农村学校的“怪”现象。
粤北山区“怪”现象 城里教师“倒流”农村
每年x月,是韶关仁化县城学校公开选调山区农村教师的时间,也是山区乡村学校最热闹的时候。在去年的这个时候,却冷清了不少。
“以前,县城来选调老师,个个抢着报名‘回城’任教。可是去年县城一中来我们学校选调老师,很多老师都不来报名了,他们更乐意留在山区农村学校任教。”当地山区学校董塘中学校长赖建新点出了缘由。
这在当地并非个别现象。记者了解到,20xx年仁化县山区教师招聘49人,前来报名的就有约283人;到了20xx年,更有多达257人前来竞争15个山区教师的招聘名额,当中还不乏如华南师范大学等重点名校的人才报考。
不难看出,山区农村教师这一岗位在当地已成了“香饽饽”。更让人意外的是,仁化县竟出现了城镇教师“回流”山区的“怪”现象。
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