篇一 :集中整治“庸懒散贪”专项工作学习心得

集中整治“庸懒散贪”问题个人学习心得体会

我局开展集中整治“庸懒散贪”专项工作已经快一个月了,在这短短的一个月里,在各位领导和同事们的关心帮助下,我认识到加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。下面就学习谈一点心得体会:

一是治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范,杜绝“庸懒散贪”现象。要不断提高自己的业务水平、管理水平和监督水平,这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老,作为监督员更应如此。

二是治理工作要建立科学的评价体系,明确责任目标,建立明确有效的问责机制,杜绝弄虚作假现象,使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。

三是是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情;坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神;坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力;坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。要树立谋大事干大事,讲实施办实事,要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”,围绕

“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散、贪”转变为“勤、快、实、廉”行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,日常整改,为改变机关良好形象加倍努力,做事情要以全局的利益为重,不能只讲待遇,带着情绪工作。

20xx年x月x日

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篇二 :集中整治“庸懒散贪”专项工作学习心得

高标准严要求 努力提升自我

我镇开展集中整治“庸懒散贪”专项工作已经快一个月了,在这短短的一个月里,我参加了多次学习和培训。在各位领导和同事们的关心帮助下,我认识到加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。下面就学习谈一点心得体会: 一是治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范,杜绝“庸懒散贪”现象。

二是治理工作要建立科学的评价体系,明确责任目标,建立明确有效的问责机制,杜绝弄虚作假现象,使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。

三是是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要树立谋大事干大事,讲实施办实事,要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加

强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散、贪”转变为“勤、快、实、廉”行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,日常整改,为改变机关良好形象加倍努力。

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篇三 :学生骨干工作学习心得体会

学生骨干工作学习心得体会

、大学可以说是学生在这四年里的家,是学生生活学习的地方,所以说大学里的一切都与学生有着密切的关系,他对学生的日常生活、学习、活动等起着至关重要的作用。下面我就对学生会的职能,学生会的利弊、学生会的建议,谈一下自己的看法。

在大学里学生与学校的交流就没有像初高中那么方便了,所以在这期中,大学的一些通知,公告,活动,安排,管理等等,需要同过一个很好的媒介与学生进行沟通与交流,所以我觉的学生会就是学生与大学的一个很好的媒介。同过学生会,学生可以知道大学的一些近期安排,通过学生会,大学可以很好的了解学生的近况,所以说学生会是一个很好的媒介。当然学生会还.负责本学院大型活动的前期策划和后期总结以及负责整个院学生会的文件资料整理归档工作。还有负责本学院和院学生会的宣传工作在校学生会生活部的指示下,负责每周对本学院各寝室的卫生情况进行统计和整理归档,作为本学院各班期末考核考评及评选优秀班级的依据。校学生会纪检部的指示下,负责对本学院各班的出勤情况的进行统计和整理归档,作为本学院各班同学期末考核考评及评优的依据。

还有负责本学院各类文艺活动的组织和策划以及相关节目的编排、游戏的设立和晚会相关事宜的安排。负责本学院艺

术团的组建和日常管理以及加强与会计系各班文艺委员的合作与联系。负责本学院各类体育活动的组织和策划以及活动相关事宜的安排负责本学院篮球队和足球队的组建和日常管理以及加强与不呢学院各班体育委员的合作与联系等等,这些都是学生会的的职能。

我觉的我院学生会还从在一些不足,就是在对待某些问题上面没有做到的很好的公开,就是说,学生不知道,在这段期间学生会都做了什么事,没有很好的做到宣传作用。还有就是,学生会对学生的校园生活不是很重视,没有丰富的学院活动,让学生在学习之余还可以轻松一下。学生会没有起到发扬学院的特点,比如说我们是师范学院的,但是很少看到有学生会的活动是关于师范来做文章,我觉的既然是院学生会,就必须以发扬院的特点为己任,这样可以增加没个学生的对院的喜爱。还有就是,我院与别院的互动活动好像较少,我觉得我们应多与别的院的学生会交流学习,共同发扬自己的特点。我觉的以上就院学生目前遇到的问题与不足。当然学生会还是有许多地方做的是很好的,比如学生会坚持每天的早操考勤的检查,还有学院一些活动的成功举行,一些义务劳动活动的开展,都是学生会不可磨灭的功绩。

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篇四 :安全维稳工作学习心得

安全维稳工作学习心得

以“三个代表’重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,始终坚持”稳定压倒一切“的方针,积极预防、果断处置各种影响学校安全的问题。牢固树立”安全第一,预防为主“和”学校安全无小事”的原则,增强做好学校安全维稳工作的政治责任感和紧迫感。按照工作领导机构的部署,实行统一指挥,分工负责,努力做学校安全防范和维护学校稳定的各项工作,及时排除隐患,,常抓不懈,责任到人,防止事故的发生,确保师生人身安全和学校公共财产不受损失,并保持学校内部的安全稳定,确保学校正常的教育教学秩序。 建立健全应对校园安全事故和涉稳时间、维护校园安全稳定的运行机制;规范和指导应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件;高校组织应对工作,确保学校及广大师生的生命财产安全,维护校园正常的教育教学秩序。

具体实施方案:

第一、成立领导小组,责任到人。坚持做到“一日一小查,一周一大查”,做到不留死角和安全盲区,制定和落实好学校安全工作考核奖励办法及责任处罚制。

第二:强化开学、放学途中的交通安全管制,并加强交通安全教育。及时了解学生回家的各项情况。学校、班主任要与学生家长签订安全责任书。

第三:强化学校门卫护校管理。门卫人员、值班人员要实行24小时值班制度,对外来人员及车辆进行严格检查及登记,严防非从业人员、闲杂人员、不明身份人员入内。

第四:强化课间安全管理。任课教师对课堂教学全过程的学生安全要具体负全责。

第五:强化课间安全管理。值日(周)组对课间安全管理具体负责,学生到校后,应由值日组负责巡查及监管工作。

第六:强化学生宿舍安全管理。对学生个人卫生、被褥卫生、校舍卫生 等进行强制管理。

第七:强化校舍安全管理和学校工程施工阶段的安全管理。要切实做好校舍安全隐患的全面排查,使工作做到日常化、长期化。

第八:强化学校饮食卫生安全管理,建立健全学校饮食卫生安全管理制度,加强日常监督,实行学生食堂、餐具不定期消毒。完善“三包”食品采购出入库登记、索证,饭菜样本实行24小时留样制度,严禁“三无”视屏流入学校。 第九:强化学校消防安全工作、传染病防控工作、校园周边环境综合治理及大型活动审批制度。学校组织的大型校外、内活动必须上报上级有关部门。 第十:强化校园安全稳定工作。。实行“安全第一,预防为主,全力以赴,确保稳定”的原则,充实完善学校安全稳定工作领导机构,分工负责,努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。

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篇五 :工作学习心得

通过两周的党课学习,使我对党章有了一定的认识,我认识到党章是最根本的党规党法。党章篇幅不长,但每段内容、每个观点都是以科学的理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。

学习党章,了解到了党的性质、宗旨、组织制度、作风纪律等方面的规定,增强对党的归属感,在任何时候任何情况下都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。 学习党章,要增强党员意识。学习党章,要强化党章的权威意识。在今天的历史条件下,学习党章是为了更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的要求,充分发挥党员的先锋模范作用。

我已经时刻牢记共 产 党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为共产主义奋斗终身,共 产 党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权。共 产 党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气是我所崇拜和向往的一种气质。虽然我现在只是一名入党积极分子,但是我仍然觉得我也应该这样做。 我知道党员只有坚持在实践中学习,在学习中提高,才能做到解放思想、实事求是、与时俱进,才能全面准确地理解和贯彻党的路线方针,才能在人民群众中发挥好先锋模范作用。

我通过对党章的学习,更加深刻地认识到中国共 产 党是工人阶级的政党,是中国工人阶级先锋队组织,它由工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级,因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领导核心。中国共 产 党集中体现了中国工人阶级的阶级性质,集合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子,是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士??站在革命和建设的前列,率领我国人民为民族解放和人民幸福进行不屈不挠的英勇战斗。

中国共 产 党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。马克思主义是基础原理,我们在任何时候都要坚持。因为没有了正确的理论基础和思想灵魂,党的政治生活就会失去方向。以毛泽东同志为核心的第一代领导集体和以邓小平同志为核心的第二代中共领导集体,带领中国共 产 党把马克思主义的基本原理同中国的实践相结合,形成了毛泽东思想,邓小平理论。这两个理论成果,是中国的马克思主义,即体现了马克思主义的基本原理,又包含了中华民族的优秀思想和中国共 产 党人的实际经验。正因为有了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导,中国共 产 党才能领导人民战胜一切艰难挫折,取得一个个胜利。邓小平理论是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是在新的历史条件下对毛泽东思想最好的继承和创造性的发展,为我们开创中国社会主义事业的崭新局面做出了重大贡献。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南是中国共 产 党人的工人阶级先锋队性质的决定因素。

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篇六 :财务部工作学习心得

财务部工作学习心得

来到财务部学习已经两天了,在这两天中我接触了很多新的事物,原本对财务的观念也改变了很多。以前以为课堂上学习的东西已经包罗了基本将来工作中可能遇见的情况,但是事实却与计划存在着很多差别,尤其是在氛围与内容上,也许是现在处于开学之初吧,各种事务都比较繁忙,每个人都有着自己的工作任务,给人一种与课堂截然不同的严肃、紧张的气氛。

尤其是第一天到财务室,安排去跟郑老师学习数据整理和统计,第一次感觉到收学费也是那么不容易的,对数据的整合居然要那么复杂,精细。在郑老师手把手的演示下,我初步了解了这套流程,其中的一些小技巧更是让我深受其益,但是由于是第一次接触这些数据刚开始还有些一知半解,因为看的那些单据都是从来没有见过的,虽然上面名列了各种备注,但是在区分的时候还是难以对那些出现的特殊情况进行处理,只能怀着疑问琢磨记录的笔记,后来跟着宋老师学习收学费,看着一张张单据,#5@p从自己手中打印出来,在深深的责任下,也难免有种第一次的欣喜,尤其学费都不是小数目,在紧张的接过每个缴费同学递过来的银行卡时,都感觉一份责任,一份压力随之而来,因为我所做的必须对他们每一个人负责,也要对之后所有进行下一步财务处理的人们负责。当然最重要的是我学到了很多新的知识,一些为将来工作准备的积累,我学会了如何使用刷卡机,如何在学校收费系统中收费,如何打印#5@p,如何整理单据。通过跟宋老师

的学习,让我知道这些单据是从何而来,又是各自拥有什么作用的,让我跟之后的数据整合和处理相衔接,思路也变得清晰了很多,也开始逐步的掌握如何去删减无用的信息,添加有用的信息,最后编制各种表格。

虽然财务室的工作很繁忙,工作节奏也很快,但是我发现我已经逐渐去适应它,配合它了,在学习新东西的过程中,我感觉自己动力十足,明天都有不同程度的提升,我相信不久我就能掌握这些知识,学会怎么去运用,真正能帮上各位老师的忙,成为最好的助手,同时也为自己的未来多一份经历,多一份积累。我会继续加油!努力!

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篇七 :干部选拔任用工作学习心得

干部选拔任用工作学习心得

今年是《干部选拔任用条例》颁布十周年,也是全省深化和拓展严肃换届纪律工作之年。因此认真学习《干部选拔任用条例》,对于深入整治用人上的不正之风,进一步营造风清气正的选人用人环境,不断提高选人用人公信度具有重要意义。

《干部任用条例》的内容总共十三章:分别是总则 ,选拔任用条件 ,民主推荐 ,考察,酝酿,讨论决定 ,任职 ,依法推荐,提名和民主协商 ,交流,回避 ,免职、辞职、降职,纪律和监督及附则 。现在我就对《党政干部选拔任用条例》的学习,谈谈自己的心得体会:

《党政领导干部选拔任用工作条例》是党内选拔任用领导干部的重要行政法规,条例明确规定干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有利于提高自身的思想素质,不断鼓励自己前进,以优秀领导干部为榜样。

通过公开选拔和竞争上岗,变过去的“伯乐相马”为“赛场选马”,充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。这有利于组织部门更好地发现和使用干部,拓宽识人选人视野,促

进干部合理流动,实现人才资源的优化配置。一批干部凭自身能力和本事,走上了合适的领导岗位,调动了其工作积极性和主动性。

通过公开选拔和竞争上岗,变过去封闭式、神秘化的操作方式为公正的、阳光的作业方式,把整个干部选任过程置于群众的监督之下,增强了干部选任工作的透明度,打破了“熬官者”的梦,阻断了“跑官者”的路,封闭了“买官者”的门,扩大了选人用人民主,有利于防止和纠正选人用人上的不正之风。

公开选拔和竞争上岗,变过去临时考察任用干部为建立完善后备干部库,使一批在公开选拔和竞争上岗中暂时未进入公选和竞争岗位的比较优秀的干部进入了组织部门的视野,建立了后备人才档案,储备了后备人才资源。这不仅有利于尽早培养后备干部,优化领导班子和干部队伍结构,更有利于增强广大干部的竞争意识和危机意识,激励干部努力学习、参与竞争,形成正确的选人用人导向,从而真正选拔出优秀合适的人才。

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篇八 :集中整治“庸懒散贪”专项工作学习心得

集中整治“庸懒散贪”问题个人学习心得体会

今年是XXXX“规划年”、“项目年”,认真贯彻落实省第六次党代会精神,开展集中整治“庸懒散贪”专项工作意义重大。我部门开展集中整治“庸懒散贪”专项工作已经快一个月了,在这短短的一个月里,在各位领导和同事们的关心帮助下,我认识到加大治庸治懒治散治贪力度是加强干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我充分认识到了“庸懒散贪”行为及其危害性。

整治庸懒散贪,就是以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题;以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题;以治散整风气,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题;以治贪顺民心,坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题。切实整治庸懒散贪,应以以下方面入手:

第一,治理“庸懒散贪”要从思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观、敬畏职业道德、行业规范,杜绝“庸懒散贪”现象。要不断提高自己的业务水平、管理水平和监督水平,这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老。

第二,治理工作要建立科学的评价体系,明确责任目标,建立明确有效的问责机制,杜绝弄虚作假现象,使考核评价成为整治工作的风向标和指挥棒。

第三,治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情;坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,

就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神;坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力;坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。要树立谋大事干大事,讲实施办实事,要变“庸、懒、散、贪”为“勤、快、实、廉”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

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