招聘营业员

公司名称：顺德大良鞋之宝皮具店

招聘职位:营业员（销售皮鞋）

薪资待遇：1300底薪+提成

工作时间:12:30-2130 ，每月休息两天，过年放假10天

学历要求：高中/中专以上

经验要求：不限

招聘人数：1- 2人

工作地点：大良新基二路与环市路交叉口（北区邮局斜对面50米处）

职位要求：

1、女性，18-35岁,，面容清秀，性格开朗大方，亲和力强、普通话和粤语标准。

2、反应灵敏，具有较强的口头表达能力、沟通协调能力。具有良好的团队合作精神与服务意识。

3、无销售经验，如应届生、服务业、导游等行业综合素质好亦可，有相关销售工作经验者优先考虑。

待遇：

1、实习期一个月，保底工资1400元/月。

2、实习期满月薪1600元—2800元（底薪+提成）左右。

工作职责：

1、店铺日常的营运工作;

2、商品的管理

3、销售指标的完成

4、规范服务执行

简历可投tangdashan@163.com

联系人：唐先生

联系电话：26136555

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岗位工作说明书

人员需求申请表

申请部门：市场部 申请时间：

注：如果需求岗位较多，可用附件形式；新增岗位须附岗位说明书

招聘计划

中国移动内江分公司人力资源部根据公司的发展计划和经营目标，根据公司的实际情况，协同各部门做出如下招聘计划：

一、 招聘目标：

6名营业员

具体要求：大专以上学历，有一定的普通话水平，能够熟练进行计算机基本操作，具有一年以上相关工作经验，具有足够的工作责任心及敬业精神，吃苦耐劳，工作有耐心，有亲和力。薪酬待遇：1500以上，具体面议。

二、 招聘原则：

公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

三、 信息渠道的发布：

考虑到公司人力资源成本最优化，暂采取以下两种招聘模式开展招聘工作：

1．人才交流会

2. 网上招聘（如58同城网）

四、招聘小组成员：

1、人力资源招聘专员负责应聘人员的接待咨询，应聘资料的整理，招聘信息的发布，面试，笔试及相关时间地点的安排落实；

2、人力资源部对整个招聘活动全面负责。人力资源部负责人进行对求职者的初试，总经理复试决定录用情况；

3、入职手续的办理由行政部负责落实。

五、招聘工作方案及时间安排：

1、每日不断刷新跟进网络招聘情况，筛选符合公司要求的简历进行打印汇总，并通知求职者安排时间面试等工作。

2、拟定现场招聘广告：*月*日，

3、尽快确定联络人才市场相关负责人，参与近期大型人才交流会。

六、新员工的上岗时间：

确定招聘结果之后两天到岗

七、费用招聘预算：

1、参加人才市场大型招聘会或交流会*次，平均*元一次，共计*元。

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招聘启事

根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。

一、应聘条件如下：

1、全日制大学专科（含）以上学历;

2、年龄在28周岁以下;

3、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学习能力；

4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。

二、公司待遇：

试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。

三、报名时间：

20xx年X月X日至X日（上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到XX路XX号三楼）报名。

报名咨询电话：XXXXXX

XXXXXXX公司

20xx年X月X日

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招聘营业员途径及办法

1、 通过各大招聘网站发布招聘信息

可以借助比较知名的网站，如中华英才网，智联招聘等免费发布长期的招聘信息，这是最广泛的招聘方法，因为网站浏览量较多，所以相应的人力资源基础会较好，但是应聘者有可能不是完全符合我们的招聘要求，所以这需要长期的筛选。

2、 通过劳务中介公司招聘

劳务中介公司可以比较系统的推荐一些与我们要求相符的资源，是个最直接有效的

办法，但是有一点需要注意的是，每成功推荐一次都会收取相应的费用，而费用支付之后有可能面临的是应聘人员的不稳定。所以这个方式比较适合在应急时使用，并和应聘人员约定好中介费的支付及其应履行的义务。

3、 通过现有的营业员人际网络，相互推荐介绍

现有的营业员由于常年在这一领域工作，一般都会有一些相识的营业员关系，可以

请其推荐，这样做的优点是推荐过来的人一般都有相应的工作经验，可简单培训直接上岗，是比较好的途径。但是这种方法是不定时，不一定恰好在我们需要的适合就有合适的资源。

4、 平时可在各个商场的家纺专柜留意优秀的营业员，可以邀请其跳槽

平时可以留意相邻商场，相邻柜台的的营业员的具体表现，如果遇到比较优秀的可

以邀请其跳槽，不过经过尝试，这种几率较前几种方案要小。

5、 在就业高峰期，可适当的到招聘会现场进行现场招聘

就业高峰期，如每年的3月，6月，12月，上海都会相继举办多场招聘会，会针对

不同的层次和专业，我们可以尝试到现场做现场招聘。

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营业员面试一般试题

一、以前有过做营业员（或促销员）的经历吗？如果有，请说一件给你影响最深的事。

二、觉得一个好的营业员该有怎样的性格？你认为你具备吗？ 开朗，自信，有亲和力，始终保持微笑。我觉得我具备，即使有一些不好的地方我也会即时的改正

三、你的生活中一个人由陌生人而成为你熟悉的人，这个过程是:

3、我是一个“自来者”不管结果怎么样，我都会主动接近。

四、如果是您遇到下面一些不同类型的消费，你会怎样对待？

1、对待左比右看，东挑西选的 先让他自己选，然后问清他所需要的，根据他的需要重点推荐一个

2、对待沉没寡言，意志不定的

可以适当给予他建议，理由要充分，但是不能让他有强买强卖的印象，最终看她自己想要哪个

3、对待自以为是专家的 如果他是专家，就让他先说，然后可以很客气的告诉他，实际和想象是两回事

4、对待咬定价格不放松的 移动资费都是规定的价格，那就根据他想要的价格推荐一个

5、对待态度蛮横的，举止无礼的 先听他发泄完，有什么不满的先让他说，等客户说完，我在近一步跟他解释

五、在工作中，如果你的观点与同事不一致你会怎么办？如果是您与主管呢？

与同事意见不一致，我会进行讨论吧，大家把想法都说出来，共同思考。如果我的观点比较强，我也会近一步向大家表达清楚，我会把我的观点讲清楚，利弊分析清楚。如果确实是同事的比我的观点好，那就同意同事的观点。

六、您花了很大的力气才促成一笔生意，结果第二天，他却来退货,你该怎么办？

我会先了解一下客户退货的原因，然后尽量挽留，可以调换就调换。如果客户坚持退货，那就退货，然后跟客户说对方讲我们会针对自己的不足改善，期待下次合作

七、您正向一位顾客介绍产品的时候，又有几位顾客进店。你怎样接待？

请眼前的客户稍等一下，先主动新进的客户问好，然后问一下要办什么业务，如果是同一种业务就一起介绍，是其他业务，就用最快的速度把客户引导到正确的地方，让他们先稍等一下

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朝阳药店招营业员

发布时间：01-29 14:16 信息编号：110000040748030635 该信息被浏览 30 次 公司名称：北京国力康医药公司

薪资待遇：2000-3000元

学历要求：高中/中专以上

经验要求：不限

招聘人数：3人

工作区域：北京 - 朝阳 - 朝阳公园

联系方式：王经理 | 137xxxxxxxx 投递简历>

该职位已承诺不收费。如有不实，请立即举报： 职介 | 虚假信息 | 传销网赚 | 职位收费 职位要求：朝阳药店招营业员三名,要求性别女,医药相关专业或高中以上,有药店销售工作经验,口才好,有上岗证更佳,能吃苦耐劳,有意者与王经理联系

联系人：王经理 该用户发帖记录

联系电话： 137xxxxxxxx （联系时您可以这样说："您好，我从赶集网看到..."） 立即投递简历>

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公司信息

公司名称：北京国力康医药公司

公司行业：医药/生物工程

公司类型：股份制企业

公司规模：20-99人

公司地址：北京朝阳医团结湖

从事多年医药批发零售销售业务三元桥甜品店直招店员2275+提成

发布时间：01-31 11:30 信息编号：110000040747863746 该信息被浏览 393 次 公司名称：北京美味优食品有限公司 [ 营业执照已验证 ]

薪资待遇：2000-3000元

学历要求：不限

经验要求：不限

招聘人数：10人

工作区域：北京 - 朝阳 - 三元桥

联系方式：张小姐 | 010-58235827-8003 投递简历>

该职位已承诺不收费。如有不实，请立即举报： 职介 | 虚假信息 | 传销网赚 | 职位收费 职位要求：1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳；

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彭州老百姓大药房招聘

工

营业员

作类别：

工

全职

作性质：

工

1~3年

作经验：

学

不限

历：

月

面谈

薪范围：

公

连锁药房

司名称：

彭州市南大街46-48号（彭州市南街幼儿园旁） 位

置：

联

系电话： 182xxxxxxxx

信息详细内容

有药房工作经验，销售能力强者优先。有抓中药经验者优先。

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