一、报销范围凡是没有享受集团公司分房和集团公司没有提供住房符合下列条件之一的正式员工

1、自购商品房、经济适用房的员工

2、个人出资租赁房屋的员工

3、继承房产和通过其他途径拥有房产使用权的员工。

凡属下列情况之一者不予报销供暖费

1、已执行《公司物业管理服务收费标准与办法》的员工

2、已享受青年员工宿舍津贴的员工

3、居住在没有公共供暖设施房屋的员工

4、享受集团公司分房后又自购商品房或经济适用房的员工。

二、报销面积标准参照集团公司总部员工供暖费报销面积标准规定如下

1、工龄25年以下的操作岗位员工为60平方米建筑面积下同

2、主管岗位员工和工龄25年含25年以上的操作岗位员工为70平方米

3、部门副职岗位员工为75平方米

4、部门正职岗位员工和具备高级专业技术职务的员工为80平方米

5、领导班子副职人员为85平方米

6、领导班子正职人员为90平方米

7、没有达到报销住房面积标准的按实有住房面积计算

8、以上面积标准按男女双方各50的比例给予报销。

三、报销价格标准

1、北京地区按以下标准计算燃煤供暖按每建筑平方米

16.5元计算燃煤二次供暖按每建筑平方米19元计算燃气燃油供暖按每建筑平方米30元计算分户供暖按每建筑平方米30元计算。

2、外省市地区按照当地的实际价格报销。

3、居住在没有公共供暖设施房屋的员工每年发放170元煤火费。

四、报销办法

办理供暖费报销的员工需提供以下资料

1、房屋所有权证或房屋买卖合同原件及复印件所购住房入住通知单。如购房人姓名为配偶的需提供结婚证原件及复印件或户口本原件及复印件。

2、国税开具的供暖#5@p。

3、集中供暖提供供暖合同分户自采暖的员工需提供物业单位开具的《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》原件。

4、技术职称为高级职称的员工需提供职称证书原件及复印件。

5、居住房屋为租赁、继承或具备使用权的员工不包括享有青年员工宿舍津贴的员工需提供符合国家规定的房屋租赁合同及居委会出具一年以上居住证明及本人与物业公司签订的供暖合同。

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事业单位职工煤改电可报销采暖费

http://hb.QQ.com 20xx年02月01日02:24 京华时报

市民沈先生反映：我居住的地方20xx年进行了煤改电，并开具了“职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明”。我原来在单位每年领取400元的煤火费，请问煤改电后是否能报销？ 回复12319城市管理热线工作人员介绍，根据《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》（京政管字200622号）规定，自采暖居民住户凭本市城镇居民户口、房屋所有权证或房屋租赁证，每年到所属自采暖居民住宅管理单位（房地产开发商、物业公司、产权单位、房屋管理等单位）领取经确认的《核对证明》。各单位凭职工所持的《核对证明》（复印件无效），按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》([2003]京房改办字第078号)确定的住房建筑面积补贴标准，按15元/平方米/采暖季/人向本单位职工计发（劳资双方已有约定的除外）。本报记者王浩娇

（王浩娇）

第一章 总则

第一条 为推进我市供热体制改革，转换居民住宅取暖费补助方式，理顺政府、单位和采暖居民用户三者关系，保证使用清洁能源分户自采暖的居民冬季正常取暖，按照建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环保总局等八部委《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》(建城[2003]148号)的文件精神，结合我市实际，特制定本办法。

第二条 凡具有本市城镇居民户口的居民，其在本市的住宅没有集中供暖设施且采用清洁能源分户自采暖方式的，凭《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》(以下简称《核对证明》)享受居民住宅清洁能源分户自采暖补贴。

第三条 居民住宅清洁能源分户自采暖方式(以下简称自采暖)，是指近年来新建居民住宅按照规划设计要求，或旧有居民住宅按照大气治理统一改造要

求，每户单独采用燃气、电等清洁能源采暖的方式。

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关于教职工供暖费的支付规定

为了做好教职工供暖费及取暖补助的管理工作，根据北京市有关文件精神，经学校研究决定，特作如下规定：

一、 教职工本人是所居住房屋产权人的，学校按照北京市市政府规定的供暖收费标准支付供暖费。

二、 支付供暖面积标准：

1、 行政职务：（1）、正处级报销90平米；

（2）、副处级报销80平米；

（3）、科级报销70平米；

（4）、科员工龄25年以上职工报销70平米；

（5）、科员及以下人员报销60平米。

2、 技术职称：(1)、高讲报销80平米；

(2)、讲师报销70平米；

（3）、助讲及以下人员报销60平米；

（4）、其它类别职称比照技校职称执行。

3、 每名教职工只报销一处住所的供暖费，如房产属夫妻二人所有，学校只按照有关规定支付属于我校教职工的供暖费。

4、 凡我校在编职工，户口在平房的，每个供暖季发放一次性煤火费补贴400元，对于无法提供有效户口证明的职工和已经享受其他供暖补贴的职工不在发放之

列。

三、 支付的供暖费中不得掺杂其他费用，若有其它费用一律拒绝支付。

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北京天坛医院职工报销供暖费管理办法

              （暂行）

为了加强职工供暖费报销工作管理，规范和完善供暖费审核程序，根据20##年12月12日市政府第216号令《北京市供热采暖管理办法》，《北京市人民政府办公厅转发市市政市容委关于贯彻执行北京市供热采暖管理办法实施意见的通知》(京政办发[2010]23号)及[2003]京房改办字第078号文件规定，结合本院实际，特制定本办法。

一、供暖费报销范围

医院为同时符合以下三种条件的职工，报销供暖费。

1、医院在编的正式职工和离退休职工。

2、具有房屋所有权证明（房产证）或承租证明。

3、具有配偶方无报销供暖费证明。

二、供暖费报销范围及标准

（一）报销范围

1、市政热力集中供暖方式。

2、单独采用燃气、电等清洁能源采暖方式。（市政管字【2006】22号文件）

3、市政府统一标准发放的居民冬季煤炉取暖补贴方式（即煤火费）。（根据【80】市劳险字第260号、【80】财行字第895号、【80】市房统字第418号和北京市劳动和社会保障局、北京市人事局、北京市财政局《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》）

（二）支付标准

我院供暖费报销按照北京市物价局（商）字【2001】372号文件公布的价格标准和市政府有关部门颁发的文件核准发放职工供暖费。（具体标准见附件1）

三、供暖费面积核定标准

住房承租人或产权人系我院职工的，按照职工住房补贴建筑面积标准（具体标准见附件2），报销标准范围内的供暖费。

四、供暖费审核相关规定

1、医院原则上只承担职工一处（含）住房的供暖费；住医院产权房的职工，无论房屋面积是否达到职工补贴建筑面积标准，因医院已负担了该住房的物业管理费，所以不进行补差报销第二套住房的供暖费及煤火费。

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离退休人员管理2岗位说明书

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实习证明

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在中国工商银行股份有限公司邢台市临西支行实习。

该学生实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与服务、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明

单位公章：

20xx年月日

实习证明

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在中国工商银行股份有限公司邢台市临西支行实习。

情况属实，特此证明

单位公章：

20xx年月日

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兹有 大学 学院 专业学生 现在

我公司进行实习，情况属实，特此证明。

公司地址：

联系人：

联系电话：

公司盖章

兹有 同学于 20xx年x月x日至 20xx年x月x日在 浙江盛

威贵金属有限公司 实习

该同学的实习职位是 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能

够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别

人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加

班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中

去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项

规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位

人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生

的表现予以肯定.

特此证明.

浙江盛威贵金属有限公司(实习单位盖章)

年

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