讲理想,比贡献活动总结与心得体会

今年来，**市科协紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索发挥广大科技工作者聪明才智和开拓科协工作新领域的活动方式和工作方法，以组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动为抓手，致力转化科技生产力，在科技与经济间架起了一座金桥。“讲、比”活动的开展，激发了广大科技工作者的主动性、创造性，为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台，同时也促进了企事业单位的技术进步和经济效益的提高。我们的工作受到了地方各级党政领导的重视与支持，得到了广大科技工作者和企事业单位的欢迎，塑造了科协组织良好的社会形象。

回顾我市组织开展“讲、比”竞赛活动的实践，我们的体会是：

一、“讲、比”竞赛活动赋予了科协工作新内涵

开展“讲、比”竞赛活动，抓住了科技工作者这一科协工作的主体和服务经济建设这一科协工作的主线，适应了新时期科协工作的新要求。19xx年我们响应中国科协的号召，在全市科技工作者中进行广泛的宣传发动，拉开了“讲、比”竞赛活动的序幕。十多年来，“讲、比”竞赛活动在我市高潮迭起，从提出“五个一”即：“提出一条合理化建议、撰写一篇科技论文、搞好一项技术改造、引进一个科技项目、开发一只新品”到“双增双节”，从“邦厂翻身”到“献计攻关”、“技术进步与创新”等，活动内容不断丰富，工作由浅入深、由表及里逐步完善，层次逐年提升，取得的效果也越来越显著。非凡是近三年来，我市进一步加大了开展“讲、比”竞赛活动的工作力度，在活

动形式创新和表彰奖励等方面进行了新的探索，收到了较好的成效。近三年来我市共立项603项，完成项目103项，参赛科技人员累计达54780人次。实践证实，开展“讲、比”竞赛活动，符合广大科技工作者献身四化建设，实现自身价值的内在需求，同时有效地促进和推动了企事业单位改革和发展，它是新时期科协工作的一面旗帜。

二、“讲、比”竞赛活动开拓了科协工作新领域

改革的深化，形势的发展，要求我们根据党和国家各个时期的不同要求来确定科协工作的中心和重点以及与之相适应的形式、内容和方法，只有这样才能使科协组织更富朝气，更具特色，更有作为，这是发挥科协作用的根本所在。如今，我们正处在发展的要害时期，如何为苏州、**在本世纪未率先基本实现现代化作出应有的贡献，这是时代赋予我们的历史责任。几年来，我们在原有基础上，把工作的重点放在为经济建设服务上，大力组织发动广大科技工作者，为企事业单位实现科技进步、实现产品求新、质量求优、效益求高，推动企事业单位上新台阶献智立功，较好地发挥了科协组织的整体优势，在拓展科协工作的新领域方面进行了有益的实践和探索。几年来的工作使我们熟悉到，科协组织在新形势下要有所进步，必须围绕中心，服务大局，找准位置，选准目标，突出重点，集中力量，提高工作的显示度。科协为经济建设服务领域广阔，大有可为。

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讲理想比贡献

理想是什么，理想是未来发展的方向，理想是指路的明灯，没有理想，就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。

歌德说过：“人人心中有盏灯，强者经风不息，弱者遇风即灭，这盏灯就是理想。”理想之灯虽然美好，但也是虚无缥缈的。若想让理想之灯放出光芒，需要付出艰辛的劳动甚至是一生的努力。

煤气人的理想是什么？是让我煤海儿女可以游走在那碧海蓝天，绿树成荫的百里煤海矿区，而不是那烟雾弥漫的“人间仙境”。每当华灯初上，千家万户灶台前跳动起那蓝色火焰，桌面上摆满那热气腾腾的饭菜，合家团圆围坐桌前谈笑风生。这！就是我同煤煤气人的简单理想，这，也是我们心中的那盏明灯。就为这简单的理想，我煤气人1000多员工，历经20多年，在这条理想的道路上艰辛的走着。

在这条理想的道路上，我看到了我煤气人的笑容。我看到了我们绿化工人带着笑容

和汗水，绿化我们美丽的厂区，清除厂区内的杂草；我看到了我们净化工人带着笑容坚守在压缩机旁；我看到了我们炭化工、锅炉工面带微笑，顶着热浪坚守在炭化炉和锅炉旁；我看到了我们制气工人带着笑容，目不转睛的盯在电脑旁；我更看到我们煤焦运工人带着笑容游走在皮带巷与煤场之间，巡检着我们各项设备的完好运行，我们美丽的捡矸女工双手翻飞，为我们的焦煤质量层层把关，我们的检修工面带笑容，肩扛手抬着检修工具，做着各种设备的专职医生。等等的一切无不带着我们煤气人的辛劳与付出。

我们煤气人在这理想的道路上，挥洒汗水收获笑容，这就是我们的理想。我们贡献青春，为企业建设发展添砖加瓦，为祖国和公司的明天奉献一切，也许我们所做的一切很平凡，但我们筑就的一定是不平凡的明天！

讲理想比贡献

煤焦运车间：李树敏

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尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,我演讲的题目是《让理想在奉献中成长》

"人人都是通风员"这是同煤多年的制度，也是每一位煤矿员工义不容辞的责任。但是,把平凡的工作做得卓有成效却不容易。现在有的人,在缤纷的经济大潮冲击下。显得坐卧不安，蠢蠢欲动，他们开始嫌弃“朴实无华甚至枯燥乏味”的煤矿生活,转而羡慕"宝马豪宅香满路"的气派享受，在物质面前似乎忘记了自己事业的崇高，甚至觉得“燃烧的太阳、意志的化身、光明的使者、力量的象征”是一个个悲壮的比喻。

对与这样的现象诸位是怎样看待呢？人生要享受更要有理想，活着要吃饭更要有意义。在我们的生命进程当中，必须的物质收获的确不可或缺，但高尚的精神追求反而尤为重要。

“辛苦我一个,光明千万家”这就是我们煤矿工人的真实写照。我们没有令人羡慕的钱权，没有显赫的名誉，也没有悠闲自在的生活和舒适安逸的坏境，作为一名煤矿工人，我们有默默的付出和无私的奉献，我们有对社会主义能源事业的热爱和忠诚，我们有将自己的汗水与智慧，青春与生命奉献给这一事业的信念和决心，我们不会为此感到落寞，反而愈加觉得骄傲，因为我们始终知道，父辈们传下的这一职业无比的崇高。

四个月前我还是一名在校大学生，如今我很荣幸成为了

白洞煤业公司运转队的一名检修工。虽然说工作时间不长，但近四个月的工作也令我略有感触。一方面，例如我们经常学习“一通三防”这一核心理念，它对我们煤矿安全生产，企业的可持续发展，员工专业素养，自我文化修养等等都起到了非常重要的作用。这一理念注重“人人参与”，对于有效的预控事故发生起到了积极的作用，是“以人为本”实现“安全发展”的得力措施。白洞煤业作为以井工开采为主的煤炭企业，在生产的同时，各种安全隐患也伴随而生，企业员工多年来秉承“一通三防”这一理念，安全生产成绩斐然，与早年前安全事故频发的现象形成了鲜明的对比。这使我意识到，只有牢固树立长期作战的思想，坚持不懈的做好“一通三防”工作，才能保证白洞煤业走上健康的可持续发展道路。另一方面，我们白洞青年员工应树立起“.....，建设新同煤”的远大理想，并为这一理想不懈奉献。中国有句古话，“天下兴亡，匹夫有责”，这从某种意义上讲，责任就是理想与奉献的集成体，它是一种与生俱来的使命，而承担责任的大小也就决定了一个人人生意义的大小。只有勇敢肩负起足够的责任，才能激发起我们内在的巨大潜力，使我们的人生焕发出绚丽的光彩。作为父母的孩子，肩负着孝敬父母的责任；作为妻子的丈夫，尽到维护家庭的责任；作为孩子的父亲，承担着抚养孩子成长的责任；作为公司的员工，做到认真工作的责任。责任就意味着承担和奉献，但也同时让我

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讲理想，比贡献

社会主义市场经济体制的建立对讲理想，比贡献有着双重影响。其积极的影响是：讲理想不仅推动了经济和社会的迅速发展，为社会主义市场经济建设打下了深厚的基础，同时，也增加了人们的自主意识，竞争意识，效率意识，民主意识和开拓意识，对转变人们的观念，提高全民族的素质起到了重要作用。

企业的活动来自于多方面的因素，归根到底来自企业职工的积极性，牢固树立每个职工远大理想，充分发挥职工的主观能动性，通过有效地组织变成整体效益，使企业焕发青春活力。要有效地发挥和保护广大职工的积极性和创造性，首先要加大企业改革，进一步解放生产力。理论和实践证明生产关系与生产力发展水平相适应。充分把广大职工的聪明才智从旧体制的束缚中解放出来，讲理想，比贡献是我党的优良传统，同时，也是企业提高效率和竞争力过程的“生命伐”。只有竖立远大理想，企业才得以发展，企业才能生存。

形成一个能调动广大职工积极性的激励机制，在社会主义市场经济中，企业要实现既定的方针，

目标必须遵守激励的原则，激励产生动力，动力在理想的指导下产生效益，企业要激励那些有理想、有能力、有创新、有贡献的人，激励那些实干，会干有工作贡献的人，讲理想要以职工实际出发，努力可以达到的目标，理想设置的过高，是空想，可望不可及，只有把理想与实际结合起来，作为自己工作的目标和方向去努力。所以，讲理想，比贡献，激励职工的积极性，即要坚持物质利益原则，又要倡导精神激励。我们不仅要关心集体，爱护集体，增强工作热情，同时还要主动为企业贡献力量，充分发挥自己的特长，为企业献计献策，逐步使职工养成积极进取的人生态度，惜时如金的效率观念，追求上进的竞争精神，形成团结协作，艰苦奋斗，忘我工作的精神氛围和互相支援，携手共进的观念，为企业多做贡献。

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“讲理想，比贡献”演讲比赛

活动策划书

主办方： 济南城建集团有限公司第八分公司团支部

协办方： 济南城建集团有限公司第八分公司办公室

一、活动宗旨及目的

“讲理想，比贡献”演讲比赛，本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀员工，秉承展现企业文化内涵、智慧才华与表现个人气质并重的原则，着力全方位体现城建职工的风采。同时促进职工身心素质全面发展，建设和谐、文明的分公司，并发掘具有演讲特长的职工，为分公司今后发展储备力量。

二、活动主题

争先创优，青年先行

三、活动对象

济南城建集团八分公司全体职工

四、参赛要求

1、本次比赛名称为“讲理想，比贡献”演讲比赛；

2、本次比赛参赛选手选择参赛演讲作品必须以“讲理想，比贡献”为演讲主题，内容结合日常工作、业务学习、生活感受等方面进行参赛演讲；

3、本次大赛所有参赛选手所有参赛作品必须严格符合国家规定相关言论法律要求，不得出现不良词语，一旦发现，取消比赛资格；

4、本次大赛所有参赛选手所有参赛作品必须原创；

五、比赛秩序

（一）参赛选手在规定的宣传报名周期内以规定方式参与报名；

（二）选手自觉遵守比赛秩序；

（三）所有选手将要在比赛前到达现场并签到，如未签到按弃权处理；

（四）选手只可单独参赛；

（五）选手在比赛中尊重评委的打分，对分数有异议请于赛后联系相关负责人；

六、比赛奖品

冠军： （奖品待定）

亚军： （奖品待定）

季军：（奖品待定）

最佳台风奖：（奖品待定）

最受欢迎奖：（奖品待定）

   参与奖：（奖品待定）

七、活动时间

（一）前期宣传：20##年2月28日—20##年3月11日

（二）报名时间：20##年3月5日—20##年3月11日

（三）比赛时间：20##年3月17日或18日（具体时间待定）

八、活动地点

八分公司会议室

九、活动准备工作与宣传

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附件5

市级总决赛选手推荐表

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《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法》

为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家和实施人才强国的战略部署，广泛动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献，中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励工作，特制定本办法。

第一章 总 则

第一条 “讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位，奋发进取，刻苦攻关，勇攀科技高峰；营造创新环境，培养一线技术创新人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出；增强企业自主创新能力，提高企业科技竞争力。

第二条 表彰的荣誉称号分为全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。全国“讲理想、比贡献”活动评选表彰每两年开展一次。

第三条 全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。

第二章 范围和条件

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第四条 推荐范围：

1．凡开展“讲理想、比贡献”活动并取得突出成绩的企业，各地建立的“企业专家工作站”不分隶属关系，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动先进集体；

2．凡积极参加“讲理想、比贡献”活动并作出突出贡献的企业科技人员和技能人才，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵；

3．凡在组织开展“讲理想、比贡献”活动中做出突出贡献的企业管理人员，地方各级“讲理想、比贡献”活动领导机构有关人员，均可申报全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。

第五条 全国“讲理想、比贡献”活动先进集体推荐条件：

1．企业把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程，领导重视，定期研究，协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题，能够兑现相关奖励；

2．企业有开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施，使“讲理想、比贡献”活动具有广泛的参与度，企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥；

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