求职信写作的基本格式和内容

　　（一）标题：求职信或自荐书

　　（二）称谓：求职信一般应对人而不对单位，故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏＋职务，可用尊称，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（学校／局／处／所等）领导：”或“尊敬的用人单位领导：”。位置在标题下空一行顶格写，后加冒号。

　　（三）正文：第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。

　　1、问候语。一般用“您好”即可。

　　2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括：①自己大学即将毕业或已经毕业，急需找到一份适合自己的工作；②从何处获知对方的用人信息；③自己应聘或求职的想法和打算。

　　3、向用人单位介绍推荐自己。包括：

　　①个人基本情况：姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。

　　②学业情况：专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。

　　③其他情况：任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。

　　4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美，如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等；还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视，提前做了较充分的准备。

　　其原则是：有则说无则免，宁缺勿滥，切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。

　　5、说说一旦被聘用（成为贵公司的一员），自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作，有什么工作目标。即表表决心，让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。

　　6、恳请得到面机会。

　　7、联系方式。（包括电话、邮箱、QQ号等）

　　8、祝颂语。多用“此致敬礼”。

   （四）落款及日期

　　第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别：一是求职原因中没有了“②从何处获知对方的用人信息”这项内容；二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分，而代之以“本人适合从事的工作有……”这项内容。（见选文1－2－2）

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美容师求职信

敬的xxxx公司李小姐（联系人要尽量具体）：

您好！很有幸在xxx网了解到贵公司的招聘信息，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的简历。通过xx网站，我对贵公司有了初步了解，凭着良好的直觉，我向贵司投递简历并附此信函毛遂自荐。

我是一个热爱工作，热爱美容行业的女孩，有3年的美容师工作经验，希望可以竞聘贵公司美容导师这一职位。热情大方，积极主动，乐观向上是我的天性。三年的美容师工作经历更是全面培养了我的学习能力，工作能力，社交能力和生活能力。总结我这三年来的收获，我想有几个“一”来概括：

我终于找到了一个我喜欢的行业，喜欢的职业；掌握了一门美的艺术，美的技术，练就一手美容美体好手法；每天与不同的客户沟通，增长见识，更锻炼出一副好口才。因此，我时刻心怀一份感激。

感谢我的老板，同事，客户，给了我很多的鼓励与帮助；感谢曾经到过我们美容院的美容导师，我从她们身上不仅学到了很多的美容知识，销售技巧，更多的是她们的人生态度，敬业精神。带着这份感激之情，我离开了我曾经工作的美容院，为的是不断挑战自己，超越自我。做一名优秀的美容导师，带着好的产品，好的技术，结合我自身的工作经验深入到全国各地的美容院“传道，授业，解惑”是我向往已久的工作目标。望贵公司能给予我这次实现目标的机会。谢谢！

我最喜欢的一句话是：态度好才能获得信任，能力强才能承担责任。这

句话我一直铭记在心，并成为我职场德行的参照。尊敬的领导如果您认可我，请您投上宝贵的一票，谢谢！

恭祝工作顺利！贵司生意兴隆！

求职者：xx

联系手机：136xxxxxxxx，家庭电话：0755-xxxxxxx，邮箱：xxxx@163.com xxxx年xx月xx日

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达州口袋超市有限公司

值班店长职责、要求与工作内容

1、职责：

1.1）了解值班前一天的经营状况及以前没有处理完的事情；

1.2）保证值班当天的运营不出任何问题，并且在当天极力完成以前未完成的事项，尽量少留问题给后任值班店长；

1.3）值班当天下班前完成值班店长交接班记录，交给第二天的值班店长；

2、要求：

2.1）值班店长须上班一整天；

2.2）值班范围是整个超市范围，不能只关注自己的片区；

2.3）从人、事、物三方面紧紧围绕客户满意度进行工作；

2.4）填写《值班店长工作日志暨交接表》,内容包括天气、星期几、节气、客流数据；

2.5）填写《值班店长总结》；

2.6）思考各区域的营销主题，作为选品和确定数量的依据，解决吸引人及吸附人的问题；

3、工作内容：

3.1） 对前一天的值班店长进行早会录音、录相；

3.2） 和前一天的值班店长交接《值班店长工作日志暨交接表》，了解前一天没有处理完的所有工作事

项；

3.3） 主持值班当天的早会；

3.4） 按巡查日志检查店内各项工作；

3.5） 处理客诉；

3.6） 敦促制度流程的出台，反馈制度流程的运行情况；

3.7） 各种仪器设备的报修、登记处理；

3.8） 系统内图表的编辑与下载；

3.9） 填写值班当天的《值班店长总结》；

3.10） 和后一天的值班店长进行工作交接；

批准：

会签： 编制：

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达州口袋超市有限公司

值班片长职责、要求与工作内容

1、职责：

1.1）了解值班前一班的本片区经营状况及以前没有处理完的事情；

1.2）以客户的满意为中心，协助片长解决本片区的各种问题；

1.3）值班下班前完成值班片长交接班记录，交接给下一班的值班片长；

1.4）片长不在本区域时代为履行片长职责；

2、要求：

2.1）从人、事、物三方面紧紧围绕客户满意度进行工作；

2.2）协助保证本区域的日常运营工作；

2.3）填写《值班片长工作日志》；

3、工作内容：

3.1） 和上一班的值班片长交接《值班片长工作日志暨交接表》，了解上一班没有处理完的所有工作事项；

3.2） 协助处理本区域的客诉问题，如不能解决须及时上报；

3.3） 协助检查本区域设备运行情况，如有异常须及时报修，同时作好记录；

3.4） 协助统计客流量、畅销品及客户偏好；

3.5） 协助安排整理本区域的地面卫生、货架卫生和商品卫生；协助检查本区域安全状况；

3.6） 协助检查充实本区域的堆头、货架商品，对不能上架的货品进行隔离、标示；

3.7） 协助检查商品保质期、保证先进先出；

3.8） 协助检查商品标签、POP等；

3.9） 协助检验到货商品的验收、入库；

3.10） 协助检查货架缺货状况，对接商家业务员，及时补货；孤儿商品的回收；

3.11） 协助检查库存，确认是否需要补货；是否有滞销品、残次品等作退货、降价或报损处理；

3.12） 协助检查是否有偷盗行为的发生；

3.13） 上级安排的其它工作任务；

3.14） 填写《值班片长工作日志暨交接表》并和下一班的值班片长进行交接；

批准：

会签： 编制：

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实训项目名称：数字信号处理实训

实训目的：1、掌握MATLAB常见函数的使用。

2、掌握数字信号处理基本算法设计。

3、掌握MATLAB在数字信号处理方面的应用

实训内容：

1、复习数字信号处理的基本知识

2、熟悉MATLAB信号处理工具箱，掌握基本的命令

3、掌握一些基本信号的产生方法，并能够画出序列的波形。

4、掌握离散时间信号的Z变换和Z反变换

5、掌握离散时间信号的离散傅里叶变换和快速傅里叶变换

实训要求：对学生的要求

1、 遵守实验室规章制度；

2、 不违规操作；

3、 培养实际解决问题的技巧和能力

4、 独立思考、独立完成实训任务和实训报告。

5、 实训报告不能抄袭，否则实训成绩均为0

6、 实训内容每次完成后将程序和仿真结果以电

子文档保存，word文档命名方式“通信X班

XXX项目X第X题”发到老师邮箱zkyyjx@163.com，如果有抄袭，课堂作业成绩为0。

7、 最终成绩=实训报告成绩+课堂表现+作业成

绩+出勤成绩

实训地点：实验中心516

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小学信息技术教育的内容及目标要求

一、形成运用计算机处理信息的基本能力。

1、能识别计算枫的外观和常用输入设备(如鼠标、键盘)、输出设备(如监视器、打印杌)及其他常用外接设备(如音箱、耳机、话筒等)；能通过动手组装或观看组装示范，探究计算机的基本构成，认识不同部件的基本功能（活动学习——直接经验；观察学习——间接经验）

2、通过打字任务或简单的游戏，熟悉计算机的基本操作。熟悉操作常用输入、输出设备。

3、能在实际操作的基础上，总结利用计算机输入、存储、加工、输出信息的基本流程；借助自己获取、加工信息的经验，体验计算机在处理信息方面的优势。知道计算机是现代信息技术的核心。

二、树立与终身学习和现代社会相适应的信息意识，形成积极的信息技术学习学习态度，养成健康负责的信息技术使用习惯。

1．结合生活和学习经验，体验信息在生活、学习、科研中的重要作用，逐步形成理性认识信息价值(理念先行)、敏锐捕捉有用信息（选择性注意）、主动获取相关信息（有目的的任务驱动）、甄别筛选正确信息（针对性、准确性、价值高低）、共享交流有益信息良好的信息意识；逐步形成判断和使用健康信息、主动抵触不良信息的信息道德判断能力；能讨论每个个体在创作和共享有益信息方面的责任。

2、通过身边的事例或观看案例，体验现代教育技术在获取、加工、存储、表达和交流信息方面的作用，理解信息技术是人的信息加工器官的延伸，讨论人类发明创造信息技术的基本历程，形成乐于学习、勤于操作、敢于创新的信息技术学习态度，树立不断提高自身信息素养和技术操作能力、主动参与科技创新的志愿。

3、观察和列举日常生活、学科学习和其他综合实践活动中信息技术的常见应用，能讨论这些技术应用带来的利弊。

4、能讨论应用信息、信息产品、信息技术设备和软件时涉及到的法律、法规和道德问题，能描述不恰当应用带来的后果；知道如何负责任使用技术设备和信息资料，在引用他人的观点、成果和信息时，知道如何注册出处和给予恰当的致谢；养成保护自己信息安全的意识，学会防查杀毒、简单的文件加密(如设置使用口令)等信息保护方法——“行为指导”“使用技能”。

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总经理助理的岗位职责内容要求是什么

如何做好总经理助理？开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独当一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。

总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，总经理助理的岗位职责让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理的岗位职责须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说:"往往，总经理助理是不可替代的。"诚则斯言。

作为总经理身边的助理，总经理助理的岗位职责表现在哪些方面呢，总经理助理的基本岗位职责

1、总经理助理的岗位职责首先要协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作；

2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

3、起草、存档整理总经理签发的文件；

4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订；

5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；

6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调；

7、完成总经理交办的其他工作；

8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

关于总经理助理的个人要求条件还是要有一定的要求的，能够更好地胜任总经理助理的岗位职责，因此需要去做一些参考：

1、年龄25-30岁，男女不限、形象好气质佳，知识面广，热爱广告行业，有两年以上的驾龄，开朗现代、乐于迎接挑战。

2、本科以上学历，企业管理或其他相关专业毕业，两年以上相关工作经验。

3、有较强的公文写作能力、熟悉计算机及办公自动化操作。李霆道：职业化素养专家。曾在甲骨文（中国）、联想、北大青鸟等知名企业担当业务经理、HR经理、事业部总监、

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