广州建融工程有限公司济南分公司
负责人岗位职责及考核确认书
甲方:广州建融工程有限公司济南分公司(以下简称“甲方”或“公司”)
乙方:张强,身份证号码: (以下简称“乙方”)
鉴于乙方为甲方实际负责人,并全面负责甲方的经营管理。为促使乙方全面履行本职工作,甲乙双方经友好协商一致同意签署本确认书,以资共同信守。
一、目的
鉴于以考核来进行激励,以保证乙方能在工作中不断进步,遵循甲方的有关策略和决定,带领下属为甲方创造更多的业绩。
二、乙方岗位职责
1、主持公司的经营管理工作,组织实施公司决议;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3、拟订公司内部管理机构设置方案;
4、拟订公司的基本管理制度;
5、制定公司的具体规章制度;
6、及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划;
7、对严重失职、营私舞弊,损害公司利益和形象的行为进行处理;
8、组织和召开经营通报、分析、决策会议;
三、甲方及乙方岗位待遇
1、甲方同意原则上年终奖按甲方净利润的30%,具体奖金奖励标准及发放办法,由乙方提前向甲方书面申请,并经甲方书面同意后方可执行。如若乙方违反本确认书内容的,甲方有权扣除公司年终奖金额的 %,若本确认书另有针对乙方个人考核处罚的,一并执行。。
2、乙方基本薪资:人民币 元/月;绩效奖金:人民币 元/月
四、考核原则
…… …… 余下全文