篇一 :董事辞职信

辞职书

董事会、股东会:

首先感谢股东给予我的信任,选举我为公司董事。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

: 敬礼!

申请人:

时间:

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篇二 :总经理辞职信致董事会

辞职信

**公司董事会:

**怀着感恩的心向你们写这封辞职信,首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持,自我担任**公司总经理一职以来,得到董事会的支持与信任,使我在工作中不断地成长和进步,在全体职工的努力下,**公司得到同行和领导的赞扬和肯定,也得到过不少荣誉。在此良机下,我本应该带领公司再创辉煌,但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成,所以申请辞去**公司总经理一职去接受新的任务和挑战,请董事会批准我的请辞,并做好总经理的接替工作,同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计,我现正式向董事会提出辞职申请,希望在**公司股权交接后正式离职,并请董事会、**董事长在收到我的辞职信后,安排总经理的交接和审计工作,请接纳为盼。

年 月 日

**公司董事会成员意见:

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篇三 :辞职信

辞职信 亲爱的喻总: 怀着千般心情写此信。 考虑很久了,一直不知道该怎么说——对不起,我想辞职。 公司很好,大家相处愉快,作为家长的您辛劳我们也都看见。 但,人各有志,确实,我自己的职业目标和公司的发展方向可能仍稍有差距。 对自己的怀疑是从招商会后,会上,我一个单都未成交。 而且,会后再跟单,我发现自己真的不喜欢上店推荐业务。 其实也有想,若自己再优秀些,可若王经理那般独当一面,业务、促销模板样样精通。 此时,便入了死胡同。 尤其业务方面,是真的不喜欢,说服不了自己。 自认自我优势是策划与促销管理。 但当前些日子一朋友让我帮他做一个房地产活动策划时,才发现自己已无从下手。 我怕了,怕以后朋友问到我在干什么工作,我只能回答:化妆品促销员! 这些,我过不了自己这关。 。 或许,接下来,我该好好考虑自己该干什么,能干什么。无论怎样,亲爱的喻总,谢谢 您这几个月的照顾。 以后无论到哪,您都会是我工作、生活的榜样。 当然,现仍为公司缺人期,我会做好接下来的工作,请您放心。 罗民 20xx-9-11

PS:我喜欢这个公司,一直都想为公司发展尽献己力,现欲离开,站在局外人角度为公司发 展提出几点建议,希望对公司有用。 现在公司存在问题: 1、 人员招聘方式单一化。 2、 怎样防止新进员工快速流失? 3、 监督系统不够完善。 4、 品牌经理家长角色不够权威。 5、 不够专业,从前期策划,到执行总结。 6、 制度执行。 7、 培训机制。 8、 集思广益、成员头脑风暴。 9、 新人谁来带,怎么带? 10、 太多事情亲力亲为,导致工作与细节总有疏漏。


11、 12、 13、

谁来做红脸?谁来做黑脸? 为什么不单独和员工进行沟通? 您是有计划性了,但我们员工呢?

下面我们一一来解决这些问题,您可以作为参考: 人员招聘渠道单一化。 一、人员招聘渠道单一化。 以前华通整个公司促销员招聘、培训都由我负责,因此积累了许多招聘心得与渠道。 1、 想要招到最优秀而且能够马上上手的促销员有以下几种方式。 A, 去卖场或其它公司挖墙角。无论是各大超市还是苏宁、国美以及电脑城这样的 电器连锁,促销员资源是非常丰富的,她们的促销技巧已经很成熟,而且相当 部分已经习惯了促销这份工作,若相关条件合适,她们工作稳定性非常高。据 调查,现超市促销员工资基本为:1000—1500+社保。所以,我们的工资系统对 她们还是有一定吸引力的。 B, 去别的化妆品公司挖。若谨泉、汉芳等优秀美导,利用一定手段将其挖过来。 2、 免费中介。 成都像“雨点”“促销员网”“奥维思”之类大学生职业介绍中介是非常多的,而 、 、 且这些中介对公司是免费,而对求职者收费,所以,也非常节省公司资源。 3、 学校招聘会。 例如参加像“成都纺织高等专科学校”“礼仪职中”“成都教育学院”这类二专院 、 、 校,招聘美导效果也非常好,而且经常免费用。 4、 大型人才市场。 若公司招聘人员较多时,可以考虑,费用一般在 150—300 一场,招聘效果不定。 二、怎样防止新进员工快速流失? 怎样防止新进员工快速流失? 很多美导只做一个月或两个月就离开, 不仅浪费公司培训资源, 也对整个公司企业文化 建设不利。以前华通是通过以前几个方式防止新员工流失。 1、试用期只给底薪,提成需转正后再给,若试用期未满便离职,不发给提成。 (如此, 为了拿到提成与奖金,一般促销员与业务员只要工作满一个月亦很少提前离职,而 转正后由于工资有所增加,也不会再贸贸然离职。 ) 2、良好的晋升机制。有多少美导愿意进来就做一辈子美导,无论公司发展前景如何, 个人觉得还是应该多给员工描绘美好前景与其发展空间。 (其实,这方面公司还是做 得不错的,但是把相关等级及发展空间明确化、制度化会对员工更有刺激力) 3、良好的培训机制与福利。 (其实感觉得到,您在这些方面还是很注重的,比如在奖励 相机、笔记本,或者游黄龙溪这些方面。但是,您太忙了,不能把方方面面都考虑 得尽善尽美,在这些问题的解释上就需要办公室一个强势之人进行解释与执行,而 非只是您,这样就很容易导致执行不到位,而且太过分散您的精力。 ) 三、监督系统不够完善。 监督系统不够完善。 其实这就涉及到一个谁来做红脸,谁来做黑脸的问题。 您为家长,肯定不能做黑脸。 但目前我们公司还没有谁有这个勇气去做黑脸。 (好像王经理倒是经常做黑脸,不错。 ) 我想您肯定也意识到了这个问题, 所以在上周开会时有一再强调需要业务员做好客户资 料,您和王经理会去检查。 但是,这毕竟不是长久之计,如果您哪天忘了再着重强调这事,谁还会去执行呢?


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篇四 :辞职信

辞职信

尊敬的领导:

您好!

在刚刚过去的一个多月里,我在恒龙度过了我离开校门的第一个工作平台,在这里,虽然说苦了点,累了点,脏了点,但是总的来说,收获的也不少。从学校学的能够学以致用,我真的很开心。我很感谢领导给了我这次在这里实习的机会,也很感谢经理相信我能留下来的信任。我原以为,我会用我的青春和热情在这个各项规章制度都严格的企业奋斗,恒龙是个不错的选择,但却不适合一叶在梦想里航行的孤舟。在刚刚经过的一个多月来,我也认真思考了一些问题。 当初我来的时候,虽然家人有点反对我从事这个行业,但是我想学了汽车专业,总要对汽车有一定的了解吧,所以我也是本着这个原则,落户恒龙。但是在各种的原因下,让我有了走的想法。 在这个物质的社会下,实际点讲的话,我以为汽车行业以后的工资会高的,但是经过这段时间的观察,我发现我的想法被社会的现实颠覆了。就算在企业再做几年的机修工,也只能是这样的水准了。说到这里,也许会让人想我是一个眼高手低的青年,但是每个人有每个人的长处,因材施教才是物超所值。我曾经答应过恋爱了三年的女友,工作两年后给她看成绩,虽然两年后不一定拿到多少的薪水,但是总要让她看见希望啊。如果我还是这样的状态下去,我看不到希望了。高尚的人会说我肤浅,没有职业的奉献精神,但是我想说的是,人活着,总要为了现实的家庭负责啊,再完美的精神粮食毕竟满足不了现

实的社会啊,人为财死,鸟为食亡。青春的气息洋溢在刚刚离开校门的学子身上,他们朝气蓬勃,学性方勃,赌资雄厚,但我感觉,我不是这类的人了,在我定义中,我的冲刺就是这两年了,所以现实告诉我应该离开。

年轻一代的我们,刚刚离开校门,稚嫩的肩膀也许会让人感觉承受不了负担,心浮气躁的心会让领导感觉不够沉稳,但是每个人都应该有自己的航向,如果以自己为圆心,转角一周都应该是自己闯荡的希望啊。男儿志在四方,必须找到适合自己的位置才能做到企业与员工的结合。如果找不到合适的,那也只能是浑浑噩噩的工作,我想,身为公司领导,也不想自己的员工是这样的状态吧;身为人子,更不能让父母担忧啊;作为自己的主人,更不能荒废了自己的资本啊。

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篇五 :辞职信

辞职信

尊敬的刘总:

您好!

让您在百忙之中翻阅我的辞职信,我深感抱歉!

也许您会感到惊讶,因为我来到公司才半年之久,怎么会这么快就要离开呢,说到离开心中是那样的不舍,公司的就像我的家一样,可是因为我个人原因,很遗憾在此递交我的辞职信。

对于一个刚从大学毕业,毫无经验的我来说,贵公司的录用,对我来说无疑是“雪中送炭”,这让我有了一个锻炼自己,走出象牙塔的机会,我深表感谢。

还未踏入社会的时候,我心中充满了担忧,害怕面对陌生人群,自己不懂人情事故,能不能跟同事好好相处?来到贵公司我才知道自己的担心是那样的多余,和谐的人际关系,热心同事的帮忙,领导的嘘寒问暖,让我感受到了一个家才有的温暖。一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。这让我积累了一定的教学经验,愉快的同事相处,让我少了许多忧愁,我能静下心来思考自己的人生,慢慢的规划自己的人生计划。

但是最近我感觉到自己不合做这份工作,同时也想换一下环境。我本人比较喜欢教师这个职业,教师这个工作,给了我跟孩子

一起成长交流的机会。但随着时间的推移,我发现自己缺少耐心,心情过于烦躁,不愿意每天重复同样的事情。我知道这对公司来说,对我个人来说,这样的思想是不对的,也不利于公司和自己的长久发展,故在此提出申请。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使 他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开给我指导无数迷津,辛勤栽培我的领导,我有百般不舍,可是“天下无不散筵席”,你们的深情厚谊我只有铭记在心。

我想有齐心协力的员工加上刘总你的英明领导,公司业绩会更上一层楼的,我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

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篇六 :个人辞职信

辞职信

尊敬的裴总:

您好!

我很抱歉在这个时候向您提出辞职,来到********这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。

可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作, 在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破. 考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。

为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。

在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!

祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。

辞职人:***

20xx年x月x日

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篇七 :地道辞职信

*总: 转眼间,我来公司已三个多月了。

回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。 这就够了。

革命是为了什么?

革命的目的是什么?

从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。 而我们呢?

营销总监是做什么的呢?

虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看,营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也快,“各领风骚20xx年,你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对,依*强势的品牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。

刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。于是我就开始抓营销体系的制度化建设。但制度化建设有两个前提:一是需要时间;二是需要顶住业绩压力。然而,这两点我们都没有做到,就急急地否定了新的制度。 第一,任何一项新制度的出台,肯定会破坏现有利益既得者的平衡,所以会遭到他们的反对,这肯定是需要时间和磨合期的。

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篇八 :校卫队辞职信

辞职信

尊敬的老师:

您好!首先感谢校卫队给了我一个锻炼自己、提升自己能力的机会,并在老师的错爱下担任队长一职,在我接任队长以来,各位老师、各位队员在工作上对我都给予了莫大支持和帮助,对此,我向各位老师及队员表示由衷的感谢!

但在工作的这段时间里,我发现我的领导能力非常匮乏,并没有使校卫队得到预期良好的发展。在带领队员工作的过程中,我严重缺乏组织管理能力,使社团一度处于无组织无纪律无凝聚力的状态下,对队员们的工作态度、工作信心、工作积极性造成了严重的影响;在管理社团发展的过程中,我没有明确社团的发展方向没有正确认识到工作重心,使部分工作偏离了我社团发展方向,对我社团声誉及未来人才计划造成了严重的影响;同时,我缺乏沟通交际能力的缺点也暴露无遗,在对老师和队员的沟通中没有正确传达好老师的任务和嘱托,也没有正确和队员们之间沟通好,造成了许多工作没有如期良好的完成,甚至在队员中造成了一些矛盾和误会,使队员们之间产生了隔阂,对社团发展造成了严重影响。

综上所述,我没有带领好校卫队的发展,辜负了老师和队员们的期望,遂经我慎重考虑我认为我已不适合担任队长一职,为了校卫队未来的发展,我请求引咎辞职。恳请老师批准!

XXX

20xx年x月x日

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