篇一 :怎么把通讯改成消息

怎么把通讯改成消息 1.内容上,消息简略单纯,通讯详细丰富。从内容方面看,消息大多是一事一报,而且只报道新闻事件的大致情况,如果有细节也是非常少的。而通讯报道的可以是一人一事,也可以涉及众多的人物和事件。同时,通讯十分重视细节的刻画,在一篇通讯中往往有大量的细节。

例如:20xx年3月8日《大河报》在第一版刊登消息《俯下身做农民的牛 站起来当农民的伞 中共河南省委授予郝桃枝“勤政廉政的好干部”荣誉称号》,关于郝桃枝事迹的表述只有这样一段:今年47岁的郝桃枝现任扶沟县崔桥镇党委书记。19xx年由县直到乡镇工作,13年来,特别是任崔桥镇党政主要领导以来,她牢记党的宗旨,扎根基层,心系群众,以自己的模范行动带领全镇干部群众艰苦创业,脱贫致富,被农民群众誉为“贴心书记”。而在当日报纸的第5版,还发表有一篇通讯《桃花一枝送春风——记农民的“贴心书记”郝桃枝》,其中关于郝桃枝的事迹计有引水治旱、修路通车、关心贫户、抗洪抢险、清正廉洁等多个材料,具体地展示了郝桃枝的模范形象。

2.形式上,消息程式性强,通讯创造性强。形式一般是指文章的结构、语言、表达方式等。

从结构上看,消息是一种程式化的文体,它的外部结构由标题、导语、主体、结尾组成,标题、导语又都有一些常用的模式。消息的写作,在很大程度上是按着固定的模式进行操作,创造性只体现在一些局部性的地方。而通讯则不然,它的写作跟一般记叙文相似,没有固定格式,每一篇都有自己独特的结构形式。 另外,消息的表达方式和语言也都有一定的程式。在表达方面,消息主要用叙述,其他表达方式用得很少。在语言上,消息运用词语的直接含义,显得简洁朴素,循规蹈矩。而通讯表达方式丰富多样,语言常有新颖独特的创造性运用,显得溢彩流光,摇曳多姿。

3.写作技巧上,消息手法简单,通讯手法多样。这里所说的写作技巧,含义较广,包括虚实相衬、对比烘托、设置悬念、欲擒故纵、欲露先藏、欲扬先抑、曲径通幽、断续反跌等多种表现手法,也包括比喻、对偶、排比、夸张、比拟、象征等多种修辞手法。这些手法,消息也是要运用的。但是,由于消息受简洁朴实的文体本性限制,对这些手法是在合适的地方偶尔一用。通讯则不然,为了能够加强作品的感染力和生动性,它常常综合使用以上多种写作技巧。例如通讯《领导干部的楷模——孔繁森》一文中有这样的片断:……孔繁森离开拉萨两天后,进入阿里地区措勤县境。藏北大草原那雄浑、壮美的景色展现在他的面前。远方,绵延起伏的雪山在蓝天的映衬下格外壮丽,广袤无垠的草原一直伸展到遥远的天际。近旁,一座座用石头垒成的玛尼堆披挂着祈祷吉祥的五彩经幡,一堆堆高寒地带特有的红柳丛在阳光下像火一样耀眼。天空,时而白云朵

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篇二 :经典通讯改消息素材

全国人口普查今起正式启动 明年4月将公布数据

文/《瞭望》新闻周刊记者杨琳 实习生唐茵

本报讯 11月1日零时起,全国同步进行的第六次人口普查正式拉开了帷幕,中国在和平年代最大的社会动员就此展开。未来10天,全国约600多万名普查指导员和普查员将走进4亿多户家庭,查清查实全国13多亿人口状况。

《全国人口普查条例》明确规定,人口普查的数据仅作为数据调查、政策制定参考依据,不作为政府行政处罚、政绩考核的依据。现在人口普查网站已经开通,每名普查员的姓名、年龄、证件号、照片都可以实时查询;还设置了举报电话,严防普查员泄露个人隐私信息。任何冒充人口普查员的行为都将被追究法律责任。

此次人口普查采取在居住地登记原则,逢人就查,有户必入,外籍人士也首次进入普查对象中。“六普”的普查内容包括姓名、性别、年龄、民族、户口登记状况、受教育程度、行业、迁移流动、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房情况等。

明年4月底将向社会公布这些主要数据。它们将为政府制定住房、医疗、教育等社会民生政策以及制定“十二五”规划编制等提供数据支撑。

人口状况与经济社会结构密切相关,掌握人口结构及其空间分布等方面的准确信息,对于调整经济结构、优化生产力布局、促进经济社会协调发展,具有重要意义。人口多是我国的基本国情,每10年开展一次人口普查,是掌握国情国力的重要手段,是科学制定经济社会发展规划的基本依据。人口普查也是国际上的通行做法。

人口普查多点理解、细致与互信

11月1日零时,全国第六次人口普查的入户登记工作已正式展开。在此前的普查员入户摸底和整顿过程中,人户分离、房屋空置、流动人口居住地点不固定、上班族早出晚归无人开门等,均给人口普查工作增加了难度。

此次人口普查的相关操作流程、表格的填写、统计办法等都有明确的规定,接下来最关键的就是信息的收集。而要将信息收集准确、按时完成任务,需要在人口普查过程中多一点理解、细致与互信。

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篇三 :班级消息通知制度(修改版)

班级消息通知制度

1.班内经班委推荐投票,确定一名品行良好的学习委员。

2.学习委员应履行以下职责:1)严格要求自己,在同学中起表率作用,坚持实事求是,对同学、班主任和辅导员认真负责的态度,保证信息真实可靠。2)每周定期向辅导员汇报班级同学的主要思想动向以及同学中存在的问题和呼声。

3)及时了解本班学生学习生活环境的安全隐患。

3.每学期末对学生学习委员工作进行一次总结,对工作中表现突出的同学给予表彰奖励并颁发奖励证书;对于在工作中不负责任,表现差的同学给予批评并在微校园投票表决是否重新选举。

4.学习委员每星期必须向班长或团支书汇报一周的作业情况及考勤情况。

5.定期将考勤结果上交班长备案,每月进行一次汇总,在班级会议上由宣传委员公布出勤情况。学习委员负责做好学生进入课堂后的学习效果跟踪和配合进行纪律检查,多与老师进行沟通,及时向老师反映教学效果与同学们的建议,便于

加强课堂管理、维护课堂纪律,以提高同学们的学习效率。 2015.7.9

2015.7.7

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篇四 :消防演习通讯

防患于未然 临危而不乱 消防在行动

——记承德医学院学生会团支部团日活动

王粲

4月x日上午,承德医学院14号宿舍楼浓烟冲天,四百余名同学接到火警信号后,紧张有序的从宿舍楼安全通道撤离。承德市消防支队开发区中队指导员高阳带领承德市消防支队开发区中队消防队员在一旁对同学们进行着专业指导。这不是真正的火灾,而是承德医学院学生会团支部成员以及从全校征集来的志愿者在参加一场生动逼真的消防模拟演习。

承德医学院党委副书记张东旭、基础部李玉红书记、保卫处郑永维处长等领导老师莅临了本次活动现场。除此之外,参加本次活动的还有我校五十名教师、院学生会团支部全体团员以及自愿报名参加演练的志愿者。

上午9时,保卫处郑永维处长为此次消防演练致开幕词,活动正式开始。接下来,老师和同学们满载热情的接受了消防支队指导员高阳的专业逃生知识教育。高阳指导员主要讲述了火灾易发状况及火灾发生时正确的逃生自救方式,相信在场的所有人都有不小的收获。

为加强同学们对防火逃生知识的理解和应用,本次活动安排以14号宿舍楼为场地,实际模拟火灾现场,由消防队员对同学们进行实地训练,引导同学们火灾发生时正确的逃生途径,指导同学们学习简单高效的捆绑法及火灾发生时一些必备的自救技能如从二楼坠窗逃生等。接下来,学校保卫处领导采用火盆实地演习灭火器灭火并指导四

名志愿者实际使用灭火器。同学们热情高涨,积极参与演习的全过程。

活动中,最令大家大开眼界的是消防车以及消防工具展示。活动在大家意犹未尽之时接近了尾声,学校党委副书记张东旭为此次消防演习活动闭致幕词。张书记在讲话中给予了此次活动很高的评价,并呼吁同学们能够增强身体、财产和信息三方面的安全意识,能够真正做到防患于未然,临危不乱。至此,活动圆满结束。

此次消防演练活动的顺利进行,必将为增强学校广大师生的消防安全意识,筑牢校园消防安全“防火墙”起到积极的推动作用。同时也相信,院学生会团支部今后会组织更多更有意义的活动,来丰富大家的知识、充实大家的生活。

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篇五 :地铁通讯作业修改版

市民期待 政府努力准备 基础设施仍需完善

哈尔滨地铁一号线今日试运营

本报记者(王荆识 20xx1945)

今天上午十时三十分,我国首条高寒地铁——哈尔滨地铁一号线开始试运营。

上午九时十五分,记者来到黑龙江大学站。穿过还未完工目前仍是沙子铺就的路面,映入眼帘的是独具特色、欧式风味十足的站台。

地铁运营时间不清,部分乘客提前等候

离地铁试运行还有一段时间,站外已经有部分中老年人提前等候。三个约六十岁的大爷靠着站台外的围栏,七嘴八舌地议论:“都检查完了还不让进,你说这事整的。”

其中一名大爷称,自己通过电视得知哈尔滨地铁今天十点开始运行,特意来体验冰城地铁,谁知被工作人员告知十点半才能进站。“这不高兴嘛,急啊,你说检查工作都进行完了,还不让进……”

一对带着孩子的夫妇表示“电视上说是十点,早上听到广播台说六点就可以坐”,于是带孩子过来感受“地下走的火车”。得知十点半才发车,该夫妇表示“要不上黑大附近溜达溜达”。

三个穿着迷彩服,肩上标有沈阳军区字样的士兵议论纷纷“还不开”。

多数人觉地铁定价略高:最高三块比较好

对于哈尔滨地铁2块,3块,4块的价格区间,一大爷称“最高4块,那有人上班从这头到最远的那头,4块,来回8块,一月下来

就240啊。你看人家北京才两块。”

带孩子的夫妇则表示“可以接受这个价格,还是觉得略高,两三块比较合理吧。”

一位黑龙江大学大四学生表示“还是会有一个调整吧,毕竟现在是试运阶段。”

短期培训成效显著,志愿服务热情到位

上午十点半,地铁开始运行,等候的人群蜂拥而入。一下楼梯,步入地铁站,一群穿红衣的志愿者阿姨显得十分抢眼。

这群志愿者是黑龙江省劳模老年合唱团的,在政府的号召下,加入志愿者行列。“地铁给哈尔滨增添了一道靓丽的风景线,每一个市民都应该感到骄傲,我们愿意为大家服务。”志愿者阿姨声情并茂地说道。

她们在昨天进行了培训,今天正式上岗。

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篇六 :幼儿园消防演习通讯

安全稳定工作,是幼儿园顺利开展教育教学工作的前提和基础。为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制,增强幼儿在遇到火险时逃生、自救能力,我园确定20xx年x月x日为我园的“安全宣传日”,拟定在这天对全园孩子进行消防安全教育以及进行消防演习。

11月x日上午,首先各班级教师根据班级孩子的年龄特点进行了形式不同的安全教育活动,10:10随着警报声的响起,全园消防演习开始了。演练中,全园教职工分工明确,各行其责,14个班级400多名孩子在幼儿教师们的带领下,迅速用湿毛巾捂住口鼻,弯腰俯身,紧张而有序的按预定疏散程序下楼,跑到操场上。同时,我园消防安全小组成员也紧急行动,各就各位确保孩子们安全的进行疏散,保证不落下一名幼儿和教师,保障师生的安全,从报警的哨声响起到集合完成,全园共用了2分钟的时间。从火警警报响起到全园从教室撤离到校园安全区域,历时三分钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。

这次演练活动的成功,与幼儿园领导对疏散演练活动进行周密部署,与师生严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。为了确保演习的成功,幼儿园成立了以园长为总指挥,各班主任为组长的消防疏散演练领导小组,确立了“安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。演练前,在全园开了预备会,告知演练的时间、内容及要求,让各老师进一步明确演练要求、明白演练责任,并做好演练宣传,确保演练万无一失。

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篇七 :通过市级文明单位复查消息

通过市级文明单位复查

11月x日,北碚文明办检查验收组一行莅临北碚区人民法院,对该院市级文明单位进行复查验收。复查验收组通过实地查看环境、听取汇报和查阅资料,详细了解了该院文明单位建设的现状、取得的成绩以及今后的工作打算,对文明单位创建工作给予了较高的评价。最后该院以89分顺利通过市级文明单位复查。

20xx年x月,北碚区法院被市文明委命名为“市级文明单位”。三年来,该院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在切实抓好审判执行工作的同时,高度重视并切实加强法院精神文明建设,在全院深入持久地开展了以“创文明法院,做文明法官”为主题的创建活动,有力地促进了单位的和谐,推动了法院又好又快发展,实现了新的跨越。一是加强组织领导,落实工作责任,提高了文明创建的自觉性。二是加强思想道德建设,树立良好的工作作风,增强了文明创建的针对性。三是加强信息、宣传、调研工作,积极宣传法制,增强了文明创建的公开性。四是全面开展审判执行工作,努力践行司法为民,提高了文明创建的实效性。五是坚持以人为本,加强队伍建设,实现了文明创建的目的性。六是加强以部门、家庭、个人为载体的文明细胞建设,开展系统性的文明创建活动,推进了文明创建的系统性。 检查后,北碚区委宣传部副部长苟渊在讲话中,对北碚区法院的文明单位创建工作给予了较高的评价,认为该院领导重视,认识到位,工作措施多,长效机制佳,文明细胞建设好,创建活动成效明显。苟渊副部长还用五句话概括了该院的文明创建工作特色。一是培育了一种特有的文明风尚;二是化解了大量的矛盾纠纷;三是建立了文明创建长效机制;四是不断强化了规范化管理;五是形成了团结和谐的文化氛围。他希望该院加强对十七大精神的学习,进一步巩固文明单位创建成果,严格按照十七大对精神文明建设的新要求,继续开展好文明细胞建设,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断培育优秀的法院文化,积极争创市级文明标兵,促使文明创建工作迈上新的台阶。

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篇八 :洛阳牡丹通讯实习单位改进建议

实践单位改进书

经过这次实习我学到了很多,对洛阳牡丹通讯股份公司及其企业文化以及企业文化对于企业发展的重要作用有了更深刻的了解。

洛阳牡丹通信股份有限公司培训中心依托集团公司,充分利用集团在电子通信产品研发、生产方面的优势,面向高校,为高校提供课程实习、毕业实习和就业专题培训等实习培训服务。 培训中心在教学培训方面积累了丰富的经验,结合企业特点和产品,系统开发了适合实习的成套教案,真对不同专业,提供多种可选的实习课题。截止目前,已有160余所高校与培训中心建立了实习培训训基地关系,已累计培训实习学生5万余人。已开放的实习培训专业有:通信工程、信息工程、电子技术及应用、电子工程、机电一体化、计算机应用、网络工程、测控技术、检测技术及仪表等。

培训中心的业务已纳入公司的质量管理体系,在实习培训设施、教学方法、实习项目安排、学生管理、实习实训过程、质量监控、用户满意度等方面不断改进和创新,为配合高校,提高学生的认知能力,理论与实践结合以及就业准备等方面提供持续的服务。

他们深知,21世纪的企业应是人格化的,人才发展优先,品牌营销,企业管理等方面对于企业的发展其实都是非常重要的。不是通过品牌去销售产品,而是通过产品过销售品牌。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。所以企业文化仅是被员工所熟知是不够的,它最重要的是要深入人心,要真正起到它“凝聚人”、“塑造人”、“鼓舞人”的作用。企业文化作为一种为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和,必须为人所接受才能真正起到它的

作用。人才是企业的重要动力,洛阳牡丹通讯通讯“以人为本”的企业文化正是体现了这一点。

通过实习及对洛阳牡丹通讯股份公司资料的收集,不难看出金公司对质量的严格要求与把关,对客户的服务态度的重视,对所属职工的教育及企业文化的灌输的大力付出,对企业文化的大力宣传。牡丹通讯始终贯彻“最佳产品、最佳服务”的经营思想,以市场为导向,以用户为中心,不懈努力、开拓进取,竭诚为用户提供完整可靠的解决方案。它应该已经是接近完美了,但世界上最完美的事物也是存在缺憾的。谨在此对其提出以下几点建议。

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