浅谈如何写好通讯类稿件

“写通讯稿件难”是广大通讯员普遍反映的问题，起初我也不例外。后来，在《东方烟草报》多位编辑老师的热心指导下，经过自己几年来的不断探索和实践，我在撰写通讯类稿件方面取得了一定的成绩，并积累了一些经验。下面浅谈一下自己的几点体会。

体会之一：善于剪报，借鉴提高

实践证明，读报是提高个人写作水平的有效方法之一。在读报过程中，对于一些好的稿件我会分类剪贴，并把剪报的过程当成一个学习的过程。

剪报后，我充分利用这些活教材，一有时间就翻阅，认真学习，反复揣摩，并对好的标题、事例、句子，以及精彩的片段、开头、结尾等进行标注，有时还把自己的学习心得写在一旁，以不断借鉴提高。从事宣传报道工作以来，我先后从《人民日报》、《大众日报》、《东方烟草报》、《聊城日报》等报纸上剪贴了800余篇通讯类文章。这些文章都是我学习的好教材。

体会之二：善用“对比法”，在对比中“补短”

“对比法”包括三个方面：一是将自己已被报刊采用的稿件和文章底稿进行对比，看看编辑给自己的文章修改了哪些内容、为什么要这样修改，从而及时发现原稿的缺点，并鞭策自己日后加以改进。二是将自己未发表的稿件和报纸登载的同类题材的稿件进行对比，看看人家的稿件是怎样写的、他们的稿件好在哪里、自己的稿件差在哪里，从选材、立意、布局、谋篇等方面找出自己的不足，并及时进行总结归纳。三是假设比较法。认真学习报刊上刊发的各种文章，假设自己是这篇文章的作者，如果自己写该怎样立意、布局、谋篇，从而找出差距，及时改进。

体会之三：勤奋学习，努力掌握写作技巧

勤奋学习是掌握写作技巧的“金钥匙”。我的学习方法并不是关门死学、闭门造车，而是形式多样，概括起来主要有三种：一是坚持每天看书读报半小时，着力提高自己驾驭文字的能力和写作水平。二是定期与老通讯员交流写作经验，取长补短。三是经常与版面编辑联系，在请编辑老师“挑刺”的同时，虚心请教写作技巧。比如20xx年国庆节前夕，我把一篇题为《聊城临清：抓住卷烟销售主动权》的工作通讯投到《东方烟草报·山东视窗》后，心里有些忐忑不安。因为这是我写的第一篇工作通讯，心中没有底。为了解自己稿子的质量情况，我随后便打电话向报社的编辑老师请教。编辑老师接到我的电话后说，他们已经看过了我的这篇文章，觉得干巴巴地罗列一些工作措施显得文章有些生硬，希望我能补充一些生动的事例来衬托主题。随后，编辑老师又简明扼要地向我传授了一些写工作通讯的技巧。在编辑老师的热心指导下，我进一步深入采访，在原文中增加了一些典型事例和人物对话。就这样，经过反复修改后，我又把稿件投给编辑部，很快便见报了。

…… …… 余下全文

宣策部的孩子们注意了，请仔细阅读以下条款，以后发过来的稿件请勿再出现格式方面的混乱！

1.        通讯稿、照片文档统一存放在一个文件夹中，打包后发送到接收人邮箱，并在QQ上提示收件人。

2.        通讯稿文件夹、照片文件夹、通讯稿文档按“时间+内容”格式命名；如“[20131124]南京大学杨达源教授讲座通讯稿”、“[20131124]南京大学杨达源教授讲座照片”、“[20131124]南京大学杨达源教授讲座通讯稿.doc”，且通讯稿文档统一保存为"*.doc"格式；照片按“日期+序号”格式命名，如“20131113001.jpg”、“20131113002.jpg”、“20131113003.jpg”，且照片统一保存为“*.jpg”格式。

3.        照片宽度为500像素，至少三张，存放在照片文件夹中。

4.        通讯稿标题格式：标题二，黑体，三号，加粗，居中对齐。

5.        通讯稿正文格式：宋体（西文字体为Times New Roman），小四，1.5倍行间距，首行缩进两个字符。

6.        通讯稿中文正文中，标点使用中文全角样式，并删除多余的空格和换行。

解压后的通讯稿文件夹示例：

打开后的通讯稿文件夹示例：

…… …… 余下全文

通讯稿管理办法

1  目的

为加大企业形象宣传报道力度，提高宣传工作水平，及时准确宣传公司各方面的信息，更好的推进公司企业文化建设，特制定本办法。

2  范围

本办法适用于格尔木庆华矿业有限责任公司各职能科室及全体员工。

3  职责

3.1  编辑部

3.1.1负责审阅各科室来稿的数量，严把来稿的质量要求，对各部门通讯员上报稿件的情况进行督促落实，重点把握数量、质量及投稿时间。

3.1.2  定期召开公司通讯宣传、总结会议，积极收集整理新闻线索。

3.1.3  负责对稿件进行审核。

3.1.4  积极与集团《腾飞》报编辑部进行工作联络及工作协调事宜。

3.1.5  每月20日前完成矿业月报的编辑、审核、发刊。

3.2  各单位、部门

3.2.1  负责对本部门通讯稿件完成情况进行监督、落实。

3.2.2  负责对本部门稿件进行审核、上报。

4  管理内容及要求

4.1  稿件的范围和内容

4.1.1  公司领导出席的有关重大会议及做出的部署、公司内重要活动的宣传报道工作。

4.1.2  本部门对于公司及上级部门的各项方针、政策、文件、会议精神等贯彻落实情况。

4.1.3  积极发掘格尔木庆华矿业有限责任公司宣传各项业务工作成就、工作亮点，如与本部门有关的安全文明施工、重大建设项目、生产经营等动态新闻或信息，尤其是矿业公司重点建设项目及员工队伍中的先进人物、先进事迹。

4.1.4  做好公司或本部门的宣传工作，积极推进企业文化建设，对公司或本部门双文明建设的先进经验和先进典型进行发掘和采写。

4.1.5  收集本部门具有价值或亮点的新闻线索并进行采写，培养本部门新闻宣传骨干，配合其他部门做好企业的宣传报道工作，积极向公司报刊投稿。

…… …… 余下全文

通信报道稿件奖励办法（试行）

为了鼓励公司员工广大干部、职工积极撰写、上报新闻稿件，将宣传工作的效能、弘扬企业文化工作落到实处，创新方式、提升品味，使群众文化活动丰富多彩。现结合《轮渡公司内部宣传工作方案》制定此奖励办法；

一、通讯稿件上报奖励的目的

实行通讯稿件上报奖励机制的主要目的是为了以直观的形式，表彰公司内部能够积极撰写、上报有质量通讯稿件的个人或者集体。以此激励全体公司全体员工以被奖励人员为榜样，深入平时的工作、生活，发现和记录工作中具有新闻件价值的人与事，同时提高写作水平，加强职工与职工、分公司与分公司之间的交流，从而使公司拥有一个良好的工作环境和氛围。

二、通讯稿件评选时间

公司将对主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性的通讯稿件进行登记、记录。

1.每季度进行一次梳理，季度末以会议的形式宣布稿件上报数量及稿费明细并进行发放。

2.每年度根据通讯稿件上报的数、质量进行一次评选。评选出年度“优秀奖”3名、“参与奖”6名和“优秀宣传工作党支部”1个。

3.根据通讯稿件上报的数质量情况，公司将对评选名额进行酌情增减。

三、通讯稿件评选方法

上报至党群处的稿件经审核后在公司微信公众平台上发表刊登后（均按照通讯稿件发表后7日内的数据为准）

1.按照图文页阅读人数和送达人数的比值，评比出“优秀奖”。

2.按照个人报送新闻稿件的数量，评比出“参与奖”。

3.按照各个支部报送新闻稿件的数量，评比出“优秀宣传工作党支部”。

四、稿费、奖励发放规则。

1.在微信平台上发表的通讯稿件，稿费为20元/篇；在上级单位宣传报刊、微信公众平台等宣传媒介上发表的通讯稿件，稿费酌情增加。

2.在年底评比中获得“优秀奖”、“参与奖”和“优秀宣传工作党支部”的个人或集体奖励以奖品的形式发放。

3、每一篇文章通讯稿件只按一人给予奖励。

五、本奖励办法从20xx年3月1日起开始实施.（统计时间从20xx年元月开始计算）

…… …… 余下全文

力倡感恩 矢志不渝重德教

锐意创新 志树育人报社会

——开封杞县实验高中特色品牌学校建设纪实

古韵流泽，厚重悠长，伴随着厚重文化底蕴的熏陶，20xx年x月份在这片黄河之滨的沃土上，开封杞县实验高中正式宣告成立。情系教育事业，心怀社会根本，本着优化县域教育资源，向广大莘莘学子提供优质教育的目的，经杞县人民政府批准，杞县教育局具体实施，杞县实验高中盛装出现在人们的视线中。杞县实验高学自成立之始便是在充分整合优化原杞县高阳高中、实验中学的基础之上，师资、硬件各方面均走在域内同类学校前列。学校成立数年来，更是得到县委县政府和教育界广大人士的热切关怀和有力支持，在以高志文（原杞县教育局教育股股长）校长为核心的一批德才兼备、业务娴熟、勇于创新的领导班子、师资队伍的不懈努力下，现阶段学校各项工作均取得了可喜可贺的成绩，办学目标稳步实现，硬件建设日臻完善，社会声誉逐渐扩大。

如今，依然茁壮成长中的杞县实验高中已是桃李芬芳，为各大高校和社会培养输送了大批优秀人才，在各行各业为经济建设发挥着重要的作用。桃李不言，下自成蹊，杞县实验高中近年来立足实际、紧跟时事，引进先进的教育教学理念，在学校建设工作上所取得成绩得到社会的广泛认同和好评，学校在原有基础上逐渐做大做强。愈挫愈坚，愈斗愈勇，现在的杞县实验高中正以一个昂扬的姿态意欲逐鹿中原教育战线。

立足新课改 感恩教育入微及理

每年的公历11月份的最后一个星期四是西方重要的传统节日感恩节（Thanks giving Day），在这一天，人们会抛开各种不同的宗教信仰和社会背景，共同为他们一年来所受到的自然的恩典表示感谢，虔诚地祈求上帝继续赐福。感恩节是国外的节日，但感恩却非独属国外，我国自国便具有同样的感恩情怀，并作为中华民族的传统美德传承不息。“滴水之恩，当涌泉相报”，“投之以桃，报之以李”等等不胜其数的警言告诫着我们每个人，感恩理应是行为处事的基本道德准则，是做人的最起码修养。作为教育机构承担的角色不止是教书传知，与此相比思想素质教育更是关乎社会根本的方面，杞县实验高中自建立以来便充分认识到这点。

…… …… 余下全文

如何写好企业通讯报道稿件

结合自己从事多年文字工作经验谈一点对“如何写好企业通讯报道稿件”的体会和认识，以期为正准备和刚刚投入到这项工作中来的新同志引引路，也算抛砖引玉，为企业通讯报道工作搭建一个交流探讨的平台。

在基层干工程的技术人员一提起写文章，就“谈虎色变”。事实上，写东西并不是什么难事，只要下工夫，多读书，读好书，提高自身文化素养，勤练，多写，都会有提高。但要写好企业通讯报道稿件还要注意以下几个方面的内容。

首先，要做好文章素材的收集工作，切不可急于动笔。

写东西太急，拿起来就写，没有足够的素材，大量的第一手资料，有的甚至连具体时间、地点、事件都没有交待清楚，仅仅用辞藻的华丽是填充不出有血有肉感人的文章的。写文章之前，要针对文章的立意、主题，准确掌握第一手资料，包括时间、地点、人物、事件全过程、起因、结果，甚至于详尽的背景资料，情况掌握的越具体、越深入，文章就越容易写，写出来也更能吸引读者。拿《北京站自动扶梯大修由双上行更换为三上行》为例，由于上报资料中不仅把工程概况、施工流程、采取的安全措施等必要情况交代得一清二楚，而且还提供了北京站电梯更换的历史背景、工程施工中处于春运高峰期的北京站日客流量情况，为关心北京站建设的人、广大旅客提供了他们想要了解的信息，使一篇原本反映施工进度的简报，有了看点，也更容易被新闻媒体采用。

第二，就重避轻，就简避繁，才能出精品。

素材收集完后，要有所取舍，不能一股脑地都搬上来，搞“大杂烩”，让人分不出什么味道。要坚持“就重避轻，就简避繁”的原则，前者指的是选材，即从大量繁杂的素材中取其精华，去其糟粕，做到精挑细选。后者是说，行文的言简意赅，即用简练的话语表达，避免添油加醋，搞“长篇大论”。文如其人，做人写文章培养严谨务实的风格非常重要。为了凑字数或者应付差事写东西的做法，均不可取。此外，要将写通讯报道与文学创作区分开，通讯报道所使用的语言讲究精练，但不排斥优美；重视事实描

…… …… 余下全文

电力检修工程公司全力以赴干好A 修

韩二#2机组大修已经正式开始了，9月x日下午，电力检修工程公司全体人员召开会议，就前期的检修工作进行安排和部署，并对近日的的一些现场准备工作进行汇报总结，目前，电力检修工程公司承检的汽机侧阀门中辅汽、除氧器系统的阀门A修工作已经开工，进入实质性的检修阶段，现场所有检修场地的橡胶皮垫、塑料布已全部铺设完毕，所需的工器具已准备齐全，检验合格，摆放到位，为下一步检修工作的顺利进行奠定了良好的基础。

会上，经理王自淼在听完各负责人汇报后，就本次的检修工作从五个方面向全体参检提出了具体要求，一是要安全，作为电力检修工程公司成立的第一项外包业务，安全是至关重要的，他要求所有人员必须严格执行韩二公司、厂部在安全方面的各项管理规章制度和要求，严格执行各项安规规定，增强安全意识和自我保护意识，特别是要做好协作工的安全管理，决不能在安全方面出现任何闪失和问题。二是要抓检修质量和工艺，检修质量的好坏是衡量一支队伍检修能力的标准，作为我们承包的有第一项业务，一定要赢在质量上，一定要按照作业指导书进行作业，严格执行检修工艺标准要求，发挥出自己的最高水平，应修必修，修必修好，不留隐患，用质量创品牌。三是保工期，全体人员要精诚协作，遇到问题要互相帮助，共同研究想办法解决，并与设备部、监理人员做好沟通，避免出现窝工、返工等现象，需要加班的时候一定要加班，绝不出

现因自己的工作而影响整个大修进度，争取提前完工，提高效益。四是要文明生产，现场的文明生产历来都是我厂及韩二公司常抓不懈的、也是最关注的重要方面，同时也是最容易考核、罚款的一项，因此在此方面一定要引起高度重视，从小处看起。从细微处做起，不能怕麻烦，图省事，展示出我们良好的工作作风和态度。第五就是后勤保障，王经理从人员的吃饭、中午休息、坐车、待遇等方面一一做了详细安排，解决了大家的后顾之忧。最后，他要求所有人员一定要团结一心，全力以赴干好本次A修工作，争取公司创出名牌，有一个良好地开端。

…… …… 余下全文